Accountmanager

Roetz-Bikes BV; Amsterdam; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Roetz-Bikes BV in Amsterdam-Noord zoekt een accountmanager die als eerste aanspreekpunt voor onze dealers fungeert. Je bouwt aan langdurige relaties en zorgt voor ondersteuning bij verkoop en presentatie van Roetz-fietsen in de winkel.

Je werkt met een klein netwerk van 20–30 dealers in Nederland, begeleidt hen in ontwikkeling tot sterke Roetz-partners, zorgt voor duidelijke presentatie, tests, voorraad en marketinguitingen, en onderhoudt CRM-systemen.

Qualifikationen

• Commercieel sterk en goed in het bouwen van relaties.
• Affiniteit met fietsen en duurzame producten.
• Ervaring in fietsretail of fietsindustrie is een pré.
• Vaardig met digitale systemen zoals CRM/ERP.

Aufgaben

• Onderhouden en ontwikkelen van relaties met circa 20–30 dealers in Nederland.
• Dealers begeleiden in hun ontwikkeling tot sterke Roetz-partners.
• Zorg dat dealers de Roetz-collectie goed presenteren en vertegenwoordigen.
• Ondersteunen bij verkoop en klantgesprekken over Roetz.
• Verwerken en opvolgen van orders, offertes en dealer aanvragen.
• Monitoren van verkoopresultaten en signaleren van commerciële kansen.
• Meedenken over activaties, productintroducties en merkpresentatie bij dealers.
• Onderhouden van CRM en andere digitale systemen.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het Roetz dealernetwerk.

Kenntnisse

Commercieel

Relatiebeheer

CRM

Fietsindustrie

Zelfstartend

Tools

CRM

ERP

Jobbeschreibung

Roetz-Bikes is een circulair fietsenmerk met een missie. We dagen de fietsindustrie uit met onze duurzame fietsen gemaakt van hergebruikte frames én met onze innovatie e‑bike: de Roetz Life - de meest circulaire e‑bike van dit moment. Maar onze ambitie gaat verder dan alleen fietsen maken. In onze Roetz Fair Factory in Amsterdam‑Noord werken we binnen onze stichting aan een eerlijkere, inclusievere wereld door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt weer aan het werk te helpen.
Als pionierende en groeiende sociale onderneming vervult iedereen in ons team een belangrijke rol in het gehele functioneren van de organisatie. We bieden veel ruimte voor eigen initiatief en vrijheid om daar zelf vorm aan te geven, binnen een zeer betrokken team.

De rol
Als accountmanager ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze dealers en help je hen uit te groeien tot volwaardige Roetz-partners. Je ontwikkelt sterke relaties met een select aantal dealers en ondersteunt hen bij het succesvol verkopen en presenteren van Roetz fietsen. Het doel is om samen met deze partners het merk Roetz sterk neer te zetten in hun winkel en regio.

Je combineert relatiebeheer met verkoop binnendienst, en zorgt dat onze partners goed ondersteund worden – zowel commercieel als operationeel. We werken bewust met een klein en zorgvuldig geselecteerd netwerk van circa 20–30 dealers in Nederland. Deze partners vertegenwoordigen het merk Roetz en spelen een belangrijke rol in de groei van onze community en zichtbaarheid.

• Onderhouden en ontwikkelen van relaties met ± 20 - 30 geselecteerde dealers in Nederland
• Dealers begeleiden in hun ontwikkeling tot sterke Roetz-partners
• Stimuleren dat dealers de Roetz collectie goed presenteren en vertegenwoordigen in hun winkel
• Ondersteunen bij verkoop, productkennis en klantgesprekken over Roetz
• Zorgen dat dealers werken met een duidelijke Roetz-presentatie in de winkel, testritten, passende voorraad en zichtbare marketinguitingen
• Verwerken en opvolgen van orders, offertes en dealer aanvragen
• Monitoren van verkoopresultaten en signaleren van commerciële kansen
• Meedenken over activaties, productintroducties en merkpresentatie bij dealers
• Onderhouden van CRM en andere digitale systemen
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het Roetz dealernetwerk

Wie we zoeken

• Commercieel sterk én goed in het bouwen van relaties
• Affiniteit met fietsen, design en/of duurzame producten
• Ervaring in fietsretail of de fietsindustrie is een pré
• Handig met digitale systemen (CRM, ERP of vergelijkbaar)
• Gestructureerd en sterk in het opvolgen van leads en partners
• Ondernemend en zelfstartend: je ziet kansen en pakt deze
• Gemotiveerd om een uitgesproken niche merk verder te laten groeien
• In staat om partners te inspireren, activeren en enthousiast te maken
• Werken bij een innovatief en missiegedreven merk
• Een marktconform salaris afhankelijk van ervaring
• Een goede pensioenregeling bij PMT
• Veel verantwoordelijkheid binnen een klein en betrokken team
• Directe impact op de groei van Roetz