Consultancy Traineeship

Vlirdens; Doorn; On-site; EUR 30,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Loon vanaf €2.700,- bruto/maand (40u)

Groei- en opleidingsmogelijkheden

Leaseauto of mobiliteitsvergoeding

Fietsleaseplan

Pensioenregeling

Winstdeling

Teamactiviteiten en bedrijfsuitjes

Kantoor in een bos op een landgoed

Job summary

Vlirdens zoekt nieuwsgierige doeners voor een traineeship als Junior Consultant. Je werkt aan workforce management vraagstukken in zorg, publieke dienstverlening en klantcontact. Je leert stap voor stap en groeit door naar Medior Consultant binnen drie business units.

Start salaris €2.700,- brutto per maand op 40 uur, met groeimogelijkheden tot €3.500,- na 18 maanden. 26 vakantiedagen en diverse arbeidsvoorwaarden maken dit een aantrekkelijke regeling.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau.
• Minder dan 2 jaar werkervaring.
• Sterk analytisch vermogen en oplossingsgericht denken.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Mensgerichte instelling.
• Rijbewijs en bereidheid om te reizen.
• Drive om te leren en te groeien.

Responsibilities

• Je stapt in bij opdrachten die ertoe doen, bijvoorbeeld in ziekenhuizen of gemeenten.
• Je helpt bij slimmer plannen, processen verbeteren en verlagen van druk op medewerkers.
• Je draait zelfstandig mee op opdrachten, met begeleiding maar veel eigen verantwoordelijkheid.
• Tijdens het traineeship volg je trainingen en werk je aan casussen en projecten.
• Na anderhalve jaar groei je door naar Medior Consultant binnen een business unit.

Skills

Analytisch denken

Probleemoplossend

Mensgerichte instelling

Drive om te leren

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Voor nieuwsgierige doeners die impact willen maken

Werk verandert. En wij veranderen mee. Als trainee bij Vlirdens krijg je de kans om als Junior Consultant impact te maken bij organisaties in de zorg, publieke dienstverlening en klantcontact. Je gaat bijdragen aan projecten die het verschil maken bij onze klanten. Je helpt teams met hun roosters, adviseert over bezetting en denkt mee over hoe werk beter kan.

Wat ga je doen?

Je stapt in bij opdrachten die ertoe doen. Bijvoorbeeld in een ziekenhuis waar roosters piepen en kraken, of bij een gemeente die met te weinig mensen te veel moet doen. Je helpt bij het oplossen van die puzzel: slimmer plannen, processen verbeteren en de druk op medewerkers verlagen. Dat is Workforce Management. Inhettraineeshipstartjevaakmetoperationeelplannenengroeijeindeconsultantrol.

Hoe ziet het Traineeship eruit?

We nemen je stap voor stap mee:

1. Start & oriëntatie
In de eerste weken leer je Vlirdens kennen, onze kijk op werk én het werk zelf. Je begint met een onboarding, volgt je eerste trainingen en kijkt mee met collega’s in drie verschillende sectoren: zorg, publieke dienstverlening en klantcontact. Zo krijg je feeling met het werk en ontdek je wat bij jou past.

2. Doen
Je draait zelfstandig mee op opdrachten bij klanten. Onderzoek, advies, implementatie — je doet het allemaal. Met begeleiding, maar met veel eigen verantwoordelijkheid.

3. Persoonlijk leiderschap
Samen met mede trainees volg je een verdiepend persoonlijk leiderschapsprogramma. Je verkent thema’s als: ik, ik en de ander, ik en het team en ik als adviseur. Het helpt je om jezelf beter te begrijpen en om sterker in je rol te staan.

4. Verdiepen
Na anderhalf jaar kies je de richting die bij jou past en groei je door naar Medior Consultant in één van onze business units.

Woensdag = Traineedag

Elke woensdag kom je met het Young Talent team samen in Doorn of Amersfoort. Je verdiept je in vakinhoudelijk thema’s, persoonlijke ontwikkeling, volgt soft- en hard skills trainingen, werkt aan casussen en wisselt ervaringen uit met je mede trainees.

Waarom werken bij Vlirdens?

We zijn geen standaard consultancyclub. Geen strak stappenplan of keiharde KPI’s. We geloven in mensen. In jouw talent, jouw ontwikkeling en jouw ideeën.

Je staat er niet alleen voor: je krijgt een buddy voor al je praktische vragen, een peoplemanager die je helpt groeien, en een opdrachtadviseur die met je meekijkt op je project. Zo leer je sneller en sta je sterker in je rol.

Vlirdens is hét expertisecentrum voor workforce management en plannen is ons vak. Daarmee hebben we iets bijzonders in handen: kennis die in de komende jaren alleen maar belangrijker wordt. Maar we kijken verder dan alleen de planning. Want om werk écht werkend te maken, moet ook het fundament van een organisatie kloppen. Daar zetten we ons elke dag voor in. Niet alleen, maar samen met een groep bedrijven onder de vlag van Werkend2040.

Én wij zijn een Great Place To Work!

Wat krijg je van ons?

Aantrekkelijke Arbeidsvoorwaarden

• Eenjaarcontract(metuitzichtopvast) met een startsalaris van €2.700,- bruto per maand op basis van 40 uur, met snelle groeimogelijkheden: €3.000,- na 9 maanden en € 3.500,- na 18 maanden;
• 26 vakantiedagen, met mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;
• 8% vakantiegeld;
• Leaseauto of mobiliteitsvergoeding;
• Fietsleaseplan –mogelijkheid om via ons een fiets te leasen, wij betalen€25 per maandmee. Gebruik ‘m zoals jij dat wilt, voor werk of privé;
• Een laptop en telefoonvergoeding;
• Pensioenregeling;
• Winstdeling;
• Een persoonlijk leiderschapsprogramma;
• Teamactiviteiten, events, feestjes en een kantoor in het bos op een landgoed.

Wat voor persoon zoeken we?

Je bent nieuwsgierig, stelt vragen, wil begrijpen, verbeteren en veranderen. Je voelt je thuis in complexe puzzels met mensen, cijfers en processen. En je wordt enthousiast van onze missie: Nederland meer werkend maken.

Wat je meebrengt

• HBO werk- en denkniveau
• Minder dan 2 jaar werkervaring
• Een sterk analytisch vermogen en denkt probleemoplossend
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
• Mensgerichte instelling
• Rijbewijs en bereidheid om te reizen
• Drive om te leren en te groeien