Consulent Informele Zorg

MeanderGroep; Landgraaf; On-site; EUR 39,000 - 54,000; Part time

Benefits offered by this job

CAO VVT FWG 50

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantiegeld 8%

Contract 24-28 uur/week

Verlof

Pensioenopbouw

Fietsplan

Bedrijfsfitness

Vitaliteitsprogramma’s

Korting op aanvullende zorgverzekering

Job summary

MeanderGroep zoekt een Consulent Informele Zorg voor de regio Landgraaf. Je biedt algemene en gespecialiseerde ondersteuning aan mantelzorgers en werkt samen met gemeente, huisartsen en wijknetwerken.

Je richt je op jonge mantelzorgers (<23 jaar) met regionaal initiatief om erkenning en ondersteuning te vergroten en werkt aan vroegsignalering, preventie en coaching.

Qualifications

• Een HBO-diploma Social Work of vergelijkbaar diploma.
• Ruime ervaring in het zorglandschap.
• Kennis van heersende WMO-regelgeving.
• Graag samenwerken met collega’s en openness voor feedback.
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
• Aantoonbare affiniteit met leefwereld van jonge mantelzorgers (<23 jaar).
• Affiniteit met Landgraaf en Parkstad Limburg.

Responsibilities

• Generalistische ondersteuning aan mantelzorgers in Landgraaf (informatie, advies, triage en begeleiding).
• Lokaal netwerken met wijkteams, huisartsen en lokale partners.
• Begeleiding van jonge mantelzorgers (<23 jaar) regionaal; training en acties.
• Vroegsignalering en preventie om overbelasting te voorkomen.

Skills

Netwerken

Empathie

Initiatief

Verbinding

Communicatie

Education

HBO Social Work

Job description

Mantelzorg is onmisbaar, maar niet vanzelfsprekend. Het Steunpunt voor Mantelzorgers Parkstad vormt een preventieve infrastructuur in het sociale domein voor de regio Parkstad (Beekdaelen, Heerlen, Kerkrade, Landgraaf en Simpelveld).

Door demografische ontwikkelingen en de maatschappelijke beweging om mensen langer zelfstandig thuis te laten wonen, neemt de druk op de informele zorg in rap tempo toe. Ons steunpunt fungeert als een essentieel veiligheidsnet: wij signaleren dreigende overbelasting in een vroeg stadium, bieden gespecialiseerde ondersteuning bij (complexe) zorgsituaties en verbinden mantelzorgers met professionals en netwerken. Zo versterken we de veerkracht van mantelzorgers, verlagen we de druk op de Wmo en helpen we maatschappelijke uitval te voorkomen.

Wij hebben de mooiste baan voor jou!

Als Consulent Informele Zorg ben je primair actief binnen de gemeente Landgraaf. Je ondersteunt mantelzorgers in de volle breedte van het vak. Je bent zichtbaar in de wijk, werkt nauw samen met partners zoals o.a. de gemeente, huisartsen, de wijkverpleging en lokale netwerken, en helpt de lotgenotengroep in Landgraaf verder te versterken en bestendigen.

Daarnaast pak je een overkoepelend aandachtsgebied op: Jonge mantelzorgers (< 23 jaar). Kinderen, jongeren en jongvolwassenen die opgroeien met een zieke of beperkte naaste zien hun zorgtaken vaak als vanzelfsprekend, maar lopen een verhoogd risico op overbelasting en schooluitval. Jij trekt regionaal de initiatieven om de herkenning, erkenning en ondersteuning van deze doelgroep te vergroten.

Wat ga je doen

• Generalistische ondersteuning (Landgraaf): Je biedt informatie, advies, triage en individuele begeleiding aan mantelzorgers woonachtig in Landgraaf. Je helpt zorgsituaties te ontwarren, de draagkracht/draaglast in balans te brengen en vervangende zorg (respijt) te coördineren.
• Lokaal netwerken & wijkgericht Werken: Je onderhoudt nauwe contacten met wijkteams, huisartsen en lokale partners in Landgraaf. Ook faciliteer en begeleid je lokale initiatieven zoals de lotgenotengroep.
• Specialistisch aandachtsgebied jonge mantelzorgers (< 23 jaar): Regionaal zet jij je in voor de vroegsignalering en coaching van jonge mantelzorgers. Je traint interne begeleiders en docenten op scholen en organiseert acties rondom de Week van de Jonge Mantelzorger.
• Vroegsignalering & preventie: Je helpt overbelasting te voorkomen door tijdig in te grijpen

Zijn wij een match?

Of we een match zijn, dat weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet! Wij vinden het in ieder geval belangrijk dat jij:

• Een diploma HBO Social Work of vergelijkbaar diploma.
• (Ruime) ervaring hebt in het zorglandschap.
• Op de hoogte bent van heersende wet- en regelgeving rondom onder andere de WMO.
• Graag samenwerkt met collega’s en open staat voor het geven en ontvangen van feedback.
• Eigen initiatief toont en zowel zelfstandig als in teamverband kan samenwerken.
• Je goed kan inleven in een ander.
• Generalist én Specialist: Je hebt ervaring met begeleiding en casuïstiek én je hebt aantoonbare affiniteit met de leefwereld van jonge mantelzorgers (< 23 jaar).
• Verbinding & Communicatie: Je bent een netwerker die makkelijk schakelt met zowel een mantelzorger, een wijkverpleegkundige als een docent of interne begeleider op een school.
• Lokale Binding: Affiniteit met de gemeente Landgraaf en het maatschappelijk veld in Parkstad Limburg.

Dit zoek je verder in een baan

MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de cliënt/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld een hoop doorgroeimogelijkheden voor de toekomst, maar jij kunt ook jouw verpleegtechnische handelingen up to date houden in ons eigen Skillslab. Wist je dat de Meander collega’s hun mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling beoordelen met een 8,3?!

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG 50 (min. €3.502,45 en max. €4.822,50 bruto per maand bij 36 uur). Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Het betreft een contract voor de duur van een jaar. Daarna is er bij goed functioneren uitzicht op een vast contract. Wij willen namelijk zo lang mogelijk met je samenwerken!
• Een contract tussen 24 en 28 uur per week.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• Gezond en fit blijven vinden we belangrijk. Daarom kun je gebruik maken van ons fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Ook ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor je klaar.