Consulent Inkomen 36u/w

DC Engineers B.V.; Roosendaal; On-site; EUR 36,000 - 47,000; Part time

Job summary

DC Engineers zoekt een Consulent Intake en Inkomen voor Roosendaal. Je bent het eerste aanspreekpunt voor inwoners en beoordeelt financiële ondersteuning, met samenwerking met partners om passende trajecten te bepalen.

Je voert open gesprekken, inventariseert situatie en regisseert trajecten richting stabiliteit en zelfredzaamheid. Werkgebied omvat Roosendaal en omliggende gemeenten; 40 uur per week met startdatum in oktober 2026.

Qualifications

• HBO-diploma vereist en aantoonbaar HBO-niveau.
• Kennis van Participatiewet en regelgeving.
• VOG verplicht en screeningsprofielen 11,12,13 en 41 van toepassing.

Responsibilities

• Eerstelijns contact met inwoners bijstand en inkomen.
• Beoordelen financiële ondersteuning en aanvragen.
• Samen met partners passende trajecten bepalen en doorverwijzen.
• Regie voeren op trajecten en borging van overdracht tussen collega's.
• Toepassen van wet- en regelgeving met maatwerk waar mogelijk.

Skills

Communicatie

Inlevingsvermogen

Oplossingsgericht

Samenwerken

Education

HBO diploma

Job description

Standplaats: ROOSENDAAL
Duur: 05-10-2026 - 31-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 22-09-2026

Project:

Ervaren Consulent intake en Inkomen
32 tot 36 uur per week

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor inwoners, waarbij je met aandacht en vertrouwen hun situatie analyseert, financiële ondersteuning beoordeelt en samen met collega's en partners de juiste vervolgstappen bepaalt - met als doel hen verder te helpen richting stabiliteit en zelfredzaamheid.

Jij opent deuren naar nieuwe kansen

Als Consulent Intake en Inkomen ben jij de eerste stap in de reis van een inwoner naar financiële stabiliteit en participatie. Je voert open gesprekken, brengt hun talenten en uitdagingen in kaart en zoekt naar oplossingen die écht passen bij hun situatie. Daarbij kijk je verder dan alleen inkomen en werk je samen met partners om het juiste traject uit te zetten.

• Breed analyseren & begeleiden - Je inventariseert de (financiële) problematiek en je brengt talenten, mogelijkheden en eventuele belemmeringen van inwoners in kaart. Ook beoordeel je of er op andere terreinen ondersteuning moet worden geboden.
• Financiële ondersteuning beoordelen - Je neemt aanvragen in behandeling en onderzoekt of inwoners recht hebben op financiële regelingen.
• Oplossingsgericht samenwerken - Je schakelt actief met maatschappelijke partners om inwoners door te verwijzen naar passende hulp of trajecten.
• Regie voeren op trajecten - Je zorgt voor een warme overdracht naar je collega's consulent Werk en Inkomen en blijft aanspreekpunt tot die overdracht.
• Wet- en regelgeving slim toepassen - Je zoekt de grenzen van de wet op in het belang van de inwoner en voorkomt waar mogelijk bezwaar en beroep door goede gesprekken. Ook vertegenwoordig je het werkplein bij de afhandeling van bezwaarschriften en bij de rechtbank in het geval van voorlopige voorzieningen door het voeren van verweer.

Samen maken we het verschil voor inwoners

Je werkt samen met 40 directe collega's in je team Diagnose en met nog eens 170 specialisten die bijdragen aan de beste ondersteuning voor onze inwoners. We zeggen wat we doen en doen wat we zeggen - helder en simpel, voor onszelf én voor hen. Je maakt deel uit van een gebiedsteam waarin alle disciplines samenkomen. Je bezoekt locaties binnen jouw eigen werkgebied en dat zal een van deze drie zijn: 1. Roosendaal, 2. Moerdijk/Halderberge en 3. Etten-Leur/Zundert/Rucphen. Zo blijft je werk afwisselend en dynamisch.

• Betrokken team met oog voor elkaar - Je krijgt een buddy bij je start en we leren van elkaar via intervisie.
• Ruimte voor eigen regie - Bij ons krijg je de vrijheid om je werk op jouw manier in te richten.

Jouw talent en achtergrond

Je kijkt verder dan de regels en zoekt altijd naar wat wél kan. Met jouw inlevingsvermogen en oplossingsgerichte aanpak begeleid je inwoners op een manier die bij hen past. Je durft de randen van de wet op te zoeken om maatwerk te leveren en beweegt flexibel mee met elke situatie. En je hebt:

• Kennis & expertise - Kandidaat beschikt over een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau en interesse in de Participatiewet. Ervaring in het werkveld en met de doelgroepen van het Werkplein zou heel mooi zijn.
• Sterke communicatie skills & inlevingsvermogen - Je weet inwoners zorgvuldig te begeleiden en kunt helder en overtuigend communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.
• Rust in uitdagende situaties - Je blijft professioneel en kalm, ook wanneer inwoners assertief of emotioneel reageren.
• Juridisch inzicht & oog voor maatwerk - Je maakt gedegen juridische afwegingen en zoekt waar mogelijk naar maatwerkoplossingen binnen de wetgeving.
• Flexibiliteit & zin in ontwikkeling - Je bent proactief en bereid om je verder te verdiepen in wet- en regelgeving. En vertegenwoordigt het Werkplein bij de rechtbank in een voorlopige voorziening.

Werkplein van West-Brabant kijken we verder dan alleen de uitvoering van de Participatiewet. Wij verdiepen ons in de persoonlijke situatie van onze inwoners, bieden ondersteuning bij werk en inkomen, en verbinden hen waar nodig met onze partners in het sociale

Uren: 40

Functie-eisen:

Wij vragen u om de 'Verklaring detachering in loondienst' toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden. Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat. VOG verplicht. Van toepassing zijn de screeningsprofielen 11, 12, 13 en 41. De kandidaat dient vóór aanvang van de werkzaamheden een geldige VOG te overleggen. Kandidaat heeft een aantoonbaar afgerond HBO diploma. Kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring in soortgelijke functie binnen het sociaal domein. Kandidaat heeft aantoonbare kennis van de Participatiewet.

Wensen:

• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het werkveld en met de doelgroepen van het Werkplein.
• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
• Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?

Over de werkgever

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands