Als Controleleider Audit ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van controleopdrachten. Je brengt structuur in het team, bewaakt de voortgang en kwaliteit van de controle en bent het eerste aanspreekpunt voor zowel het controleteam als de klant op locatie.
Je werkt nauw samen met de Manager Audit en speelt een actieve rol in het begeleiden en ontwikkelen van (junior) assistenten. Binnen deze rol ligt de focus niet alleen op vaktechniek, maar ook op samenwerking, efficiënt werken en het benutten van data analyse binnen de controle.
Dit is een logische volgende stap voor jou als…
Je momenteel werkt als Controleleider, Senior Assistent of Assistant Manager en herkent dat:
- Goede controle draait om meer dan alleen het volgen van checklists;
- Samenwerken en kennis delen essentieel zijn voor kwaliteit;
- Je graag verantwoordelijkheid neemt voor opdrachten en teams;
- Je het leuk vindt om junioren te begeleiden en te laten groeien;
- Je interesse hebt in vernieuwing en data gedreven werken binnen audit;
- Aansturen van het controleteam tijdens opdrachten;
- Voorbereiden, uitvoeren en afronden van accountantscontroles;
- Begeleiden en coachen van junior teamleden;
- Afstemmen met de Manager Audit over voortgang en kwaliteit;
- Signaleren van knelpunten en meedenken over oplossingen;
- Bijdragen aan een efficiënte en prettige samenwerking binnen het team.
Je bent gestructureerd, communicatief sterk en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk. Je werkt zelfstandig, maar haalt ook energie uit samenwerken en het begeleiden van anderen.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde HBO of WO opleiding in Accountancy of Bedrijfseconomie;
- Bent bezig met de RA-opleiding;
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen de controlepraktijk;
- Een nauwkeurige en klantgerichte werkhouding;
- Affiniteit met data analyse en innovatie binnen audit;
- Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
Wat je kunt verwachten
- Een inhoudelijke rol met veel verantwoordelijkheid binnen de controlepraktijk;
- Werken in een zelfsturende en innovatieve omgeving;
- Flexibele werktijden en hybride werken;
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- Samenwerking met internationale collega’s, onder andere in Belgrado;
- Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een team waarin werkplezier en kwaliteit hand in hand gaan.
Indien deze functie je aanspreekt, stuur dan je CV met een indicatie van je huidige salarispakket per e-mail naar marcel.eldering@greenbergnielsen.nl. Voor vragen kun je contact opnemen met Marcel Eldering via 06-22555850.