Controller – ATALIAN – Hengelo

Vacatureleeuw; Hengelo; On-site; EUR 55.000 - 75.000; Full time

Job summary

Een professionele dienstverlener zoekt een controller in Hengelo. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de controle en optimalisatie van het salarishuis. Je moet de maandelijkse salarisverwerking controleren, afwijkingen signaleren en rapportages naar het management verzorgen. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in salarisadministratie en een HBO-diploma in Finance of Bedrijfseconomie. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor ontwikkeling.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in salarisadministratie of financiële administratie.
• Sterk analytisch vermogen en in staat om data te doorgronden.
• Zeer nauwkeurig en gestructureerd, fouten in salarisverwerking zijn onaanvaardbaar.

Responsibilities

• Controleer de maandelijkse salarisverwerking op juistheid en volledigheid.
• Signaleren en verbeteren van processen rondom salarisadministratie.
• Verzorgen van rapportages richting management.

Skills

Analytisch vermogen

Nauwkeurigheid

Communicatieve vaardigheden

Proactieve houding

Stressbestendigheid

Education

HBO in Finance of Bedrijfseconomie

Tools

Afas

Job description

Ben jij een nauwkeurige salarisprofessional met oog voor detail en affiniteit met administratieve processen?

Jobomschrijving: Als controller maak je onderdeel uit van onze finance afdeling en draag je de verantwoordelijkheid voor de controle en optimalisatie van het gehele salarishuis. Je bent een belangrijke schakel tussen de salarisadministratie, HR en finance en zorgt ervoor dat alles rondom salarissen foutloos en efficiënt verloopt.

Je taken zijn onder andere:

• Controleren van de maandelijkse salarisverwerking (juistheid, tijdigheid, volledigheid).
• Signaleren van afwijkingen en proactief verbeteren van processen.
• Analyseren van loonkosten en vertalen naar stuurinformatie.
• Verzorgen van rapportages richting management.
• Ondersteunen bij de jaarafsluiting, accountantscontroles en loonkostensubsidies.
• Controle ziekengelden, ouderschapsverlof, generatiepact etc.
• Uitvoeren van diverse administratieve en financiële werkzaamheden binnen de afdeling.
• Liquiditeitsplanning
• Vaste activa beheren
• Controles t.b.v. interne processen

Wat breng jij mee?

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Finance, Bedrijfseconomie.
• Minimaal 5 jaar ervaring in salarisadministratie, -controle of financiële administratie.
• Sterk analytisch vermogen – je kunt grote hoeveelheden data doorgronden en verbanden leggen.
• Zeer nauwkeurig en gestructureerd – fouten in de salarisverwerking zie jij meteen.
• Integer en betrouwbaar – je werkt met vertrouwelijke informatie en gaat hier zorgvuldig mee om.
• Proactieve houding – je signaleert verbeterpunten in processen en komt met concrete voorstellen.
• Communicatief vaardig – je weet financiële en salarisinformatie helder over te brengen.
• Hands-on mentaliteit – je pakt ook administratieve taken op en bent niet bang om operationeel mee te draaien.
• Flexibel en stressbestendig – je behoudt het overzicht, ook bij deadlines of onverwachte veranderingen.
• Ervaring met Afas is een pre.
• Affiniteit met cao’s en wet- en regelgeving rondom lonen, arbeidsvoorwaarden en belastingen.

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende rol in een dynamische organisatie met veel ruimte om te bouwen en met een zichtbare impact in een organisatie in transitie. Ruimte om mee te bouwen aan een toekomstbestendige financiële organisatie in een tactisch/strategisch adviserende functie met veel zelfstandigheid.

Atalian Nederland is een groeiende en professionele dienstverlener en een toonaangevende speler in Integrated Facility Management (IFM).

Atalian Nederland biedt gelijke kansen voor iedereen en is een Equal Opportunities Employer.