Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Oostvaarders College in Almere zoekt een duizendpoot voor het conciërgeteam (1,0 fte). Je zorgt voor de veiligheid binnen en buiten het gebouw, bewaakt toezicht en verricht onderhouds- en reparatiewerkzaamheden.
Je werkt zelfstandig en in teamverband, bent representatief, ICT-vaardig en hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands. De werktijden liggen op werkdagen tussen 8.30 en 17.00 uur.
Het Oostvaarders College (OVC) in Almere is op zoek naar een duizendpoot voor het conciërgeteam (1,0 fte)
Het OVC in Almere Buiten, onderdeel van de Almeerse Scholen Groep (ASG), is een bruisende school voor havo, atheneum en gymnasium. Met zo’n 180 collega’s zetten wij ons dagelijks in voor de ontwikkeling van ongeveer 1.500 leerlingen. Wij geloven in de kracht van elk talent: of dat nu ligt in de wetenschap, kunst, sport, taal of ergens anders. Als Unesco-school stimuleren wij burgerschap, duurzaamheid en wereldburgerschap – binnen én buiten de les. Om de ontwikkeling van onze leerlingen te stimuleren bieden wij ’s middags masterclasses, workshops en studie-uren aan. Leerlingen kunnen zich hiervoor inschrijven en kiezen dus zelf waar zij zich verder in zouden willen ontwikkelen. Ons brede curriculum en extra-curriculaire programma’s – van Cambridge English tot debatwedstrijden – zorgen ervoor dat talenten van leerlingen optimaal tot bloei komen. Betekenisvol leren in een veilige, duidelijke en inspirerende leeromgeving staat bij ons centraal. Zo helpen we leerlingen op weg naar zelfstandigheid, waarbij ze goed leren kiezen en verantwoordelijkheid nemen. Daarnaast hebben we een prachtige mediatheek tot onze beschikking en inspireren we onze leerlingen om te lezen en kritisch te denken. Nieuwe collega’s worden warm ontvangen en begeleid door een ervaren docentencoach.
We kijken uit naar jouw reactie! Wij wachten niet tot de sluitingsdatum met het voeren van sollicitatiegesprekken. Als we een geschikte kandidaat vinden, behouden we ons het recht voor om de vacature eerder te sluiten. Interne kandidaten genieten bij gelijke geschiktheid de voorkeur. Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.