A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Accenture Talent Reinvention Partner zoekt een stagiair voor een 4–6 maanden periode in Amsterdam, met 32–40 uur per week. Je combineert afstudeerwerk met consultingwerk aan diverse klantvragen en krijgt begeleiding van multidisciplinaire teams.
Je onderzoekt hoe AI en andere technologische ontwikkelingen mensen, werk en organisaties beïnvloeden en koppelt inzichten aan praktische proposities. Flexibiliteit tussen studie en werk en een uitgebreide stage-ervaring behoren tot de voordelen.
Het tempo waarin organisaties veranderen ligt hoog, zeker door de opkomst van AI. Organisaties staan voor grote vragen: hoe organiseren we werk anders, welke skills hebben we nodig, hoe nemen we mensen mee in verandering en hoe blijft HR relevant en toekomstbestendig?
Accenture Talent Reinvention Partner helpt klanten om werk, workforce en de HR-/peoplefunctie opnieuw uit te vinden in het AI-tijdperk. Dat doen we als één geïntegreerd team, met expertise in Leadership & Culture, Operating Model & Organizational Design, Learning, Talent & Workforce Transformation, Change & experience en HR-tranformation. Samen bouwen we oplossingen met impact voor klanten én hun mensen.
Als stagiair binnen Accenture Talent Reinvention Partner werk je aan je afstudeerscriptie én draai je mee als onderdeel van ons consultingteam. Je werkt in een dynamische en multidisciplinaire omgeving samen met onze consultants aan uitdagende vraagstukken voor klanten in verschillende sectoren, zoals Communications, Media & Technology, Products, Financial Services, Health en Public Service.
De genoemde expertisegebieden bieden richting, maar we staan nadrukkelijk open voor jouw eigen ideeën. In je motivatiebrief horen we daarom graag welk onderwerp je wilt onderzoeken, waarom dit relevant is voor Talent Reinvention Partner en wat je voorlopige onderzoeksvraag is.
Accenture is een wereldwijd bedrijf met een merk en reputatie van wereldklasse. Onze mensen zijn Change Makers en om hen als werkgever te ondersteunen, doen we vijf beloften:
Deze beloften komen tot uiting in onze uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:
Accenture is een werkgever die gelijke kansen biedt. Onze leiders zijn toegewijd aan het bouwen van een beter, sterker en rechtvaardiger bedrijf voor toekomstige generaties om positieve, langdurige verandering te creëren. Inclusie en diversiteit zijn fundamenteel voor onze cultuur en kernwaarden. We zetten ons in voor het creëren van een inclusieve omgeving voor al onze medewerkers. Onze rijke diversiteit maakt ons innovatiever en creatiever, waardoor we onze klanten en onze gemeenschappen beter van dienst kunnen zijn.
Onze positie als partner van veel van 's werelds toonaangevende bedrijven, organisaties en overheden biedt ons zowel een buitengewone kans als een enorme verantwoordelijkheid om een verschil te maken. Duurzaamheid is een van onze grootsteverantwoordelijkheden,die we verankeren in alles wat we doen en voor iedereen waarmee we werken.