Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Linkedtalent zoekt een ervaren technicus gebouwautomatisering voor dienstverband in Nijmegen en omgeving. Je ontwerpt en calculeert regeltechnische installaties, werkt nauw samen met projectleiders en brengt projecten op locatie tot uitvoering.
Je werkt samen met een hecht team van circa 40 collega’s in Nijmegen en omgeving, met flexibiliteit in werktijden en ruimte voor professionele groei in verduurzaming van vastgoed.
Mijn baan Alles wordt SMART. Ook de gebouwen waarin we leren, werken en beleven. Daarom wordt mijn rol als technicus Gebouwautomatisering steeds uitdagender. De ene dag ontwerp ik een kleine aanpassing aan een ziekenhuisvleugel, de volgende sta ik aan de basis van klimaatoptimalisatie voor een bioscoop of groot museum. Maar klein of groot; van het bedenken, calculeren en uitwerken van regeltechnische installaties gaat mijn bloed sneller stromen. Voor de projectleider ben ik een betrouwbare rechterhand. Daarom ben ik ook bij de inbedrijfstelling van complexere projecten vaakon sitete vinden. Daar stem ik het werk optimaal af met mijn E- en W-collega’s. Zo zorgen we als team voor een integrale en soepele projectuitvoering en voor wéér een tevreden klant. Bij de servicevestiging van het bedrijf in Nijmegen werk je samen met een hecht en betrokken team van circa 40collega’s. De werkomgeving is toegankelijk en professioneel tegelijk: we werken hard samen, maar in een ontspannen en informele sfeer. We hebben oog voor elkaar, delen successen en houden rekening met ieders privésituatie. Daarom is flexibiliteit in werktijden bij ons heel normaal. Je bent actief in de regio Nijmegen/Arnhem, binnen een werkgebied van ongeveer 30 kilometer, en werkt voor een vaste groep trouwe klanten. Denk aan zorginstellingen, onderwijsgebouwen, kantoren, overheden en bestaand vastgoed dat we gezamenlijk toekomstbestendig maken. Om een beeld te geven van onze opdrachtgevers: we werken onder andere voor Kliniek ViaSana, Papendal, Radboudumc, Siza en Pluryn. Binnen het team is veel kennis en ervaring aanwezig op het gebied van verduurzaming van bestaand vastgoed, waarmee we ons duidelijk onderscheiden.
Bij het bedrijf mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom het bedrijf vooral bij me past? - Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek