Contractmanager Bouw & Infra

Adjust Consulting; Randstad; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

32+8 uur werkweek

Vast contract

Mobiliteitsbudget of bedrijfsauto

25 vakantiedagen (+ aankoop/verkoopopt

Pensioenregeling met werkgeversbijdrtr

Bonus tot 1,5 maandsalaris

Workation van 2 weken per jaar

Opleidings- en ontwikkelingsmogelijk.(

Laptop en telefoon van de zaak

Job summary

Adjust Consulting zoekt een Contractmanager die strategisch contracten kan opstellen, aanbesteden en continu kan optimaliseren in grote bouw- en infrastructuurprojecten.

Je werkt nauw samen met technische experts, juridische adviseurs en projectteams om risico's te minimaliseren en te zorgen voor compliance. Ervaring met UAV(GC) en SCB is een pré.

Qualifications

• HBO/WO-opleiding Civiele Techniek of Technische Bedrijfskunde.
• Minimaal 3 jaar contractmanagementervaring in bouw/infrastructuur.
• Ervaring met Europees aanbestedingen is een pré.

Responsibilities

• Strategisch opstellen en succesvol aanbesteden/inkopen van contracten.
• Proactief beheersen en continu optimaliseren van contracten.
• Samenwerken met technische experts, juridische adviseurs en projectteams (IPM-rollen).
• Actief meedenken over vraagstukken en procesverbeteringen doorvoeren.

Skills

Contractmanagement

Stakeholdermanagement

Infrastructuurkennis

Nederlandse taalvaardigheid

Education

HBO/WO Civiele Techniek of Technische Bedrijfskunde

Job description

Bij Adjust staat jouw groei centraal. Daarom bieden we je een unieke 32+8 uur werkweek: je werkt 32 uur aan uitdagende projecten en krijgt 8 uur per week de tijd voor je eigen ontwikkeling. Dit betekent volop vrijheid om te leren, nieuwe vaardigheden op te doen en zelfs nieuwe rollen binnen de Bouw & Infra-sector te verkennen. Denk hierbij aan projectbeheersing, technisch management of projectmanagement.

Of je nu projecten aan de opdrachtgevende of aannemerszijde wilt uitvoeren, bij Adjust kan het allebei! We streven ernaar een passend project te vinden.

Daarnaast geloven we in samenwerking en stimuleren we kennisdeling om tastbare resultaten te behalen. Dit doen we door iedere week samen te komen op ons kantoor in Amstelveen. Want samen bouwen we aan succes!

Wat ga je doen als Contractmanager?

Als Contractmanager ben je verantwoordelijk voor het strategisch opstellen, succesvol aanbesteden/inkopen, proactief beheersen en continu optimaliseren van contracten. Je zorgt ervoor dat alle afspraken voldoen aan relevante wet- en regelgeving en dat risico's worden geminimaliseerd. Je werkt nauw samen met technische experts, juridische adviseurs en projectteams (IPM-rollen), waarbij je strategisch meedenkt over vraagstukken en actief bijdraagt aan procesverbeteringen.

Je kunt rekenen op veelzijdige projecten, zoals:

• De aanleg van duurzame mobiliteitsoplossingen, zoals fietssnelwegen of elektrische laadinfrastructuur.
• Complexe stedelijke infrastructuurprojecten, bijvoorbeeld de herinrichting van drukke verkeersaders of binnenstedelijke gebiedsontwikkeling.
• Grote bouwprojecten waarbij verschillende disciplines samenkomen, zoals bruggen, tunnels, wegen, dijken, waterzuiveringen, gemalen of utiliteitsbouw.

Dankzij de diversiteit aan projecten kun je zowel aan opdrachtgevers- als aannemerszijde werken, wat zorgt voor een dynamische en afwisselende rol waarin jouw expertise maximaal tot zijn recht komt.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur richting Civiele Techniek of Technische Bedrijfskunde.
• Minimaal 3 jaar ervaring in contractmanagement binnen bouw en/of infrastructuur.
• Ervaring met (Europese) aanbestedingen is een pré.
• Kennis van UAV(GC) en Systeemgerichte Contractbeheersing (SCB) is een pré.
• Vermogen om snel belangen en prioriteiten van stakeholders in kaart te brengen.
• Ondernemende instelling en een scherp oog voor kwaliteit en detail.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Wat bieden wij?

• Een goed salaris dat past bij jouw kennis en ervaring.
• Een 32+8 uur werkweek, waarbij je wekelijks 8 uur tijd krijgt voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een mobiliteitsbudget of (elektrische) auto van de zaak.
• 25 vakantiedagen met de optie om tot 5 dagen bij te kopen of te verkopen.
• Een goede pensioenregeling met een sterke werkgeversbijdrage.
• Een goede bonusregeling die kan oplopen tot 1,5 maandsalaris.
• Mogelijkheden voor een workation van 2 weken per jaar.
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, afgestemd op jouw ambities.
• Een laptop en telefoon van de zaak.

Wil jij samen met Adjust bijdragen aan het leveren van toegevoegde waarde voor diverse organisaties binnen de bouw en infra sector?