Controller – Roetz

NieuwsFiets; Amsterdam; Hybrid; EUR 45,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

Laptop en telefoonvergoeding

Korting op Roetz-fiets

Hybride werken

Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden

Teamactiviteiten en borrels

Informele werksfeer

Job summary

Roetz Fair Factory in Amsterdam-Noord zoekt een ervaren Controller die eindverantwoordelijk is voor de financiële functie. Je bewaakt de financiële gezondheid, stuurt de afdeling aan en levert sparringspartnerschap voor het management en aandeelhouders.

Je vertaalt cijfers naar stuurinformatie, ontwikkelt dashboards en managementrapportages, en zoekt continu naar efficiëntere processen. Je hebt 32–38 uur per week, vloeiend Nederlands en Engels, en ervaring in productie of scale-up om direct

Qualifications

• Een HBO- of WO-opleiding die aansluit bij deze functie.
• 4 tot 8 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een productieomgeving, scale-up of consultancy.
• Sterke analytische vaardigheden en kennis van financiële processen.
• Ervaring met ERP-systemen en uitstekende vaardigheden in Excel.
• Ervaring met het ontwikkelen van dashboards en managementinformatie.
• Een zelfstandige, proactieve en nauwkeurige werkhouding.
• Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels.
• Beschikbaarheid van 32 tot 38 uur per week.

Responsibilities

• Het reviewen van de maandelijkse cashflowrapportages en liquiditeitsprognoses.
• Het analyseren van resultaten en het adviseren van management over financiële ontwikkelingen.
• Het budgetterings- en forecastproces en het bewaken van financiële doelstellingen.
• Het aansturen, coachen en ontwikkelen van het team Financiële Administratie.
• Het ontwikkelen en verbeteren van managementrapportages en dashboards.
• Deelname aan het managementteam als financieel sparringpartner.
• De coördinatie van de jaarrekening en het eerste aanspreekpunt zijn voor de accountant.

Skills

Analytische vaardigheden

Taalvaardigheden NL-EN

Zelfstandigheid

Education

HBO/WO-opleiding

Tools

ERP-systemen

Excel

Job description

Ben jij een analytisch sterke finance professional die verder kijkt dan de cijfers? Krijg jij energie van het verbeteren van processen, het aansturen van een team én het adviseren van management? Wil je werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar jouw ideeën echt het verschil maken? Dan maken we graag kennis met je.

Roetz Fair Factory is een circulaire fietsfabriek in Amsterdam-Noord. Hier geven we afgedankte materialen een tweede leven door er hoogwaardige fietsen van te maken. Naast onze eigen collectie produceren we onder andere de bekende OV-fiets Recycle en de Postcode Loterij fietsen.

Onze fabriek draait niet alleen om circulariteit, maar ook om sociale impact. We bieden een diverse groep mensen de kans om (opnieuw of voor het eerst) met plezier aan het werk te gaan en hun talenten verder te ontwikkelen.

Waarom deze functie?

Bij Roetz krijg je een zelfstandige en veelzijdige rol met veel eigenaarschap. Als hét financiële aanspreekpunt binnen de organisatie heb je een directe invloed op de financiële koers én de verdere groei van onze circulaire scale-up. Je werkt nauw samen met het managementteam en de aandeelhouders, krijgt de ruimte om processen te verbeteren en zet financiële data om in inzichten waarop de organisatie kan sturen.

Wat deze functie extra interessant maakt:

• Veel ruimte voor eigen initiatief en verbeteringen.
• Een afwisselende combinatie van operationele vraagstukken en strategische projecten.
• Direct schakelen met het managementteam en de aandeelhouders.
• Werken in een dynamische productieomgeving waar geen dag hetzelfde is.
• Zichtbare impact op de organisatie en volop ruimte om finance verder te professionaliseren.

Als Controller ben je eindverantwoordelijk voor de financiële functie binnen Roetz. Je zorgt voor een betrouwbare financiële administratie, stuurt het team Financiële Administratie aan en bent een belangrijke sparringpartner voor het management. Je bewaakt de financiële gezondheid van de organisatie, vertaalt cijfers naar heldere stuurinformatie en bent continu op zoek naar kansen om processen slimmer en efficiënter in te richten.

Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

• Het reviewen van de maandelijkse cashflowrapportages en liquiditeitsprognoses.
• Het analyseren van resultaten en het adviseren van management over financiële ontwikkelingen.
• Het budgetterings- en forecastproces en het bewaken van financiële doelstellingen.
• Het aansturen, coachen en ontwikkelen van het team Financiële Administratie.
• Het ontwikkelen en verbeteren van managementrapportages en dashboards.
• Deelname aan het managementteam als financieel sparringpartner.
• De coördinatie van de jaarrekening en het eerste aanspreekpunt zijn voor de accountant.

Wie ben jij?

Je bent iemand die gemakkelijk schakelt tussen de dagelijkse praktijk en de langere termijn. Je houdt overzicht, neemt initiatief en weet mensen mee te krijgen.

Daarnaast breng je mee:

• Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding die aansluit bij deze functie.
• 4 tot 8 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld binnen een productieomgeving, scale-up of consultancy.
• Sterke analytische vaardigheden en kennis van financiële processen.
• Ervaring met ERP-systemen en uitstekende vaardigheden in Excel.
• Ervaring met het ontwikkelen van dashboards en managementinformatie.
• Een zelfstandige, proactieve en nauwkeurige werkhouding.
• Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels.
• Beschikbaarheid van 32 tot 38 uur per week.

Wat bieden wij?

Je komt terecht in een ondernemende organisatie waar jouw werk direct zichtbaar is en waar je de ruimte krijgt om mee te bouwen aan de verdere groei van Roetz.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris tussen €4.000 – €5.500 per maand, afhankelijk van ervaring.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling, waarbij Roetz een bijdrage levert aan jouw pensioenopbouw.
• Laptop en telefoonvergoeding.
• De mogelijkheid om een Roetz fiets met aantrekkelijke korting aan te schaffen.
• Hybride werken.
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien.
• Regelmatige teamactiviteiten, events en borrels.
• Een informele werksfeer met korte lijnen en betrokken collega’s.