Concessiemarketeer Zoetermeer

Mobiliteit; Zoetermeer; Remote; EUR 53,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

40 vrije dagen

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 1,15%

Vaste eindejaarsuitkering €400

Pensioenregeling Rail & OV

Contract met uitzicht op vast

Job summary

EBS is op zoek naar een concessiemarketeer die als marketingpartner voor het concessieteam en directie de regionale marketing vertaalt vanuit landelijke strategie naar Haaglanden Streek en Voorne-Putten & Rozenburg. Je bent verantwoordelijk voor plannen, campagnes en samenwerking met interne afdelingen en externe bureaus.

Je werkt zelfstandig en schakelt tussen strategie en uitvoering in een dynamische omgeving met focus op reizigersgroei, klanttevredenheid en positionering.

Qualifications

• Afgeronde HBO- of HBO+ opleiding in marketing of commerciële richting.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in marketing.
• Ervaring met ontwikkelen en uitvoeren van marketingcampagnes.
• Ervaring met marktonderzoek en data-analyse en het vertalen van inzichten naar acties.
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden.
• Uitstekende beheersing van Nederlands in taal en geschrift.
• Zelfstandige werkhouding en vermogen om meerdere projecten te begeleiden.

Responsibilities

• Ontwikkelen, uitvoeren en bewaken van marketing- en ontwikkelplannen voor Haaglanden Streek en Voorne-Putten & Rozenburg.
• (mede)ontwikkelen van proposities, campagnes en activaties gericht op reizigers- en omzetgroei.
• Uitvoeren van markt- en klantonderzoeken en vertalen van inzichten naar concrete initiatieven.
• Signaleren van belangrijke trends in mobiliteit en consumentengedrag.
• Adviseren van concessieteam en directie over marketingkansen en doelgroep.
• Coördineren van samenwerking met externe bureaus, partners en stakeholders.

Skills

Marketing strategie

Campagne uitvoering

Data-analyse

Communicatieve vaardigheden

Regionale marketing

Education

HBO Marketing/ Commercie

Job description

Wil jij reizigers in beweging brengen?

Voor onze concessiesHaaglanden Streek en Voorne-Putten & Rozenburg zoeken wij een enthousiaste en ondernemende Concessiemarketeer. Een marketingprofessional die kansen ziet, initiatief neemt en werkt aan aantrekkelijk, toegankelijk en duurzaam openbaar vervoer.

Als concessiemarketeer ben je dé marketingpartner voor je concessieteam en directie. Je vertaalt de landelijke marketingstrategie van EBS naar regionale plannen en campagnes die aansluiten bij de wensen van reizigers, opdrachtgevers en stakeholders in de regio. Je weet wat er speelt, volgt ontwikkelingen in de markt en zet inzichten om in concrete acties die bijdragen aan reizigers- en omzetgroei, klanttevredenheid en een sterke positionering van EBS in de regio.

Als concessiemarketeer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en bewaken van het marketing- en ontwikkelplan binnen jouw concessies. Je werkt zelfstandig, maar opereert ook als sparringpartner voor concessiedirectie en je werkt nauw samen met het concessieteam, collega's van Verkoop, Marketing en Communicatie, Klantenservice en externe partners.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het opstellen, uitvoeren en bijsturen van marketing- en ontwikkelplannen en marketingkalenders voor Haaglanden Streek en Voorne-Putten & Rozenburg;
• Het(mede)ontwikkelen van proposities, campagnes en activaties die bijdragen aan reizigers- en/of omzetgroei, klantbehoud en een positief imago van EBS;
• Het uitvoeren van markt- en klantonderzoeken en het vertalen van inzichten naar concrete marketinginitiatieven;
• Het signaleren van belangrijke trenden en ontwikkelingen binnen mobiliteit, marketing en consumentengedrag;
• Het adviseren van het concessieteam en -directie over marketingkansen, positionering en doelgroepen;
• Het coördineren van samenwerking met externe bureaus, partners en stakeholders.

Wat wij jou bieden:

• Salaris:Een bruto maandsalaris tussen € 4.384,- en € 5.335,- (o.b.v. 40 uur);
• Ultieme vrijheid:Maar liefst 40 vrije dagen per jaar (23 vakantiedagen + 17 Atv-dagen bij een fulltime contract) voor een optimale balans;
• Extra’s:8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 1,15% en een vaste eindejaarsuitkering van € 400,- bruto;
• Zekerheid:Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd en een goede pensioenregeling bij Rail & OV;
• Ontwikkeling:Ruimte voor eigen initiatief en volop trainings- en opleidingsmogelijkheden.

Je bent een zelfstandige en proactieve marketeer met een sterk gevoel voor regionale marketing. Je kunt goed schakelen tussen strategie en uitvoering en voelt je thuis in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde hbo- of hbo+ opleiding in marketing, commerciële economie of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in marketing;
• Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van marketingcampagnes;
• Aantoonbare ervaring met marktonderzoek, data-analyse en het vertalen van inzichten naar concrete acties;
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden;
• Uitstekende beheersing van Nederlands in taal en geschrift;
• Een zelfstandige werkhouding en het vermogen om meerdere projecten tegelijk te begeleiden;
• Een nieuwsgierige blik op trends, innovatie en maatschappelijke ontwikkelingen;
• Ervaring binnen mobiliteit, dienstverlening of publieke omgevingen is een pré.

Bij EBS draait het om mensen. We zijn een organisatie waar je gezien wordt, waar ruimte is om te groeien en waar we samen het verschil maken: voor onze reizigers én voor elkaar. Of je nu op de bus zit, in de werkplaats werkt of een cruciale rol vervult op kantoor; je krijgt bij ons het vertrouwen, de vrijheid en de steun om jouw eigen route te bepalen. Want we geloven dat goed gezelschap elke reis beter maakt.

Voor, door en metmensen

Vanaf dag één ben je bij EBS onderdeel van een hecht team. We zijn een mensgerichte organisatie waar je echt gezien wordt; de mens achter de functie staat bij ons altijd op nummer één. Of je nu op de bus zit, in de werkplaats sleutelt of op kantoor de koers bepaalt: we staan voor elkaar klaar. Niet alleen met professionele steun, maar ook met een grapje of een goed gesprek. Bij EBS krijg je een uitdagende functie waarin je direct bijdraagt aan onze toekomst. We bieden je een professionele werkomgeving met volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Dit doen we met een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden volgens de CAO OV.