Consulent jeugdwet

Gemeente Oisterwijk; Oisterwijk; On-site; EUR 52,000 - 62,000; Part time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

ABP pensioenfonds

Ziektekostenverzekering

Individueel keuzebudget 17,05%

Job summary

Gemeente Oisterwijk zoekt een consulent Jeugdwet die jongeren en gezinnen ondersteunt en coördineert van begin tot eind.

Je voert intakegesprekken, maakt veiligheidsinschattingen en stelt samen met bewoners een plan van aanpak op. Je werkt met zorgaanbieders en externe partijen aan passende zorg en duurzame oplossingen.

De functie biedt een salaris tot maximaal €5.096,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, met jaarcontract en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Goede communicatieve vaardigheden vereist.
• Affiniteit met en inzicht in doelgroepen.
• Flexibiliteit en creativiteit in aanpak en planning.
• Zelfstandigheid en resultaatgericht handelen is noodzakelijk.

Responsibilities

• Je coördineert hulpvragen van begin tot eind en onderhoudt contact met alle betrokken partijen.
• Je voert intakegesprekken, maakt veiligheidsinschattingen en stelt een plan van aanpak op met bewoners.
• Je stimuleert inwoners om zelfredzaam te zijn, met oog op duurzame oplossingen.
• Je zoekt naar de meest geschikte zorgaanbieder en zorgt ervoor dat de juiste zorg wordt ingezet.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Doelgroepkennis

Flexibiliteit

Zelfstandigheid

Resultaatgericht

Education

HBO

SKJ-registratie

Job description

24-36 uur | max. € 5.096

Plaatsingsdatum

10 september 2026

Sluitingsdatum

1 oktober 2026

Wil jij een verschil maken in het leven van jongeren en gezinnen binnen de gemeente Oisterwijk? Als consulent binnen de Jeugdwet ben jij de regisseur. Het ene moment voer je een keukentafelgesprek om samen met een gezien een plan van aanpak op te stellen, het andere moment analyseer je complexe en meervoudige hulpvragen en bepaal je welke zorg het beste aansluit. Je werkt samen met verschillende zorgaanbieders, collega’s en externe partijen om de juiste hulp te organiseren. Ondertussen stimuleer je de bewoners om zoveel mogelijk vanuit eigen kracht te opereren, zodat de geboden oplossingen duurzaam zijn. Kortom, je bent constant in beweging om de juiste zorg op maat te bieden!

Uren

24 – 36 uur

Contracttype

Reguliere vacature (Tijdelijk met uitzicht op vast)

Opleidingsniveau

HBO

Wat ga je doen?

• Je coördineert hulpvragen van begin tot eind en onderhoudt contact met alle betrokken partijen;
• Je voert intakegesprekken, maakt veiligheidsinschattingen en stelt een plan van aanpak op met bewoners;
• Je stimuleert inwoners om zelfredzaam te zijn, met oog op duurzame oplossingen;
• Je zoekt naar de meest geschikte zorgaanbieder en zorgt ervoor dat de juiste zorg wordt ingezet.

Wie zoeken wij?

Wij zijn op zoek naar een betrokken en oplossingsgerichte professional die ons team komt versterken. Je hebt oog voor de mogelijkheden binnen beperkingen en weet om te gaan met complexe situaties. Je denkt graag mee en werkt waar nodig samen, waarbij je altijd de behoeften van de doelgroep in het achterhoofd houdt. Flexibiliteit en creativiteit kenmerken jouw aanpak en je bent in staat om binnen de wettelijke kaders van de Jeugdwet tóch out-of-the-box te denken. Je werkt zelfstandig, resultaatgericht en weet anderen mee te krijgen in je plannen. Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denk niveau;
• Een SKJ-registratie;
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Affiniteit met en inzicht in de doelgroepen.

Wat krijg je daarvoor terug?

Je komt te werken in een werkomgeving waar jouw ideeën echt het verschil maken. We investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling en bieden een combinatie van uitdaging en plezier. Je werkt samen met gedreven collega’s die altijd open staan voor nieuwe ideeën. Je werkt in een informele organisatie met korte lijnen, waar hard wordt gewerkt, maar waar ruimte is voor samenwerking, plezier en persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vertrouwen in een drukke, dynamische omgeving met afwisselende werkzaamheden. En dat is nog niet alles:

• Een salaris van maximaal € 5.096,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief opname in het ABP-pensioenfonds, een bijdrage aan je ziektekostenverzekering en 17,05% individueel keuzebudget.
• Een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om deels thuis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via Ontwikkelplein Oisterwijk, ons leerplatform met een breed aanbod aan cursussen, trainingen en opleidingen – en deelname aan onze Oisterwijkse opleidingsweken.

Waar ga je werken?

Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving. Niet voor niets wordt Oisterwijk de parel in ’t groen genoemd. De Oisterwijkse bossen en vennen zijn je achtertuin, daar loop je dus gemakkelijk even heen om je collega’s te ontmoeten of om je hoofd even leeg te maken.

Wij zijn de medewerkers van de gemeente Oisterwijk: met plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan wij dagelijks klaar voor onze inwoners. We zijn alert en gefocust op wat er in onze dorpen speelt en gaan daar actief mee aan de slag. We hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. We vieren successen en zetten er gezamenlijk onze schouders onder als er noodzaak is voor verbetering. Ons streven naar continue verbetering geldt ook voor ieder van ons individueel, in de overtuiging dat een sterke organisatie is opgebouwd uit gemotiveerde mensen met de drang om te blijven groeien. Als medewerker, maar ook als persoon, maak je deel uit van ons team. Iedere dag weer werken wij samen aan ons doel om de beloften die we doen, te realiseren.