Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Gemeente Purmerend zoekt een consulent Inburgering die inwoners begeleidt bij hun traject en het PIP samenstelt. Je bent het eerste aanspreekpunt voor statushouders en gezinsimmigranten en plant voortgangsgesprekken op basis van de brede intake.
Je werkt nauw samen met ketenpartners zoals Vluchtelingenwerk, Clup Welzijn en Taalscholen, signaleert ontwikkelingen en schakelt met collega’s van Participatie en Schulddienstverlening.
Ben je nieuwsgierig en betrokken en heb je uitstekende voelsprieten als het gaat om cultuur en begeleiding van nieuwkomers? Wil je onderdeel zijn van een betrokken team en is het maatschappelijk domein je niet onbekend?
Inwoners maken de samenleving en zijn daarom het uitgangspunt bij alles wat we doen in de gemeente. De wijze waarop wij onze werkzaamheden organiseren, moet onze inwoners verder helpen. Processen en regels moeten de samenleving versterken, niet belemmeren. Het uitgangspunt dat we hierbij hanteren, is dat inwoners zelf verantwoordelijk zijn voor hun leven en de keuzes die ze daarin maken: dit wordt ondersteund door de gemeente en de processen en regels zijn volgend. Dit vraagt van ons als medewerkers van de gemeente Purmerend om gevoel en zicht te hebben op wat er gebeurt in de stad en dorpen.
Sinds 1 januari 2022 zijn gemeenten verantwoordelijk voor het begeleiden en ondersteunen van inburgeraars in hun inburgeringstraject. Als consulent ben je eerste aanspreekpunt en zorg je dat statushouders en gezinsmigranten zo snel mogelijk hun inburgeringstraject afronden. Voor de kennismaking nodig je de inburgeraar uit. Je start zo vroeg mogelijk met de brede intake. Tijdens deze brede intake stel je samen een PIP (Plan Inburgering & Participatie) op. In het PIP staan de belangrijkste afspraken zoals de bepaalde leerroute en alle andere verplichte onderdelen. Je begeleidt en monitort dit en plant hiervoor voortgangsgesprekken met de inburgeraar. Je werkt nauw samen met onze samenwerkingspartners zoals Vluchtelingenwerk, Clup Welzijn en de Taalscholen. Je signaleert trends, ontwikkelingen en bijzonderheden en schakelt waar nodig met collega’s van bijv. team Participatie en/of Schulddienstverlening.
Je vervult een functie die er echt toe doet, met een werkweek van 32 tot 36 uur, bij een open en interessante organisatie. Je staat er niet alleen voor: je wordt onderdeel van een professioneel team Inburgering.
De functie valt in schaal 9 (max € 5.178,- o.b.v. 36 uur, volgens de CAO Gemeenten per 1 januari 2027). Individueel keuzebudget (IKB) bedraagt 17,05 % van je bruto jaar salaris. (opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk verlof).
Neem dan contact op met Janet Oudhuis (kwaliteitsmedewerker) via 0299-480551 of Monique Oehlers (consulent Inburgering) via 0299-480399.
Het verkrijgen van een VOG (of VOG-P) is een voorwaarde om bij ons te kunnen werken. Welke variant je nodig hebt, bepaalt de gemeente Purmerend op basis van de functie waarvoor je wordt aangenomen.