Contractbeheerder | Arnhem & Hybride (24 uur)

RIOzorg; Arnhem; Hybrid; EUR 48,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Ontwikkeling en scholing

Pensioenregeling (CAO GGZ)

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Fietsplan

Sportabonnement compensatie

Job summary

RIOzorg zoekt een contractbeheerder die de regie over contracten met gemeenten en financiers pakt en zorgt voor correcte afspraken. Je hebt HBO-werk- en denkniveau, ervaring met contractbeheer en kennis van de Jeugdwet.

Je werkt nauw samen met zorgadministratie, finance en beleid, en draagt bij aan rapportages en procesverbeteringen. Deze rol biedt hybride werken, een marktconform salaris en ruimte voor ontwikkeling.

Qualifications

• Je hebt HBO-werk- en denkniveau.
• Ervaring met contractbeheer, bij voorkeur in zorg/sociaal domein.
• Kennis van Jeugdwet en gemeentelijke contractering.
• Werk met cijfers en Excel beheersen.
• Ervaring met zorgadministratieve systemen is een pré.

Responsibilities

• Beheer en administratieve vastlegging van contracten met gemeenten en financiers.
• Controleer inschrijvingen bij Europese aanbestedingen en houd toezicht op kaders.
• Signaleer afwijkingen en risico’s, informeer management/directie.
• Ondersteun aanbestedingstrajecten en contractonderhandelingen.
• Vertaal contractvoorwaarden naar interne processen en rapporteer.

Skills

Analytisch

Nauwkeurig

Stressbestendig

Communicatief sterk

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Excel

Zorgadministratieve systemen

Job description

Contractbeheerder | Arnhem & Hybride (24 uur)

Functieomschrijving

Wil jij een sleutelrol spelen in de jeugd GGZ en bijdragen aan goede, toekomstbestendige zorg voor kinderen en jongeren? Bij RIOzorg zoeken we een contractbeheerder die overzicht houdt, verbanden legt en zorgt dat afspraken met gemeenten en financiers kloppen én werken in de praktijk.

RIOzorg is een landelijk opererende jeugd GGZ-instelling. Samen met gemeenten, verwijzers en ketenpartners zetten we ons dagelijks in voor kwalitatief hoogwaardige en innovatieve geestelijke gezondheidszorg. We werken aan duurzame oplossingen die echt verschil maken voor jeugdigen en hun gezinnen.

Als contractbeheerder ben jij verantwoordelijk voor het hele speelveld rondom contracten met gemeenten en andere financiers. Je hebt regie, houdt overzicht in de dynamische jeugdzorg branche en zorgt dat afspraken worden nagekomen en goed landen binnen de organisatie.

Concreet betekent dit dat je:

• zorgt voor volledige en correcte inschrijvingen bij Europese aanbestedingen;
• contracten opstelt, beheert en administratief vastlegt;
• contractafspraken, productieplafonds en financiële kaders monitort;
• afwijkingen en risico’s signaleert en hierover adviseert aan management en directie;
• ondersteunt bij aanbestedingstrajecten en contractonderhandelingen;
• contractvoorwaarden vertaalt naar werkbare interne processen;
• samenwerkt met collega’s van zorgadministratie, finance, control en beleid;
• en meebouwt aan de verdere ontwikkeling van contractbeheer en rapportages.

Je bent daarmee een belangrijke schakel tussen zorg, financiën, beleid en externe stakeholders.

Verwachtingen

Wie ben jij?

Je bent analytisch, zorgvuldig, stressbestendig en communicatief sterk. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op.

• heb je hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde hbo-opleiding
• heb je ervaring met contractbeheer, liefst binnen de zorg of het sociaal domein
• heb je kennis van of affiniteit met de Jeugdwet en gemeentelijke contractering
• werk je graag met cijfers en ben je vaardig met Excel
• heb je bij voorkeur ervaring met zorgadministratieve systemen

Wat bieden wij jou?

• een inhoudelijk uitdagende functie met maatschappelijke impact
• werken binnen een landelijke organisatie met ruimte voor hybride werken
• een collegiale en professionele werkomgeving
• ruimte voor ontwikkeling en scholing
• Een bruto maandsalaris conform FG 50 tot maximaal bruto € 4716,- bij een 36-urige werkweek
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantietoeslag, eindejaarsuitkering, balansbudget en goede pensioenregeling (conform CAO GGZ)
• De mogelijkheid tot hybride werken, inclusief reiskosten- en thuiswerkvergoeding
• Mogelijkheden voor deelname aan een fietsplan en compensatie op je sportabonnement

Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige jeugd GGZ en herken jij jezelf in deze functie? Dan komen wij graag met jou in contact.

Wil je meer informatie over de inhoud van deze vacature, neem dan contact op met Randy Trieling, via [e-mail] of telefonisch op 026- 8200208. Of bel voor meer informatie over de sollicitatieprocedure naar Nikki van van Laar (HR-medewerker) op06 59 81 35 60.

Deze vacature wordt zowel intern als extern opengesteld.

Vragen over werken bij RIOzorg?

Ja, ik wil graag digitaal kennismaken.

Wil je graag eerst eens kennismaken met RIOzorg? Neem gerust contact met ons op om (online) kennis te maken en RIOzorg als werkgever te leren kennen.