Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
CAK zoekt een Regeling Controller die als sparringpartner van de Regelingdirecteur en het management een belangrijke adviesrol vervult en tactische besluitvorming en langetermijnplanning ondersteunt. Je bewaakt de aansluiting met strategische doelen en monitort voortgang gedurende het jaar.
Je opereert binnen team Regie Regelingen, werkt samen met analisten, adviseurs, Quality en Control en Risk Officers en fungeert als eerste aanspreekpunt voor het management.
Regeling Controller - Job 25 van 1000 Locatie: Den Haag Contract: Voltijds, Onbepaalde duur Datum Gepubliceerd: 06 oktober 2026 Regeling Controller - Het CAK - 21 uur geleden Dit ga jij doen Als sparringpartner van de Regelingdirecteur en het management van de uitvoering heb je een belangrijke adviesrol op een breed terrein. Je bent betrokken bij tactische besluitvorming en langetermijnplanningen vanuit een uitvoeringsperspectief en hiermee een belangrijke adviseur bij het opstellen van het jaarplan. Hierbij bewaak je ook de aansluiting met de strategische doelen van het CAK en monitor je de voortgang gedurende het jaar. Als regeling controller ben je op de hoogte van de ontwikkelingen binnen het cluster en bewaak je de samenhang en voortgang van de werkzaamheden binnen het team Regie Regelingen voor jouw cluster. Je neemt hierin een regierol en bent eerste aanspreekpunt voor het management. Team Regie Regelingen Niet alleen het CAK, maar ook team Regie Regelingen is volop in ontwikkeling. We brengen focus aan in onze werkzaamheden en versterken onze rol als onafhankelijk toetser. Dat betekent dat je niet alleen je vak uitoefent, maar ook actief meedenkt over hoe we dat als team gaan doen en meehelpt de focus te bewaken. Als Regeling controller ben je werkzaam in het team Regie Regelingen waar je samenwerkt met diverse collega's waaronder Regeling Analisten, Adviseurs, medewerkers Quality en Control en Risk Officers. Als team staan jullie ervoor opgesteld om het in control komen en blijven van de regeling(en) te faciliteren. Samen worden jullie uitgedaagd de volgende pijlers verder te ontwikkelen:
Acquisitie is niet gewenst bij deze vacature.