Coördinator Brede Ondersteuning Kinderopvangtoeslagaffaire

Samenvijf; Almere; On-site; EUR 43,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

OV-reiskostenvergoeding

€0,23 per kilometer bij autogebruik

Pensioen bij StiPP

25 vakantiedagen (fulltime)

Vrijwilligerswerkwekelijks (met behoud

Bonus bij verwijzing van een collega

Job summary

Samenvijf zoekt een Coördinator Brede Ondersteuning voor de Kinderopvangtoeslagaffaire, die naast het team van casusregisseurs brede ondersteuning biedt aan gedupeerde jongvolwassenen.

Je stuurt een team aan, bewaakt processen en houdt toezicht op caseload en werkdruk. Je adviseert de programmamanager en werkt nauw samen met de welzijnsorganisatie; bovendien lever je managementinformatie en ontwikkelt werkinstructies en procesverbeteringen.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in de non-profitsector, bij voorkeur binnen een gemeente.
• Ervaring in aansturen van (tijdelijke) teams.
• Ervaring met inrichten en/of verbeteren van processen.
• Affiniteit met de doelgroep.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden; oog voor de mens.
• Procesmatig kunnen denken.
• Oplossingsgericht kunnen werken.
• Nauwkeurigheid in het registreren en verantwoorden van je werk.

Responsibilities

• Je stuurt een team van bevlogen casusregisseurs aan.
• Je bent het eerste aanspreekpunt bij dagelijkse uitvoering en operationele vragen.
• Je bewaakt de processen en zorgt dat uitvoering goed wordt verdeeld en gevolgd.
• Je houdt toezicht op caseload, voortgang en werkdruk binnen het team.
• Je borgt de kwaliteit van de plannen van aanpak.
• Je zorgt voor een zorgvuldige en transparante uitvoering van de plannen van aanpak.
• Je adviseert de programmamanager over knelpunten en verbeterkansen.
• Je werkt nauw samen met de welzijnsorganisatie die ook brede ondersteuning uitvoert.
• Je levert managementinformatie en ontwikkelt werkinstructies, formulieren en procesverbeteringen.

Skills

Leiding geven

Aansturen (tijdelijke) teams

Procesinrichting/verbetering

Affiniteit met doelgroep

Communicatieve vaardigheden

Procesmatig denken

Oplossingsgericht werken

Nauwkeurigheid registreren en verantWo

Job description

Als Coördinator Brede Ondersteuning Kinderopvangtoeslagaffaire sta jij naast het team van casusregisseurs die brede ondersteuning biedt aan de gedupeerde jongvolwassenen.

De kinderopvangtoeslagaffaire heeft diepe sporen nagelaten bij een hele generatie kinderen. Binnen de gemeente werkt een team van casusregisseurs aan brede ondersteuning van deze jongvolwassenen: persoonlijk, op maat en over alle leefgebieden heen.

Je doet zelf geen casuïstiek, maar zorgt dat de mensen die dat wel doen scherp, gesteund en in balans blijven. Je schakelt makkelijk tussen de dagelijkse uitvoering en het grotere plaatje, houdt overzicht in een omgeving die nog volop in ontwikkeling is en bouwt gaandeweg mee aan de structuur die dit team nodig heeft. Een rol voor iemand die rust brengt, knopen doorhakt en gevoel heeft voor de zwaarte van het werk.

Jouw werkzaamheden

• Je stuurt een team van bevlogen casusregisseurs aan.
• Je bent het eerste aanspreekpunt bij de dagelijkse uitvoering en operationele vragen.
• Je bewaakt de processen en zorgt dat de uitvoering goed wordt verdeeld en gevolgd.
• Je houdt toezicht op caseload, voortgang en werkdruk binnen het team.
• Je borgt de kwaliteit van de plannen van aanpak.
• Je zorgt voor een zorgvuldige en transparante uitvoering van de plannen van aanpak.
• Je adviseert de programmamanager over knelpunten en verbeterkansen.
• Je werkt nauw samen met de welzijnsorganisatie die ook brede ondersteuning uitvoert.
• Je levert managementinformatie en ontwikkelt werkinstructies, formulieren en procesverbeteringen.

Dit krijg je van ons

• Een salaris tussen € 3.824 en € 5.624 bruto per maand (schaal 10 cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Volledige vergoeding van OV-reiskosten en €0,23 per kilometer bij autogebruik.
• Vanaf je eerste dag bouw je pensioen op bij pensioenfonds StiPP.
• 25 vakantiedagen (op basis van fulltime).
• Wekelijks de tijd voor vrijwilligerswerk (met behoud van salaris)
• Oprecht contact en persoonlijke ondersteuning bij vragen of sparren.
• Een aantrekkelijke bonus wanneer je een nieuwe collega aandraagt.

Jouw profiel:

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het werken in de non-profitsector, bij voorkeur binnen een gemeente.
• Je hebt ervaring in het aansturen van (tijdelijke) teams.
• Je hebt ervaring met het inrichten en/of verbeteren van processen.
• Je hebt affiniteit met de doelgroep.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.Oog en aandacht voor de mens.
• Procesmatig kunnen denken.
• Oplossingsgericht kunnen werken.
• Nauwkeurigheid in het registreren en verantwoorden van je werk.

Dit bieden we je:

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

2026-11-28T23:59