Consultant

Werkenbijvlirdens; Nederland; Hybrid; EUR 39,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop- en telefoonvergoeding

Pensioenregeling & winstdeling

Fietsleaseplan

Moderne kantoorruimte

Job summary

Vlirdens zoekt een Consultant die organisaties helpt met Workforce Management-vraagstukken. Je werkt vanuit een praktijkgerichte invalshoek en bepaalt samen met klanten hoe processen beter kunnen functioneren.

Je hebt WFM-ervaring of de ambitie om die stap te zetten, spreekt vloeiend Nederlands en bent bereid door heel Nederland te reizen voor afwisselende opdrachten bij zorgorganisaties, overheidsinstanties of klantcontactcentra.

Qualifications

• Ervaring in WFM of bereidheid om die stap te zetten.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
• In staat om strategisch te kijken en praktijk te verbinden.

Responsibilities

• Advies geven aan zorgorganisaties, overheidsinstanties of klantcontactcentra.
• Analyseren en vertalen van data naar concrete adviezen.
• Reizen door Nederland voor opdrachten en klantcontacten.

Skills

WFM ervaring

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Strategisch denken

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Aan de slag als Consultant bij Vlirdens!

De wereld zit vol met consultants. Veel advies, weinig verandering. Wij zoeken het tegenovergestelde.

Jij bent iemand die verder kijkt dan modellen. Die weet dat achter elk rooster, elk systeem en elke planning échte mensen zitten. En dat goed advies begint met luisteren, niet met zenden. Bij Vlirdens werk je op het snijvlak van strategie en realiteit. Je ziet hoe werk beter kan en je helpt organisaties om dat ook echt te dóen.

Je stapt organisaties binnen met WFM kennis en stelt vragen waar nog geen draaiboek voor bestaat:
Waarom loopt dit spaak? Wat werkt hier wél? Wat moet er veranderen, en wat durft nog niemand te benoemen?

Je onderzoekt, analyseert en vertaalt dat naar advies waar mensen iets mee kunnen. Geen wollige rapporten, maar heldere richting. Soms praktisch, soms strategisch. Altijd concreet.

Je helpt organisaties met vraagstukken als:

Hoe zorgen we voor een gezonde personeelsplanning?

Wat betekent ‘capaciteit’ eigenlijk in ons geval?

Welke stuurinformatie hebben we nodig om rust te creëren in de operatie?

Hoe nemen we mensen mee in verandering?

En als het nodig is? Dan steek je zelf de handen uit de mouwen. Niet om het werk over te nemen, maar om vertrouwen te bouwen.

Een dag op stap met Wilma, consultant bij Vlirdens

Waarom werken bij Vlirdens?

Omdat we geen consultancybureau zijn dat met spreadsheets zwaait vanaf een afstand. We staan midden in de praktijk met kennis van workforce management én gevoel voor mensen.

Bij Vlirdens krijg je de ruimte om te adviseren op jouw manier. Je werkt in afwisselende opdrachten bij zorgorganisaties, overheidsinstanties of klantcontactcentra. En je hebt altijd een thuisbasis: collega’s die scherp zijn, loyaal en wars van politiek gedoe.

We zijn onderdeel van Werkend2040 , een beweging die werk fundamenteel wil verbeteren.

Salaris tussen de €3.500 – €6.250 bruto o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk van werkervaring

Laptop- en telefoonvergoeding

Pensioenregeling & winstdeling

Fietsleaseplan: mogelijkheid om via ons een fiets te leasen, wij betalen €25 per maandmee. Gebruik ‘m zoals jij dat wilt, voor werk of privé

Een modern kantoor op een bosrijk landgoed

Een persoonlijk leiderschapsprogramma & ontwikkelbudget

Een dedicated people manager en opdrachtadviseur

En: legendarische teamuitjes, mocht je daar warm van worden

Wat voor iemand zoeken wij?

Je durft anders te kijken, maar blijft altijd in contact. Met jezelf. Met je collega’s. En met de mensen voor wie je het doet. Je hebt ervaring in WFM, in welke vorm dan ook: capaciteitsadviseur, stategisch planner, WFM-adviseur, consultant…

Je hebt hbo werk- en denkniveau

Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands

Je durft te zeggen “dit snap ik niet” én “dit kan beter”

Je vindt het prima om door Nederland te reizen

Je hebt advieservaring óf de ambitie om die stap nu te zetten

Je weet hoe je strategisch kijkt zonder het contact met de praktijk te verliezen

Je stelt vragen die anderen ontwijken en doet dat op een manier die mensen aan boord houdt.

Geen motivatiebrief nodig, wél motivatie.
Vertel ons waarom jij anders kijkt. Dan kijken wij met je mee.