Consultant Energietransitie

HillFive; Zeist; Presencial; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Steile leercurve

Veel verantwoordelijkheid

Impact met betekenis

Persoonlijke ontwikkeling

NS Business Card & pensioen

Descripción de la vacante

HillFive zoekt een Consultant Energietransitie die met analytische scherpte en adviesvaardigheden maatschappelijke impact geeft aan verduurzaming. Je werkt aan de warmtetransitie, netcongestie en verduurzaming in de industrie, en brengt mensen en ideeën samen in veranderingsprocessen.

Je krijgt verantwoordelijkheid vanaf dag één en werkt aan concrete oplossingen met zichtbare resultaten voor publieke en private partijen.

Formación

• Afgeronde WO-opleiding.
• Circa 1–5 jaar relevante werkervaring in consulting of adviesgerichte omgeving.
• Sterke luister- en vraagvaardigheden; structuur aanbrengen in complexiteit.
• Vaardig in samenwerken met diverse stakeholders.
• Maatschappelijke drive richting energietransitie.

Responsabilidades

• Beheren van vraagstukken op snijvlak van strategie, uitvoering en verandering.
• Verbinding leggen tussen techniek, beleid en mensen.
• Organiseren van samenwerking en daadwerkelijk realiseren van plannen.
• Toezicht houden op voortgang en kansen signaleren.

Conocimientos

Analytisch

Stakeholder management

Adviesvaardigheden

Facilitation

Educación

WO-opleiding

Descripción del empleo

Consultant Energietransitie – zet jouw talent in voor een duurzame wereld die écht werkt

Het Nederlandse energiesysteem loopt tegen haar grenzen aan. Bij HillFive werken we elke dag aan oplossingen die ertoe doen. Of het nu gaat om het succesvol maken van de warmtetransitie, het aanpakken van netcongestie of het versnellen van verduurzaming in de industrie: wij zorgen dat ambitieuze plannen worden omgezet in menselijke actie en tastbaar resultaat.

Heb jij je eerste werkervaring opgedaan en zoek je nu een rol waarin je analytische scherpte, adviesvaardigheden en verbindende kracht samenkomen? Dan is dit jouw kans om te groeien als consultant én direct bij te dragen aan een van de grootste maatschappelijke uitdagingen van deze tijd.

Wat ga je doen?

Als Consultant Energietransitie bij HillFive werk je aan complexe vraagstukken op het snijvlak van strategie, uitvoering en verandering. Je beweegt je in een dynamische omgeving waarin techniek, beleid, organisaties en mensen samenkomen. Juist daar maak jij het verschil: door structuur te brengen, stakeholders te verbinden en beweging te creëren.

Je werkt samen met collega’s en klanten aan projecten met zichtbare maatschappelijke impact. Daarbij combineer je analyse met actie: je onderzoekt wat er nodig is, organiseert de samenwerking en helpt om plannen daadwerkelijk gerealiseerd te krijgen.

Jouw focus ligt op:

• Regie in de warmtetransitie: je ondersteunt publiek-private samenwerkingen bij de implementatie van de Warmtewet (Wcw) en helpt wijken op een mensgerichte manier aardgasvrij te maken.
• Oplossingen voor netcapaciteit: je analyseert processen bij netbeheerders en andere partijen om slimmer om te gaan met de schaarse ruimte op het elektriciteitsnet.
• Samenhang creëren: je vertaalt complexe wet- en regelgeving en strategische keuzes naar heldere, uitvoerbare stappen voor teams en organisaties.
• Verbinding op de werkvloer: je begeleidt sessies en samenwerkingen waarin je mensen met verschillende belangen en achtergronden bij elkaar brengt.
• Zichtbare impact realiseren: je bewaakt voortgang, signaleert kansen en helpt klanten successen concreet te maken en te vieren.

Waarom deze rol jou uitdaagt

In deze functie krijg je al vroeg veel verantwoordelijkheid. Je denkt mee op inhoud, schakelt met verschillende stakeholders en leert hoe je in complexe omgevingen echte verandering organiseert. Geen dag is hetzelfde: de ene dag duik je in analyses of beleidsvraagstukken, de andere dag faciliteer je een werksessie of adviseer je een klant over de volgende stap.

Deze rol past bij jou als je energie krijgt van uitdagende vraagstukken, graag samenwerkt en graag ziet dat jouw werk ook echt iets in beweging zet.

Wie zoeken wij?

Je bent analytisch sterk, nieuwsgierig en professioneel volwassen genoeg om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen. Tegelijkertijd weet je dat duurzame verandering niet alleen draait om inhoud, maar vooral ook om mensen meenemen.

• Achtergrond: een afgeronde WO-opleiding.
• Ervaring: circa 1 tot 5 jaar werkervaring en klaar voor een betekenisvolle volgende stap in consulting of een adviesgerichte omgeving.
• Competenties: je luistert scherp, stelt de juiste vragen, brengt structuur aan in complexiteit en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden.
• Werkstijl: je neemt eigenaarschap, communiceert helder en voelt je prettig in een rol waarin je schakelt tussen analyse, afstemming en uitvoering.
• Maatschappelijke drive: je wilt jouw professionele ontwikkeling verbinden aan de energietransitie en een duurzamere wereld.

Wat bieden wij?

Bij HillFive werk je in een betrokken, ambitieus en mensgericht team. We geloven dat de beste resultaten ontstaan wanneer mensen de ruimte krijgen om te groeien, initiatief te nemen en van elkaar te leren.

• Steile leercurve: je werkt nauw samen met ervaren partners en collega’s die je meenemen in de inhoud én in het consultancy-vak.
• Veel verantwoordelijkheid: vanaf het begin krijg je de ruimte om zelfstandig bij te dragen aan projecten en klantrelaties.
• Impact met betekenis: je werkt aan thema’s die dagelijks in het nieuws zijn en direct bijdragen aan de toekomst van Nederland.
• Persoonlijke ontwikkeling: we investeren in jouw inhoudelijke groei, persoonlijke leiderschap en adviesvaardigheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: NS Business Card, collectieve pensioenregeling en een persoonlijk opleidingsbudget.
• Een fijne werkomgeving: een cultuur waarin eigenaarschap, scherpte, samenwerking en werkplezier hand in hand gaan.

Diversiteit en gelijke kansen

Bij HillFive weten we dat verschillende perspectieven leiden tot betere oplossingen. Daarom nodigen we iedereen die zich herkent in dit profiel van harte uit om te reageren. We selecteren op kwaliteiten, motivatie, ervaring en potentieel.