Consulent Inburgering

FlexIntens; Purmerend; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Part time

Job summary

FlexIntens zoekt namens Gemeente Purmerend naar een Consulent Inburgering voor 32 tot 36 uur per week in Purmerend. Je bent eerste aanspreekpunt voor statushouders en gezinsmigranten en stelt het Plan Inburgering & Participatie (PIP) op tijdens de brede intake.

Je werkt aan specialistische uitvoering binnen het team Inburgering, biedt praktische ondersteuning bij lopende processen en bewaakt kwaliteit en continuïteit. Een zelfstandige en empathische houding is vereist.

Qualifications

• Aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de wet Inburgering 2021.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als inburgeringsconsulent binnen een gemeente.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
• 36 uur op locatie; thuiswerken is geen optie.
• Detacheringsconstructie mogelijk via uitzendbureau.

Responsibilities

• Uitvoeren van specialistische operationele taken binnen het team Inburgering, met name op de nieuwe inburgeringswet (2022) en ondersteuning bij oudere wetgeving.
• Bieden van praktische ondersteuning bij lopende processen en casussen volgens de Purmerendse werkwijze.
• Zorgdragen voor kwaliteit en continuïteit in de uitvoering van de werkzaamheden.
• Zelfstandige caseloadbeheer.

Skills

Uitvoeringsvaardigheden

Zelfstandig kunnen werken

Affiniteit doelgroep

Creatief denken

Communicatief vaardig

Empathisch

Daadkrachtig

Snel schakelen

Education

HBO bachelor

Social Work/SJD/MWD richting

Tools

Suite 4 Sociaal Domein

Job description

Functiebeschrijving

Voor de Gemeente Purmerend is FlexIntens op zoek naar een Consulent Inburgering voor 32 tot 36 uur per week.

Inwoners maken de samenleving en zijn daarom het uitgangspunt bij alles wat we doen in de gemeente. De wijze waarop wij onze werkzaamheden organiseren, moet onze inwoners verder helpen. Processen en regels moeten de samenleving versterken, niet belemmeren. Het uitgangspunt dat we hierbij hanteren, is dat inwoners zelf verantwoordelijk zijn voor hun leven en de keuzes die ze daarin maken: dit wordt ondersteund door de gemeente en de processen en regels zijn volgend. Dit vraagt van ons als medewerkers van de gemeente Purmerend om gevoel en zicht te hebben op wat er gebeurt in de stad en dorpen.

Ben je nieuwsgierig en betrokken en heb je uitstekende voelsprieten als het gaat om cultuur en begeleiding van nieuwkomers? Wil je onderdeel zijn van een betrokken team en is het maatschappelijk domein je niet onbekend?

Gemeente Purmerend is op zoek naar een nieuwe collega in de rol van Consulent inburgering.

Wat ga je doen?

Sinds 1 januari 2022 zijn gemeenten verantwoordelijk voor het begeleiden en ondersteunen van inburgeraars in hun inburgeringstraject. Als consulent ben je eerste aanspreekpunt en zorg je dat statushouders en gezinsmigranten zo snel mogelijk hun inburgeringstraject afronden. Voor de kennismaking ga je naar het AZC of nodig je de inburgeraar uit. Je start zo vroeg mogelijk met de brede intake. Tijdens deze brede intake stel je samen een PIP (Plan Inburgering & Participatie) op. In het PIP staan de belangrijkste afspraken zoals de bepaalde leerroute en alle andere verplichte onderdelen. Je begeleidt en monitort dit en plant hiervoor voortgangsgesprekken met de inburgeraars.

Opdracht

Het doel van deze opdracht is om specialistische ondersteuning te bieden in de uitvoering van werkzaamheden, zodat het team Inburgering ruimte krijgt om zich verder te ontwikkelen als zelforganiserend team.

Taken en verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van specialistische operationele taken binnen het team Inburgering, met name op het gebied van de nieuwe inburgeringswet (2022) maar je kan ook gevraagd worden om bij te springen bij collega's die de “oude wet” uitvoeren. Ook kan je gevraagd worden om bij te springen op inkomensgerelateerde werkprocessen.
• Bieden van praktische ondersteuning bij de uitvoering van lopende processen en casussen, volgens de Purmerendse manier van werken.
• Zorgdragen voor kwaliteit en continuïteit in de uitvoering van de werkzaamheden.
• Zelfstandige caseloadbeheer

Aandachtspunten

• De focus ligt uitsluitend op specialistische uitvoering en ondersteuning.
• Deelname aan teamoverleggen, teamactiviteiten of ontwikkeltrajecten is geen onderdeel van de opdracht.
• De uitzendkracht werkt op een zelfstandige en proactieve manier, binnen de kaders van de opdracht.

Gewenst profiel

• Sterke uitvoeringsvaardigheden en resultaatgerichte werkhouding.
• Zelfstandig kunnen werken zonder intensieve begeleiding.
• Affiniteit met de doelgroep
• Buiten de kaders kunnen/willen denken
• Communicatief vaardig
• Empathisch
• Daadkrachtig
• Snel kunnen schakelen

Kaders van de opdracht

• Ingebedde lijnfunctie;
• Zij-aan-zij met vaste medewerkers;
• Directe leiding en toezicht vanuit leidinggevende;
• Vaste werktijden en dagen;
• Reguliere en doorlopende werkzaamheden;

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de wet Inburgering 2021
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als inburgeringsconsulent binnen een gemeente
3. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
4. Beschikbaar voor 36 uur op locatie; thuiswerken is in deze functie geen optie
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de wet Inburgering 2021
2. Aantoonbare werkervaring met alle subgroepen binnen de doelgroep Inburgering
3. Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig beheren van een caseload voor Inburgering en het beheren van een caseload op Inkomen in de afgelopen 2 jaar
4. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Social Work, SJD, MWD of vergelijkbaar
5. Aantoonbare werkervaring met applicaties Suite 4 Sociaal Domein
6. Persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht en motivatie voor deze opdracht

Arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.