Contractbeheerder | Arnhem & Hybride (24 uur)

RIOzorg (jeugd-ggz); Arnhem; Hybrid; EUR 47,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Vakantietoeslag

Eindejaarsuitkering

Balansbudget

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Fietsplan

Sportabonnement

Job summary

RIOzorg zoekt een contractbeheerder voor de jeugd GGZ. Je houdt regie over contracten met gemeenten en financiers, bewaakt afspraken en vertaalt deze naar praktische interne processen.

Je werkt zelfstandig maar zoekt ook samenwerking met zorgadministratie, finance en beleid. Een HBO-opleiding en ervaring met contractbeheer in zorg/ sociaal domein worden gevraagd, plus kennis van de Jeugdwet en Excel.

Qualifications

• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met contractbeheer, bij voorkeur binnen de zorg of sociaal domein.
• Kennis van Jeugdwet en gemeentelijke contractering.
• Vaardig met cijfers en Excel.
• Ervaring met zorgadministratieve systemen.

Responsibilities

• Beheer en administratieve vastlegging van contracten met gemeenten en financiers.
• Zorg voor volledige en correcte inschrijvingen bij Europese aanbestedingen.
• Contractafspraken, productieplafonds en financiële kaders monitoren.
• Signaleer afwijkingen en risico’s en adviseer aan management en directie.
• Ondersteunt bij aanbestedingstrajecten en contractonderhandelingen.
• Contractvoorwaarden vertalen naar werkbare interne processen.
• Samenwerken met zorgadministratie, finance, control en beleid.
• Meebouwen aan de verdere ontwikkeling van contractbeheer en rapportages.

Skills

Analytisch

Nauwkeurig

Stressbestendig

Communicatief

Education

HBO werk- en denkniveau

Afgeronde HBO-opleiding

Tools

Excel

Zorgadministratieve systemen

Job description

Wil jij een sleutelrol spelen in de jeugd GGZ en bijdragen aan goede, toekomstbestendige zorg voor kinderen en jongeren? Bij RIOzorg zoeken we een contractbeheerder die overzicht houdt, verbanden legt en zorgt dat afspraken met gemeenten en financiën kloppen én werken in de praktijk.

Wil jij een sleutelrol spelen in de jeugd GGZ en bijdragen aan goede, toekomstbestendige zorg voor kinderen en jongeren? Bij RIOzorg zoeken we een contractbeheerder die overzicht houdt, verbanden legt en zorgt dat afspraken met gemeenten en financiën kloppen én werken in de praktijk.

Over RIOzorg

RIOzorg is een landelijk opererende jeugd GGZ-instelling. Samen met gemeenten, verwijzers en ketenpartners zetten we ons dagelijks in voor kwalitatief hoogwaardige en innovatieve geestelijke gezondheidszorg. We werken aan duurzame oplossingen die echt verschil maken voor jeugdigen en hun gezinnen.

Wat ga je doen?

Als contractbeheerder ben jij verantwoordelijk voor het hele speelveld rondom contracten met gemeenten en andere financiers. Je hebt regie, houdt overzicht in de dynamische jeugdzorg branche en zorgt dat afspraken worden nagekomen en goed landen binnen de organisatie.

• zorgt voor volledige en correcte inschrijvingen bij Europese aanbestedingen;
• contracten opstelt, beheert en administratief vastlegt;
• contractafspraken, productieplafonds en financiële kaders monitort;
• afwijkingen en risico’s signaleert en hierover adviseert aan management en directie;
• ondersteunt bij aanbestedingstrajecten en contractonderhandelingen;
• contractvoorwaarden vertaalt naar werkbare interne processen;
• samenwerkt met collega’s van zorgadministratie, finance, control en beleid;
• en meebouwt aan de verdere ontwikkeling van contractbeheer en rapportages.

Je bent daarmee een belangrijke schakel tussen zorg, financiën, beleid en externe stakeholders.

Wie ben jij?

Je bent analytisch, zorgvuldig, stressbestendig en communicatief sterk. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op.

• heb je hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde hbo-opleiding
• heb je ervaring met contractbeheer, liefst binnen de zorg of het sociaal domein
• heb je kennis van of affiniteit met de Jeugdwet en gemeentelijke contractering
• werk je graag met cijfers en ben je vaardig met Excel
• heb je bij voorkeur ervaring met zorgadministratieve systemen

Wat bieden wij jou?

• een inhoudelijk uitdagende functie met maatschappelijke impact
• werken binnen een landelijke organisatie met ruimte voor hybride werken
• een collegiale en professionele werkomgeving
• ruimte voor ontwikkeling en scholing
• Een bruto maandsalaris conform FG 50 tot maximaal bruto € 4579,- bij een 36-urige werkweek
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantietoeslag, eindejaarsuitkering, balansbudget en goede pensioenregeling (conform CAO GGZ)
• De mogelijkheid tot hybride werken, inclusief reiskosten- en thuiswerkvergoeding
• Mogelijkheden voor deelname aan een fietsplan en compensatie op je sportabonnement

Deze vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Interne kandidaten genieten de voorkeur.