Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Save the Children Netherlands in Den Haag zoekt een coördinator en trainer jongerenparticipatie. Je werkt aan Speaking Minds en het jongerenparticipatieprogramma, en begeleidt samenwerking tussen jongeren en beleidsmakers.
Je coördineert en ontwikkelt trainingen, begeleidt jongeren bij ambassadeursprogramma’s en draagt bij aan Europese projecten met jongerenparticipatie. Een jaarcontract met uitzicht op verlenging en marktconform salaris horen erbij.
Plaats Den Haag
Wereldwijd komen steeds meer kinderen in de verdrukking door oorlog, armoede en natuurrampen. Kinderen in kwetsbare situaties betalen daarbij vaak de hoogste prijs. Save the Children zet zich in voor deze kinderen. Wij geloven in een wereld waarin kinderen gezond op kunnen groeien, de kans hebben om te leren en te spelen en beschermd worden tegen geweld en uitbuiting. We zijn daar waar zij ons nodig hebben. Overal ter wereld en in de meest moeilijke omstandigheden. In tijden van crisis zijn wij een van de eerste organisaties die levensreddende hulp bieden aan kinderen en hun families. We bieden veiligheid, een plek om te spelen, onderwijs en komen op voor hun rechten.
Ben jij iemand die veel energie krijgt om met jongeren samen te werken? En wil jij graag bijdragen aan het versterken van jongerenparticipatie in Nederland? Als coördinator en trainer Jongerenparticipatie creëer jij mogelijkheden voor jongeren hun stem kunnen laten horen in beleid en thema’s die hun leefwereld raken. We richten ons in het bijzonder op jongeren met een hoger risico op sociale uitsluiting, zoals praktisch opgeleide jongeren. Je brengt jongeren en beleidsmakers dichter bij elkaar, waardoor je bijdraagt aan inclusiever beleid en jongeren laat zien dat hun mening ertoe doet. Past dit bij jouw drijfveren? Lees dan verder en kijk of je enthousiast wordt van onderstaand profiel.
Wat ga je doen als coördinator en trainer jongerenparticipatie?
Als coördinator en trainer draag je bij aan de missie van Save the Children om kinderen en jongeren een betere toekomst te bieden. Om de dromen van jongeren te verwezenlijken is het belangrijk dat zij zich leren uit te spreken en dat volwassenen leren om naar hen te luisteren. Dit doe je in verschillende projecten zoals in Speaking Minds, het jongerenparticipatieprogramma van Save The Children, in de begeleiding van jongeren die meedoen aan het jongerenambassadeursprogramma van Save The Children en in Europese projecten waarin een jongerenparticipatie-element zit.
Om dit voor elkaar te krijgen ga jij je onder andere met de volgende taken bezig houden:
Wie ben jij?
Wat staat er op jouw CV?
Wat hebben wij jou te bieden?
Aanbiedingen zijn onder voorbehoud van positieve referenties en het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Waarom vragen we referenties en een VOG?
Save the Children neemt deel aan de Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme.
Als kinderrechtenorganisatie die misbruik – in welke vorm dan ook – bestrijdt, willen we allereerst kunnen garanderen dat onze eigen medewerkers zich hier niet schuldig aan maken, of hebben gemaakt. Daarom nemen we deel aan de Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme. En nemen we gestandariseerde referenties af als je bij ons solliciteert. Door te solliciteren stem je hiermee in.
In Nederland werk je samen met ongeveer 150 collega’s maar je bent ook onderdeel van een internationaal netwerk van meer dan 22.000 collega’s in 100 landen. We zijn ’s werelds grootste kinderrechtenorganisatie, maar dat betekent niet dat onze organisatie onpersoonlijk is. Juist niet! Wij zorgen dat ieders stem – net zoals die van de kinderen waar wij voor strijden – gehoord wordt. Dat iedere collega zichzelf kan zijn en zich verder kan ontwikkelen.
Bij Save the Children zijn we trots op onze diversiteit. Daarom nodigen wij iedereen uit om bij ons te solliciteren, ongeacht gender, seksuele oriëntatie, religieuze en/of culturele achtergrond, persoonlijkheid en/of andere zichtbare en onzichtbare kenmerken. We vieren onze verschillen, want deze zorgen ervoor dat we samen kunnen groeien.
Sollicitaties die op een andere manier bij ons binnenkomen, nemen wij helaas niet in behandeling.
We proberen binnen 2 weken na de sluitingsdatum op je sollicitatie te reageren.