Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Accenture Talent Reinvention Partner zoekt een stagiair die tegelijkertijd werkt aan zijn afstudeerscriptie en meedraait als onderdeel van ons consultingteam. Je werkt in een dynamische, multidisciplinaire omgeving aan vraagstukken voor klanten in diverse sectoren en ontwikkelt praktische aanbevelingen gebaseerd op je onderzoeksinzichten.
Je leert hoe AI en technologische ontwikkelingen organisaties veranderen en hoe HR en Talent topics in dit tijdperk transformeren.
Periode 4 – 6 maanden
Uren week 32- 40
Locatie: werkzaam op het ITO kantoor in Amsterdam, bij de klant op locatie, en flexibel vanuit huis.
Startdatum September
Vragen? Neem gerust contact op met andreea.ferigeanu@accenture.com
Het tempo waarin organisaties veranderen ligt hoog, zeker door de opkomst van IA. Organisaties staan voor grote vragen: hoe organiseren we werk anders, welke skills hebben we nodig, hoe nemen we mensen mee in verandering en hoe blijft HR relevant en toekomstbestendig?
Accenture Talent Reinvention Partner helpt klanten om werk, workforce en de HR-/peoplefunctie opnieuw uit te vinden in het AI-tijdperk. Dat doen we als één geïntegreerd team, met expertise in Leadership & Culture, Operating Model & Organizational Design, Learning, Talent & Workforce Transformation, Change & experience en HR-tranformation. Samen bouwen we oplossingen met impact voor klanten én hun mensen.
Als stagiair binnen Accenture Talent Reinvention Partner werk je aan je afstudeerscriptie én draai je mee als onderdeel van ons consultingteam. Je werkt in een dynamische en multidisciplinaire omgeving samen met onze consultants aan uitdagende vraagstukken voor klanten in verschillende sectoren, zoals Communications, Media & Technology, Products, Financial Services, Health en Public Service.
Tijdens je stage vertaal je jouw wetenschappelijke inzichten naar praktische aanbevelingen en creëer je meetbare resultaten. Je draagt bij aan projectwerk en interne initiatieven, bijvoorbeeld door analyses uit te voeren, workshops voor te bereiden en te faciliteren, of mee te werken aan de ontwikkeling van nieuwe proposities. Daarnaast kun je actief bijdragen aan verschillende Talent RP teams, zoals Recruitment, Capability Development en Engagement.
Voor je afstudeeronderzoek zoeken we een actueel en academisch relevant onderwerp dat raakvlakken heeft met één of meerdere expertisegebieden van Talent Reinvention Partner, zoals Leadership & Culture, Operating Model & Organizational Design, Learning, Talent & Workforce Transformation, Change & Experience en HR Transformation. Daarbij zijn we in het bijzonder geïnteresseerd in onderzoek naar hoe AI en andere technologische ontwikkelingen invloed hebben op mensen, werk en organisaties. De genoemde expertisegebieden bieden richting, maar we staan nadrukkelijk open voor jouw eigen ideeën. In je motivatiebrief horen we daarom graag welk onderwerp je wilt onderzoeken, waarom dit relevant is voor Talent Reinvention Partner en wat je voorlopige onderzoeksvraag is.
Tijdens je stage krijg je de mogelijkheid om jezelf professioneel te ontwikkelen, je netwerk op te bouwen en te ervaren hoe het is om als consultant te werken. We bieden flexibiliteit om je werkzaamheden en academische verplichtingen goed te combineren en begeleiden je bij het kickstarten van je carrière. Voeg in je motivatiebrief toe over welk onderwerp je je scriptie wil schrijven en je voorlopige onderzoeksvraag.
Onze mensen zijn Change Makers en om hen als werkgever te ondersteunen, doen we vijf beloften:
Deze beloften komen tot uiting in onze uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:
Het voordeel hieraan is dat je samen met anderen in hetzelfde proces zit van scriptie schrijven. Dit creëert een ondersteunende omgeving waarin je elkaar kunt helpen en ervaringen kunt delen; Binnen Accenture heerst een koffiecultuur waarbij je als stagiair de mogelijkheid hebt om met iedereen in contact te komen en veel te leren over Accenture, consultancy en Talent!
Accenture is een werkgever die gelijke kansen biedt. Onze leiders zijn toegewijd aan het bouwen van een beter, sterker en rechtvaardiger bedrijf voor toekomstige generaties om positieve, langdurige verandering te creëren. Inclusie en diversiteit zijn fundamenteel voor onze cultuur en kernwaarden. We zetten ons in voor het creëren van een inclusieve omgeving voor al onze medewerkers. Onze rijke diversiteit maakt ons innovatiever en creatiever, waardoor we onze klanten en onze gemeenschappen beter van dienst kunnen zijn. Onze positie als partner van veel van 's werelds toonaangevende bedrijven, organisaties en overheden biedt ons zowel een buitengewone kans als een enorme verantwoordelijkheid om een verschil te maken. Duurzaamheid is een van onze grootste verantwoordelijkheden, die we verankeren in alles wat we doen en voor iedereen waarmee we werken. Accenture zet zich in voor het bieden van gelijke kansen op werk voor iedereen.
Als je vragen hebt over de selectieprocedure, stuur dan een e-mail naar andreea.ferigeanu@accenture.com Wij helpen je graag verder.
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com
We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.