Consulent inkomen doelgroep statushouders

lindemol Engineering & Consultancy; Groesbeek; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

Voor Gemeente Berg en Dal is Consulent Inkomen statushouders uit te voeren. Je voert de Participatiewet uit, beoordeelt inkomensaanvragen en werkt samen met externe partijen zoals Vluchtelingenwerk om zelfredzaamheid te vergroten.

Je hebt HBO werk- en denkniveau, minimaal 3 jaar ervaring als consulent inkomen en ervaring met statushouders. Hybride werken mogelijk; 32 uur per week; start in november 2026.

Qualifications

• Aantoonbare kennis van de Participatiewet en regelgeving.
• Minimaal 3 jaar ervaring als consulent inkomen.
• Ervaring met statushouders en BYOD toepassen.

Responsibilities

• Beoordelen en afhandelen van inkomensaanvragen.
• Contact met statushouders en externe partijen.
• Onderzoeken recht op bijstand en advies bij boetes.

Skills

Kennis Participatiewet

X-works ervaring

Statushouders ervaring

Communicatieve vaardigheden

Culturele sensitiviteit

BYOD beleid

Education

HBO bachelor

Tools

X-works

Job description

Gemeente Berg en Dal

Wij werken voor onze samenleving en inwoners. Hiervoor doen wij iedere dag ons best. En daar zijn we trots op!

Opdrachtgever: Gemeente Berg en Dal

Regio: Gelderland

Uren per week: 32

Startdatum: november 2026

Reactietermijn: 2026-10-21

Opleidingsniveau: HBO

Wij werken voor onze samenleving en inwoners. Hiervoor doen wij iedere dag ons best. En daar zijn we trots op! We zijn verbonden met de Berg en Dalse samenleving én met elkaar. We willen onze inwoners optimaal van dienst zijn en de ambities van ons bestuur ondersteunen. Wij vinden het belangrijk dat: we met elkaar en onze inwoners verbonden zijn; we resultaten centraal stellen, in lijn met onze ambities; we elkaar ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen geven.

Wat ga je doen?

Samen met andere Consulenten Inkomen ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet en aanverwante regelingen. Jij bent specifiek verantwoordelijk voor de doelgroep statushouders. Samen met de inwoner, jouw collega’s en externe partijen (o.a. Vluchtelingenwerk) kijk je wat er nodig is om de zelfredzaamheid van de inwoner te vergroten. De functie Consulent Inkomen bij onze gemeente staat garant voor een zeer afwisselende en uitdagende functie. Juist die diversiteit in combinatie met de vrijheid die je krijgt maakt het werken voor Berg en Dal zo leuk.

Als consulent inkomen statushouders:

• Ben je verantwoordelijk voor de afhandeling en beoordeling van aanvragen levensonderhoud in het kader van de Participatiewet en IOAW;


• Beoordeel je aanvragen bijzondere bijstand en aanvragen minimabeleid;


• Het beoordelen en afhandelen van de aanvragen zoals hierboven benoemd is het belangrijkste onderdeel van deze functie. Hier gaat dan ook de meeste tijd naar toe. Daarnaast:


• Sta je goed in contact met de statushouders uit jouw caseload en voer je gesprekken met hen bij aanvragen en heronderzoeken;


• Voer je (her)onderzoeken uit naar het recht op bijstand;


• Ben je verantwoordelijk voor beëindigingsonderzoeken, terugvorderingsbesluiten, het opleggen van een maatregel en adviseer je over boetes;


• Ben je fraudealert;


• Lever je maatwerk binnen de kaders en strekking van de Participatiewet;


• Zoek je actief de samenwerking op met jouw collega’s uit het team, veelal consulenten inburgering;


• Signaleer je en verwijs je door bij zorgvragen en heb je kennis van de sociale kaart;


• Heb je goede communicatieve vaardigheden en zoek je daarbij makkelijk de verbinding met collega’s.

Organisatie

Team Inkomen & Participatie bestaat uit ruim 35 collega’s onderverdeeld in vier clusters: Inkomen, Participatie, Inburgering en Schuldhulpverlening. Samen voeren we diverse wetten uit, werken we aan het verbeteren van onze dienstverlening en zetten we ons in voor een duurzame uitstroom van inwoners uit de bijstand. Daarnaast dragen we bij aan bredere opgaven binnen het Sociaal Domein. Wij werken als gemeente Berg en Dal resultaat gedreven. We richten ons op wat bereikt moet worden, wat toegevoegde waarde heeft voor de inwoners en organisatie. Wij werken volgens onze organisatiewaarden.

Vereisten / knock-outcriteria

• Aantoonbare kennis van de wet- en regelgeving en de juridische aspecten van de Participatiewet. Licht dit duidelijk toe in het cv;


• Aantoonbare werkervaring met en systeemkennis van X-works;


• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent inkomen;


• Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires);


• Aantoonbare werkervaring met de doelgroep statushouders en licht dit duidelijk toe in cv.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)

• Aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving en de juridische aspecten van de Participatiewet. Licht dit duidelijk toe in het cv (15 punten);


• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten);


• Aantoonbare afgeronde opleiding/training/cursus op het gebied van Participatiewet (15 punten);


• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent inkomen (30 punten);


• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met X-works, benoem duidelijk waar deze is opgedaan (10 punten);


• Aantoonbare werkervaring met het werken met statushouders, benoem duidelijk waar deze is opgedaan (15 punten);


• Uitleg werkervaring met cultuur-sensitief kunnen werken (5 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties

• Resultaatgericht;


• Samenwerken;


• Organiseren;


• Kritisch;


• Verrouwen.

Wie zoeken wij?

Je herkent jezelf in onze organisatiewaarden en bestuurlijke ambities. Je bent een collega met een open houding. Dit betekent ook dat je graag samenwerkt, jouw kennis deelt maar ook open staat voor het leren van elkaar. Verder ben je flexibel, accuraat en fraudebewust. Je staat stevig in je schoenen en uit dit ook op een positieve manier richting inwoners. Je luistert en leeft je in, zowel richting inwoner als richting collega’s. Je bent je er van bewust dat deze doelgroep meer tijd kan vragen en speelt hier op een goede manier op in. Culturele sensitiviteit is bij deze functie dan ook belangrijk. Daarnaast voel jij je thuis in de veranderende werkomgeving van het Sociaal Domein. Je hebt HBO werk en denkniveau en bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie en affiniteit met de doelgroep statushouders.

Functieaschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal.

Offerte-eisen

Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

• Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma- Di- Woe- Do- Vrij, waarvan tenminste 3 op kantoor en 1 thuiswerkdag. Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 5 november 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 26 oktober 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Opleidingsniveau: HBO