Coördinator Duurzaamheid

HOMIJ Technische Installaties B.V.; Vianen; On-site; EUR 45,577 - 69,504; Full time

Benefits offered by this job

Pensioen

Vakantiedagen 25

ADV dagen 13

Auto van de zaak

Leasefiets-regeling

Job summary

HOMIJ Technische Installaties B.V. zoekt een Duurzaamheidscoördinator die duurzaamheid integraal maakt in bedrijfsvoering, projecten en tenders.

Je vertaalt duurzame kansen naar concrete meetbare resultaten, en werkt aan normen, rapportages en procesverbeteringen. Je beklimt de grens tussen strategie en uitvoering en werkt aan wet- en regelgeving rondom ESG en MKI/LCAs.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding en affiniteit met de installatietechnische branche.
• Kennis van ESG-wet- en regelgeving en het maken van milieueffect berekeningen (MKI) en LCAs.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.

Responsibilities

• Signaleert en initieert verbeterprogramma’s rondom duurzaamheid.
• Stelt CO₂-kwartaalrapportages op en monitort doelstellingen.
• Rapporteert voortgang en inzichten aan de Hanab CSR manager en levert input voor de duurzaamheidsdivisieroadmap.
• Verbetert processen, tools en meetmethodieken, zodat duurzamer gewerkt kan worden.
• In kennisontwikkeling en cultuur: fungeert als sparringpartner en klankbord voor collega’s; volgt ontwikkelingen en regelgeving.
• In projecten/contracten en tenders: helpt tijdens tenders bij duurzame strategie en adviseert over installaties, materialen en milieuvriendelijke oplossingen.

Skills

ESG kennis

Education

HBO-opleiding

Job description

HOMIJ Technische Installaties B.V. is op zoek naar een Coördinator Duurzaamheid!

Als duurzaamheidscoördinator zorg jij dat duurzaamheid geen bijzaak is, maar een vanzelfsprekend onderdeel van onze bedrijfsvoering, cultuur, projecten/contracten en tenders. Jij weet duurzame kansen te vertalen naar concrete, meetbare resultaten. Heb je een goed idee dat onze impact kan vergroten? Dan krijg je bij ons alle ruimte om dat te realiseren. Benieuwd naar jouw verantwoordelijkheden? Je werkt op drie niveaus: bedrijfsvoering, kennis & cultuur en projecten/contracten & tenders.

In onze bedrijfsvoering

Je ontwikkelt kaders, richtlijnen en hulpmiddelen rondom de drie pijlers van groene impactmakers: streven naar nul CO2-uitstoot, circulair werken en natuur centraal;

• Je signaleert en initieert verbeterprogramma’s rondom duurzaamheid;
• Je stelt CO₂-kwartaalrapportages op en monitort onze doelstellingen;
• Je rapporteert over voortgang en inzichten aan de Hanab CSR manager en levert input voor de duurzaamheidsdivisieroadmap;
• Je verbetert onze processen, tools en meetmethodieken, zodat we aantoonbaar duurzamer werken.

In kennisontwikkeling en cultuur

• Je bent sparringpartner en klankbord voor collega’s in de organisatie: je helpt teams versnellen met nieuwe inzichten en praktische oplossingen;
• Je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen, ook op het gebied van wet- en regelgeving ten aanzien van duurzaamheid.

In projecten/contracten en tenders

• Je helpt tijdens tenders onze teams bij het bepalen van de duurzame strategie voor inschrijvingen;
• Je adviseert contract- en projectteams over installaties, materialen en oplossingen met een lagere milieu-impact (Denk hierbij aan CO₂, MKI).

Wat vragen wij?

Je bent nieuwsgierig, positief-kritisch en hebt een sterke intrinsieke motivatie om bij te dragen aan een duurzame toekomst. Je kunt schakelen tussen strategie en praktijk en weet mensen mee te nemen in veranderingen. Daarnaast heb je:

• Een intrinsieke motivatie om bij te dragen aan een baan met positieve impact;
• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding en affiniteit met de installatietechnische branche;
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
• Kennis van ESG- wet- en regelgeving en het maken van milieueffect berekening (MKI) en LCAs;
• Het vermogen om gemakkelijk te schakelen tussen klant, opdrachtgever, leveranciers en collega’s.

Wat bieden wij?

Je mag onder andere het volgende verwachten als je bij ons komt werken:

• Een informele en prettige werksfeer. We werken in een platte organisatiestructuur, dat betekent dat alle deuren altijd voor iedereen open staan;
• Volop kansen om jezelf te ontwikkelen en genoeg doorgroeimogelijkheden;
• De salarisschaal loopt van € 4.084 tot € 6.228 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Indeling is afhankelijk van jouw kennis, opleiding en ervaring;
• Een auto passend bij jouw functie en functiegroep;
• Goed materiaal voor goede professionals. Of het nou een telefoon van de zaak, een laptop of gereedschap is, bij ons ben je verzekerd van goed materiaal;
• Wij vallen onder de CAO metaal en techniek technisch installatiebedrijf. Dit betekent een goed pensioen, 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
• Wij hechten veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers, daarom bieden we een aantrekkelijke leasefiets-regeling aan;
• We zien graag dat jij met veel plezier bij ons werkt en geloven dat fysieke en mentale gezondheid daarvoor belangrijk zijn. Daarom bieden we de mogelijkheid om samen met jouw collega’s gratis deel te nemen aan diverse sportevenementen, zoals Limburgs Mooiste, padel-toernooien en hardloopwedstrijden.