Contractbeheerder

Linkedtalent; Nijmegen; On-site; EUR 50,000 - 75,000; Full time

Job summary

Nijmegen zoekt een Contractbeheerder/Projectleider Maintenance die dagelijks klanten in de zorg, overheid en commercieel vastgoed in de regio Arnhem/Nijmegen bedient. Je stuurt een team technici aan en bewaakt de voortgang van contract- en projectmatige aanvragen in een groeiende vestiging.

Je bent het primaire aanspreekpunt voor klanten, geeft advies en zoekt voortdurend naar verduurzamingsmogelijkheden van bestaand vastgoed. Een flexibele en professionele werkomgeving kenmerkt de afdeling.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Ervaring in een soortgelijke rol binnen installatietechniek (werktuigbouwkunde en/of elektrotechniek).
• Rijbewijs vereist.

Responsibilities

• Primair aanspreekpunt voor klanten en bewaak de voortgang van projecten.
• Beheren en adviseren op het gebied van contractbeheer en onderhoud.
• Coördineren van technici en zorgen voor tijdige oplevering en tevreden klanten.

Skills

Klantgericht

Communicatieve vaardigheden

Leiderschap

Teamplayer

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Mijn baan Als Contractbeheerder bij de organisatie Nijmegen ben ik dagelijks aan de slag met dankbare klanten in de gezondheidzorg, gemeentelijke klanten en commercieel vastgoed in de regio Arnhem/Nijmegen. Ik ben voor hen het aanspreekpunt voor het beheer, advies en contractbeheer. Ik doe dat samen met een hecht team van technici die ik aanstuur. Het team van technici opereert zelfstandig en is door de ervaring goed in staat de klant te ontzorgen en om als team de installaties in optimale conditie te houden. Als Contractbeheerder/Projectleider Maintenance sta ik aan de basis van de vestiging Nijmegen die de afgelopen 4 jaar een enorme groei heeft laten zien. Ook de persoonlijke groei van de technici is van groot belang en mijn verantwoordelijkheid. Ik ben het primaire aanspreekpunt voor de klanten en bewaak de voortgang van de projectmatige aanvragen. Het is een relevante positie waarin ik het verschil maak en de nodige uitdagingen kan vinden. Ik sta er niet alleen voor en kan instappen in de professionalisering van de vestiging en dat geeft me energie.

Ons team Bij de servicevestiging van de organisatie in Nijmegen werk je samen met een hecht en betrokken team van circa 40 collega’s. De werkomgeving is toegankelijk en professioneel tegelijk: we werken hard samen, maar in een ontspannen en informele sfeer. We hebben oog voor elkaar, delen successen en houden rekening met ieders privésituatie. Daarom is flexibiliteit in werktijden bij ons heel normaal. Je bent actief in de regio Nijmegen/Arnhem, binnen een werkgebied van ongeveer 30 kilometer, en werkt voor een vaste groep trouwe klanten. Denk aan zorginstellingen, onderwijsgebouwen, kantoren, overheden en bestaand vastgoed dat we gezamenlijk toekomstbestendig maken. Om een beeld te geven van onze opdrachtgevers: we werken onder andere voor Kliniek ViaSana, Papendal, Radboudumc, Siza en Pluryn. Binnen het team is veel kennis en ervaring aanwezig op het gebied van verduurzaming van bestaand vastgoed, waarmee we ons duidelijk onderscheiden.

Maar nu de echt belangrijke punten.

Ik:

• Geef gevraagd en ongevraagd advies als ik denk dat iets duurzamer of efficiënter kan.
• Word gezien als benaderbaar, vakkundig en betrokken aanspreekpunt.
• Ben geïnteresseerd en blijf mezelf graag ontwikkelen.
• Krijg er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van de droom van de organisatie: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie.

Daarom pas ik bij de organisatie!

Eisen

• HBO werk- en denkniveau
• Ervaring in een soortgelijke rol binnen de installatietechniek (werktuigbouwkunde en/of elektrotechniek)
• Rijbewijs

Wensen

• Trots op mijn rol in het primaire proces van klanten.
• Gevraagd en ongevraagd advies geven als ik denk dat iets duurzamer of efficiënter kan.
• Gezien worden als benaderbaar, vakkundig en betrokken aanspreekpunt.
• Geïnteresseerd en jezelf graag ontwikkelen.
• Energie krijgen van het werk dat bijdraagt aan het realiseren van de droom: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie.
• Flexibiliteit in werktijden