Consulent Kinderopvangtoeslagaffaire (KOT)

Bright-Professionals; West Betuwe; Sur place; EUR 20 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

16 uur per week

ZZP mogelijk

Résumé du poste

Gemeente West Betuwe zoekt een Consulent Kinderopvangtoeslagaffaire (KOT) die inwoners helpt met hulpvragen en dossiers zorgvuldig onderzoekt en afhandelt. Je beoordeelt aanvragen, stelt ondersteuningsvoorstellen op en draagt dossiers over volgens SPUK-regeling en lokale beleidskaders.

Je werkt aan een zorgvuldige dossierafhandeling, afstemming met betrokkenen en levert concrete adviezen en ondersteuning aan gedupeerden op basis van wet- en regelgeving en gemeentelijk beleid.

Qualifications

• Minimaal 1 jaar werkervaring binnen KOT.
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Kennis van de SPUK-regeling en gemeentelijke kaders voor ondersteuning.
• Zeer goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met opstellen van rapportages, adviezen en onderbouwde ondersteuningsvoorstellen.

Responsabilités

• Dossieronderzoek en intake: analyseer dossiers en voer aanvullend onderzoek uit en voer gesprekken met gedupeerde inwoners.
• Beoordeling en advisering: toets aanvragen aan SPUK-regeling en beleidskaders en adviseer over passende vormen van ondersteuning.
• Dossierafhandeling en overdracht: bewaak voortgang en documenteer bevindingen en overdracht aan reguliere dienstverlening.
• Afstemming: stem af met betrokken partijen over benodigde informatie en dossieroverdracht.
• Resultaten: lever onderzochte dossiers op en werk onderbouwde voorstellen uit.

Connaissances

Mondelinge communicatie

Schriftelijke communicatie

Rapportages opstellen

Ondersteuningsvoorstellen

Formation

HBO-niveau

Description du poste

Voor Gemeente West Betuwe zoeken wij een Consulent Kinderopvangtoeslagaffaire (KOT). De gemeente West Betuwe ondersteunt inwoners die zijn gedupeerd door de kinderopvangtoeslagaffaire. Je helpt inwoners met hulpvragen op verschillende leefgebieden en onderzoekt en beoordeelt dossiers waarvoor aanvullende informatie of verdere beoordeling nodig is. Ook behandel je nieuwe aanvragen en rond je dossiers af. Waar nodig draag je deze over aan de reguliere gemeentelijke dienstverlening.

Je onderzoekt, beoordeelt en handelt toegewezen KOT-dossiers af binnen de kaders van de SPUK-regeling, de geldende wet- en regelgeving en lokale beleidskaders. Zo zorg je ervoor dat iedere gedupeerde inwoner een zorgvuldig onderbouwd ondersteuningsvoorstel krijgt.

Dossieronderzoek en intake

• Je analyseert dossiers en voert aanvullend onderzoek uit.
• Je voert gesprekken met gedupeerde inwoners om hun ondersteuningsvraag en relevante omstandigheden vast te stellen.
• Je onderzoekt het verband tussen de aanvraag en de gevolgen van de kinderopvangtoeslagaffaire.

Beoordeling en advisering

• Je toetst aanvragen aan de geldende SPUK-regeling en gemeentelijke beleidskaders.
• Je adviseert over passende vormen van ondersteuning en financiële tegemoetkomingen.
• Je stelt ondersteuningsvoorstellen op met conclusies en aanbevelingen, en bereidt waar nodig conceptbeschikkingen voor.

Dossierafhandeling en overdracht

• Je bewaakt zelfstandig de voortgang en volledigheid van jouw toegewezen dossiers.
• Je legt onderzoeksbevindingen, afwegingen en conclusies vast in een controleerbaar dossier.
• Je levert dossiers afgerond op en stelt waar nodig overdrachtsdocumentatie op voor de reguliere dienstverlening.

Afstemming

• Je stemt met betrokken partijen af over benodigde informatie, inhoudelijke vraagstukken en dossieroverdracht.
• Je zorgt voor een zorgvuldige en samenhangende dossierafhandeling binnen de geldende wettelijke en beleidsmatige kaders.

Resultaten

• Je levert onderzochte en geanalyseerde KOT-dossiers op.
• Je stelt per dossier een onderbouwd ondersteuningsvoorstel op, conform de geldende wet- en regelgeving en lokale beleidskaders.
• Je werkt adviezen uit over passende ondersteuning en financiële tegemoetkomingen.
• Je legt onderzoeksbevindingen, conclusies en aanbevelingen volledig vast in de dossiers.
• Je rondt dossiers af en zorgt waar nodig voor een zorgvuldige overdracht aan de reguliere gemeentelijke dienstverlening.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring binnen KOT.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Je hebt kennis van de SPUK-regeling en de gemeentelijke kaders voor ondersteuning van gedupeerde ouders.
• Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden en hebt oog voor de persoonlijke situatie van gedupeerde inwoners.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van rapportages, adviezen en onderbouwde ondersteuningsvoorstellen.
• Je beschikt over minimaal hbo-werk- en denkniveau.

Extra Informatie

• Aantal uur 16
• ZZP mogelijk? Ja
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 09-11-2026
• Opleidingsniveau HBO