Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Kaliber zoekt een data-analist die als motor fungeert tussen data, opdrachtgever en teams om groeidoelen te realiseren. Je duikt in data van opdrachtgevers en vertaalt signalen naar concrete optimalisatievoorstellen, presenteert deze en zorgt dat ze in het eindproduct worden doorgevoerd.
Je werkt cross‑disciplinair en hebt senior ervaring in webanalyse en digital marketing. Je bewaakt de meting via GA4/GTM, bouwt dashboards en rapporteert in Keynote/Data Studio.
Gezocht: de schakel tussen data, opdrachtgever en de teams, die zorgt voor optimale groei.
Waar de meeste bureaus na livegang doorlopen naar het volgende project, begint bij ons dan het echte werk. Dat werk doen we in onze Guardians fase: platformen laten presteren, de reis van de gebruiker soepeler maken en telkens opnieuw aantonen wat het oplevert. Jij bent de motor van dat alles.
Je duikt in de data van opdrachtgevers. Maar cijfers zijn voor jou nooit het eindpunt, het zijn aanwijzingen. Waar een ander een dashboard ziet, zie jij een kans. En die kans maak je hard: met een scherpe analyse, een helder verhaal en een voorstel waar de opdrachtgever “Ja!” op zegt.
Je werkt niet vanuit een silo, maar schuift aan bij de multidisciplinaire teams rondom onze opdrachtgevers, met altijd een ervaren collega naast je die je scherp houdt en met wie je spart.
Je pakt de volle breedte, in drie bewegingen.
Je bewaakt het fundament.
Elk kwartaal vertaal je de doelstellingen van de opdrachtgever naar scherpe tactische doelen (vanuit het OGSM) en je houdt iedereen daarop gefocust. Je weet hoe de meting in elkaar zit en controleert of de data via GTM en de datalayer correct in GA4 terechtkomt – want zonder een kloppende meetopzet is elk inzicht drijfzand. De diepere technische inrichting pak je niet zelf op; daarvoor werk je samen met de technische kant van het team.
Je ontdekt de inzichten.
Je analyseert platform- en campagnedata in GA4 en doorgrondt de volledige reis van de doelgroep: van vindbaarheid (SEO én GEO) via conversieoptimalisatie (CRO) tot de bredere ervaring (CXO). Je bouwt rapportages en dashboards die niet alleen laten zien wát er gebeurt, maar vooral waaróm. Je zet AI slim in als sparringpartner om sneller en scherper te kunnen werken.
Je vertaalt het naar waarde.
Je herkent optimalisatiekansen over de hele journey en maakt er concrete voorstellen van. Die presenteer je overtuigend aan de opdrachtgever en je krijgt de teams van Creatie, UX en Development er in mee om ze van de grond te krijgen. Zo verbind je de wereld van de opdrachtgever aan de kracht van Kaliber – en zorg je dat hun doelen echt gehaald worden.
Je hebt senior ervaring in het vakgebied en de nieuwsgierigheid van een 7-jarige die altijd wilt weten wat er achter een piek of dip zit.
Je denkt vanuit de gebruiker en de doelstellingen van de opdrachtgever, niet vanuit de tool. Je bent technisch handig genoeg om zelf te checken of de data klopt, maar je onderscheidt je vooral met een verhaal dat blijft hangen.
En je hebt de energie om deuren open te duwen waar anderen muren zien.
Loop je weleens over de Zeedijk in Utrecht? Dan heb je ons misschien al gespot. Net naast koffiehuis Dagger, recht aan rivier de Vecht werken wij met 50-ish collega’s in de voormalige broodjesfabriek ‘de Lubro’. Daar maken we, bedenken we, knutselen we, experimenteren we, stickeren we, dansen we, eten we – en springt er soms iemand in een ballenbak. Of verandert het toilet in een discotheek. Wat we vooral in de Lubro doen, is zoveel mogelijk werk maken waar onze opdrachtgevers héél, héél blij van worden. En wij zelf ook.
We werken het liefste aan projecten waar we onze tanden in kunnen zetten. Iets vernieuwends, uitdagends. Werk dat waarde toevoegt. Af en toe winnen we een award met de oplossingen die we bedenken, maar dat vinden we niet het belangrijkste. Het is het werk zelf dat telt. Zoals:
We maken ook graag werk dat buiten de kaders van je computer- of telefoonscherm reikt:
Heb je vragen? Neem dan gerust contact op met Lobke Broers, Talent & Office Manager, via lobke@kaliber.net of 030 287 64 00.
We lezen je bericht en als we enthousiast zijn, dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. Hierin vertellen wij alles over Kaliber en horen we graag meer over jou. Als het klikt, dan gaan we bij een tweede gesprek de diepte in.
We verwijderen zaken die de recruitmentprocessen betreffen en communiceren direct met de opdrachtgever.