Coordinator BOA (36 uur p/w)

Gemeente Stein; Stein; On-site; EUR 40,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris in schaal 9: 3.586–5.096 bruto

Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,

Laptop en mobiele telefoon

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

36 uur werkweek (32 uur bespreekbaar)

Job summary

Gemeente Stein zoekt een ervaren BOA-coördinator die dagelijks werkt als BOA en tegelijk een coördinerende rol inneemt in een klein team van vier medewerkers. Je bent zichtbaar in de kernen en fungeert als aanspreekpunt voor inwoners, ondernemers en bezoekers.

Je draagt zorg voor toezicht op overlast, parkeren, afval en jeugdproblematiek, en neemt een verbindende, de-escalerende aanpak waar waar mogelijk. Je coacht collega’s, verdeelt werk en regelt praktische zaken.

Qualifications

• minimaal mbo 4 werk- en denkniveau.
• meerdere jaren ervaring als BOA.
• een geldig BOA-getuigschrift of afgeronde HTV-opleiding.
• een geldig Alcoholwetdiploma van EXTH en ervaring met alcoholcontroles.
• goede kennis van het BOA-stelsel.

Responsibilities

• coacht en begeleidt collega’s;
• verdeelt werkzaamheden en bewaakt de afhandeling van meldingen;
• maakt roosters en regelt praktische zaken;
• verzorgt aanwijzingsbesluiten en beëdigingen;
• vertegenwoordigt het team in interne en externe overleggen;
• stelt bestuurlijke rapportages op;
• bewaakt en ontwikkelt de kwaliteit en professionaliteit van het team;
• beheert het werksysteem CityControl.

Skills

Coaching

Teamleiding

Communicatie

Plannen

Education

MBO-4 werk- en denkniveau

Job description

Als BOA-coördinator bij de gemeente Stein combineer je het dagelijkse werk als Buitengewoon Opsporingsambtenaar met een coördinerende en coachende rol binnen ons kleine BOA-team van vier medewerkers.

Je bent zichtbaar aanwezig in onze kernen en een belangrijk aanspreekpunt voor inwoners, ondernemers en bezoekers. Je houdt toezicht en handhaaft onder andere op overlast, parkeren, afval, hondenoverlast, de Alcoholwet en jeugdproblematiek. Daarbij treed je duidelijk en professioneel op, maar zoek je ook actief de verbinding en weet je waar mogelijk preventief en de-escalerend te handelen.

Naast je uitvoerende werkzaamheden zorg je ervoor dat het team in de dagelijkse praktijk goed draait. Je:

• coacht en begeleidt collega’s;
• verdeelt werkzaamheden en bewaakt de afhandeling van meldingen;
• maakt roosters en regelt praktische zaken;
• verzorgt aanwijzingsbesluiten en beëdigingen;
• vertegenwoordigt het team in interne en externe overleggen;
• stelt bestuurlijke rapportages op;
• bewaakt en ontwikkelt de kwaliteit en professionaliteit van het team;
• beheert het werksysteem CityControl.

Wie zoeken wij?

We zoeken een ervaren BOA die zelfstandig werkt, initiatief neemt en het leuk vindt om collega’s mee te nemen in de verdere ontwikkeling van het team.

Je beschikt over:

• minimaal mbo 4 werk- en denkniveau;
• meerdere jaren ervaring als BOA;
• een geldig BOA-getuigschrift of afgeronde HTV-opleiding;
• een geldig Alcoholwetdiploma van EXTH en ervaring met alcoholcontroles;
• goede kennis van het BOA-stelsel;
• sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• rijbewijs B.

Je bent flexibel, daadkrachtig en bereid om ook in de avonden en weekenden te werken. Daarnaast heb je een duidelijke visie op hoe je samen met je collega’s verder wilt bouwen aan een professioneel en toekomstgericht BOA-team.

Wat bieden wij.

• Een structurele functie met een salaris in schaal 9, zijnde minimaal € 3.586,- en maximaal € 5.096,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarispeil 1 juli 2026).
• Het betreft een functie voor 36 uur per week, 32 uur is bespreekbaar.
• Afhankelijk van je kennis en ervaring kan een aanloopschaal aan de orde zijn;
• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%;
• Een informele werkomgeving met korte lijnen;
• Een boeiende werkomgeving met een veelzijdig takenpakket;
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling;
• Je ontvangt een laptop en mobiele telefoon;
• Flexibele werktijden;
• Reiskosten- en Thuiswerkvergoeding.

Meer informatie.

Wil je meer weten over deze functie voor je gaat solliciteren? Neem dan contact op met Adri Gabriels, interim manager Wijkbeheer, 06-52366398.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd.

Wij vinden het belangrijk om zowel onze huidige medewerkers als externe kandidaten de kans te geven om te solliciteren. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang.