Consulent Inburgering Purmerend

Arabelgroep; Netherlands; Remote; EUR 36,000 - 49,000; Part time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

Vast aanspreekpunt

Job summary

Arabel Groep BV zoekt een consulent Inburgering voor zes maanden in Purmerend, 32–36 uur per week. Je bent eerste aanspreekpunt voor statushouders en gezinsmigranten en stelt samen met hen een Plan Inburgering en Participatie (PIP) op.

De opdracht vereist ruime kennis van de Wet inburgering 2021, HBO-niveau en sterke communicatie. Werken op locatie is vereist, thuiswerken is geen optie; een Verklaring Omtrent het Gedrag is verplicht.

Qualifications

• Minimaal HBO-niveau in Social Work, SJD, MWD of vergelijkbaar.
• Ervaring met uitvoering Wet inburgering 2021 is vereist.
• Ervaring met beheren van caseload binnen een gemeente is vereist.

Responsibilities

• Uitvoeren van specialistische operationele taken binnen Inburgering, incl. Wet inburgering 2021.
• Praktische ondersteuning bij lopende processen en casussen volgens Purmerendse werkwijze.
• Zorgdragen voor kwaliteit en continuïteit in uitvoering van werkzaamheden.
• Zelfstandig beheren van eigen caseload.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Zelfstandig kunnen werken

Snel schakelen

Daadkrachtig

Affiniteit met doelgroep

Resultaatgerichte werkhouding

Buiten de kaders kunnen denken

Education

HBO-bachelorniveau in Social Work/SJD/MWD of vergelijkbaar

Tools

Suite4Sociaal Domein

Job description

Arabel Groep BV is een detacheringsbureau dat gespecialiseerd is in het sociaal domein, de zorg en het onderwijs. Wij verbinden ervaren professionals aan gemeenten en organisaties door heel Nederland die tijdelijk extra kennis of capaciteit nodigen.

Wat ons onderscheidt is onze persoonlijke aanpak. Je hebt altijd één vast aanspreekpunt dat jou en je wensen kent, snel schakelt en eerlijk met je meedenkt over de opdracht die echt bij je past. Of je nu als zzp’er werkt of in loondienst, wij regelen een soepel traject en heldere communicatie van begin tot eind.

Doordat wij ons richten op het sociaal domein kennen we de praktijk, de gemeenten en de vraagstukken waar professionals dagelijks mee te maken hebben. Zo brengen we de juiste mensen en opdrachten samen en maken we samen het verschil voor inwoners.

Over de opdrachtgever

Inwoners maken de samenleving en zijn daarom het uitgangspunt bij alles wat de gemeente Purmerend doet. De manier waarop de werkzaamheden zijn georganiseerd moet inwoners verder helpen. Processen en regels versterken de samenleving en belemmeren die niet. Het uitgangspunt is dat inwoners zelf verantwoordelijk zijn voor hun leven en de keuzes die zij daarin maken; de gemeente ondersteunt daarbij. Dat vraagt van medewerkers gevoel en zicht op wat er gebeurt in de stad en de dorpen.

Ben je nieuwsgierig en betrokken en heb je uitstekende voelsprieten als het gaat om cultuur en de begeleiding van nieuwkomers? Wil je onderdeel zijn van een betrokken team en is het maatschappelijk domein je niet onbekend? Dan is dit een mooie opdracht voor jou.

De opdracht

Sinds 1 januari 2022 zijn gemeenten verantwoordelijk voor het begeleiden en ondersteunen van inburgeraars in hun inburgeringstraject. Als consulent ben je het eerste aanspreekpunt en zorg je dat statushouders en gezinsmigranten hun inburgeringstraject zo snel mogelijk afronden. Voor de kennismaking ga je naar het azc of nodig je de inburgeraar uit. Je start zo vroeg mogelijk met de brede intake. Tijdens die brede intake stel je samen een Plan Inburgering en Participatie (PIP) op, met de belangrijkste afspraken zoals de leerroute en alle andere verplichte onderdelen. Je begeleidt en monitort dit en plant voortgangsgesprekken met de inburgeraars.

Het doel van deze opdracht is specialistische ondersteuning bieden in de uitvoering, zodat het team Inburgering ruimte krijgt om zich verder te ontwikkelen als zelforganiserend team. Je taken en verantwoordelijkheden:

• Uitvoeren van specialistische operationele taken binnen het team Inburgering, met name op het gebied van de nieuwe inburgeringswet (2022). Je kunt ook gevraagd worden bij te springen bij collega’s die de oude wet uitvoeren of op inkomensgerelateerde werkprocessen;
• Bieden van praktische ondersteuning bij de uitvoering van lopende processen en casussen, volgens de Purmerendse manier van werken;
• Zorgdragen voor kwaliteit en continuiteit in de uitvoering van de werkzaamheden;
• Zelfstandig beheren van je eigen caseload.

De focus ligt volledig op specialistische uitvoering en ondersteuning. Deelname aan teamoverleggen, teamactiviteiten of ontwikkeltrajecten is geen onderdeel van de opdracht. Het betreft een ingebedde lijnfunctie, zij aan zij met vaste medewerkers, met vaste werktijden en werkdagen. De opdracht duurt 6 maanden voor 32 tot 36 uur per week; verlenging is mogelijk maar nog niet bekend. Je werkt op locatie, thuiswerken is geen optie. Er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag gevraagd.

Wat wij vragen

• Aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de Wet inburgering 2021;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als inburgeringsconsulent binnen een gemeente;
• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau;
• Beschikbaar voor 36 uur op locatie; thuiswerken is in deze functie geen optie.
• Aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de Wet inburgering 2021 (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met alle subgroepen binnen de doelgroep Inburgering (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig beheren van een caseload voor Inburgering en het beheren van een caseload op Inkomen in de afgelopen 2 jaar (30 punten);
• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van Social Work, SJD, MWD of vergelijkbaar (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met Suite4Sociaal Domein (10 punten);
• Een persoonlijke motivatie waarin je ingaat op je geschiktheid voor en motivatie voor deze opdracht (10 punten).
• Sterke uitvoeringsvaardigheden en een resultaatgerichte werkhouding;
• Zelfstandig kunnen werken zonder intensieve begeleiding;
• Affiniteit met de doelgroep;
• Buiten de kaders kunnen en willen denken;
• Communicatief vaardig;
• Daadkrachtig;
• Snel kunnen schakelen.

Wat wij bieden

Een afwisselende opdracht bij een betrokken opdrachtgever, een marktconform salaris en een vast aanspreekpunt vanuit Arabel Groep BV. Deze opdracht wordt ingevuld op basis van loondienst: je werkt via een tijdelijke arbeidsovereenkomst of detachering bij Arabel Groep BV.