Contractmanager

Flexintens; Goirle; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Part time

Job summary

FlexIntens zoekt een Contractmanager voor 32 uur per week voor de Gemeente Goirle in Noord-Brabant. Je versterkt en professionaliseert contractmanagement binnen het sociaal domein, beheert strategische contracten en bewaakt prestaties, verplichtingen en risico’s.

Daarnaast ontwikkel je inkoop- en contractmanagement verder, richt je een rapportagestructuur in en draag je bij aan procesverbeteringen en implementatievoorstellen.

Qualifications

• Eerdere ervaring met beheren van contracten en toezicht op leveringsketens.
• Ervaring met sociaal domein en gemeentelijke processen is een pré.
• Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.

Responsibilities

• Beheren en monitoren van strategische contracten in het sociaal domein.
• Onderhouden en versterken van relaties met leveranciers en interne stakeholders.
• Signaleren, evalueren en verbeteren van contractprocessen en -prestaties.

Skills

Contractbeheer

Stakeholdermanagement

Onderhandeling

Analytisch denken

Job description

Reageren op deze opdracht kanuitsluitendt/m 05-11-2026 om 12:00.

Functiebeschrijving

Voor de Gemeente Goirle is FlexIntens op zoek naar een Contractmanager voor 32 uur per week.

De contractmanager wordt ingezet voor het versterken en verder professionaliseren van het contractmanagement binnen het sociaal domein. De opdracht omvat het uitvoeren van contractmanagement op strategische contracten, het monitoren van contractprestaties, verplichtingen en risico's, het onderhouden van relaties met leveranciers en interne stakeholders en het adviseren over contractuele en organisatorische vraagstukken.

Daarnaast is de contractmanager verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van inkoop en contractmanagement binnen de organisatie. Hieronder vallen het inrichten van een werkbare sturings- en rapportagestructuur, het signaleren en doorvoeren van verbeteringen in processen en werkwijzen, het opstellen van een ontwikkel- en implementatievoorstel en het borgen van kennis, processen en werkwijzen binnen de organisatie.

De opdracht is succesvol afgerond wanneer de toegewezen strategische contracten aantoonbaar in control zijn gebracht, een werkbare sturings- en rapportagestructuur is ingericht, een gedragen en bestuurlijk afgestemd ontwikkel- en implementatievoorstel voor de verdere professionalisering van inkoop en contractmanagement is opgeleverd en de organisatie voldoende is toegerust om zelfstandig verder te bouwen aan professioneel contractmanagement.

De contractmanager beschikt over aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein en heeft ruime kennis van contractmanagement, leveranciersmanagement en gemeentelijke processen. De kandidaat is analytisch sterk, resultaatgericht, politiek-bestuurlijk sensitief en beschikt over uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden. Daarnaast heeft de kandidaat ervaring met het beheren van contracten en is in staat zelfstandig complexe stakeholdertrajecten te begeleiden.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen

1. Heeft kandidaat ervaring met het beheren van contracten en is in staat zelfstandig complexe stakeholdertrajecten te begeleiden?

Wensen

1. Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
2. Kandidaat is resultaatgericht
3. Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden, is proactief en samenwerkingsgericht
4. Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
5. Kandidaat past binnen het team
6. Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit
7. De contractmanager beschikt over aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein en heeft ruime kennis van contractmanagement, leveranciersmanagement en gemeentelijke processen

Arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.