Concernmanager Fysiek

Maandag; Boxtel; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris

Eindejaarsuitkering

Hybride werken

Maandag Academy

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Job summary

Maandag is op zoek naar een concernmanager die dagelijks aan het roer staat van complexe ruimtelijke en maatschappelijke opgaven. Je stuurt acht teammanagers aan en draagt integraal verantwoordelijkheid voor circa 225 medewerkers, met als doel rust, richting en structuur te brengen in de uitvoering.

Je werkt in een dynamische politieke omgeving en fungeert als volwaardig gesprekspartner binnen het Algemeen Management Team, met focus op strategische besluitvorming en concrete resultaten voor de

Qualifications

• Bacheloropleiding afgerond.
• Minimaal 5 jaar relevante managementervaring.
• Bewezen trackrecord bij gemeentelijke organisaties, bij voorkeur in het fysieke domein.
• Nederlands uitstekend in woord en geschrift.
• Detachering vereist; zzp is niet mogelijk.

Responsibilities

• Leiding geven aan acht teammanagers en integrale verantwoordelijkheid voor ~225 medewerkers.
• Actief deelnemen aan het Algemeen Management Team en bijdragen aan organisatiebrede ontwikkelingen.
• Door strategische vraagstukken te vertalen naar concrete resultaten in uitvoering.
• Versterken van verbinding tussen bestuur, directie en operationele organisatie met heldere procesregie.
• Bevorderen van integrale afstemming tussen ruimtelijke, maatschappelijke en economische vraagstukken in een dynamische politieke omgeving.

Skills

Leiderschap

Bestuurlijke sensitiviteit

Strategisch denken

Besluitvaardigheid

Verbindend vermogen

Education

Bacheloropleiding

Job description

Over de functie

Hoe breng je rust en duidelijke richting binnen een complex fysiek domein waar maatschappelijke opgaven en politieke belangen elkaar kruisen? Als concernmanager stap je binnen in een dynamische gemeentelijke organisatie. Je maakt deel uit van het Algemeen Management Team en geeft direct leiding aan acht gedreven teammanagers. Samen ben je integraal verantwoordelijk voor een hecht team van zo'n 225 medewerkers. Jouw focus ligt op het versterken van de verbinding tussen het bestuur en de operationele uitvoering. Je zorgt ervoor dat strategische vraagstukken worden omgezet in concrete resultaten.

• Complexe ruimtelijke dossiers vlot trekken met een scherpe focus op bestuurlijke sensitiviteit.
• Rust en structuur creëren binnen de dagelijkse aansturing van jouw organisatieonderdeel.
• Verbindingen leggen tussen ruimtelijke, maatschappelijke en economische vraagstukken.

Jouw leiderschap brengt de nodige slagkracht en eigenaarschap naar boven. Je krijgt de kans om direct zichtbare impact te maken op de verdere doorontwikkeling van het domein. Ben jij klaar om deze uitdagende rol op je te nemen en sturing te geven aan een succesvolle toekomst? Zet dan vandaag nog de stap en reageer op deze vacature!

Functie-eisen

Je bent een natuurlijke leider met een sterke politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Je straalt rust en overwicht uit, waardoor je mensen meetrekt in een gezamenlijke visie. Met jouw verbindende persoonlijkheid breng je partijen bij elkaar en creëer je een open sfeer waarin eigenaarschap en samenwerking centraal staan. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch denken en concreet handelen, en je durft beslissingen te nemen wanneer dat nodig is.

• Je beschikt over minimaal een afgeronde bacheloropleiding.
• Je hebt ten minste 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare managementrol.
• Je hebt een bewezen trackrecord binnen gemeentelijke organisaties, bij voorkeur binnen het fysieke domein.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
• Je bent beschikbaar op basis van detachering (zzp is voor deze rol niet mogelijk).

Herken je jezelf in dit profiel en ben je klaar om sturing te geven aan een toekomstbestendig fysiek domein? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Laat vandaag nog van je horen en zet de stap naar deze impactvolle interim-rol waarin jouw leiderschap het verschil maakt!

Wat je gaat doen

Als concernmanager sta je dagelijks aan het roer van complexe ruimtelijke en maatschappelijke opgaven. Je krijgt de ruimte om jouw leiderschap in te zetten voor het versterken van de organisatie en het professionaliseren van het fysieke domein. Je schakelt moeiteloos tussen strategische besluitvorming en de operationele praktijk, waarbij je jouw team stimuleert om te groeien en resultaten te bereiken die direct zichtbaar zijn voor de stad en haar inwoners.

• Je geeft rechtstreeks leiding aan acht teammanagers en draagt integrale verantwoordelijkheid voor een organisatieonderdeel van zo'n 225 medewerkers.
• Je fungeert als volwaardig gesprekspartner binnen het Algemeen Management Team en draagt actief bij aan organisatiebrede ontwikkelingen.
• Je trekt complexe ruimtelijke en bestuurlijke dossiers vlot door strategische vraagstukken te verbinden aan concrete resultaten in de uitvoering.
• Je versterkt de verbinding en het vertrouwen tussen het bestuur, de directie en de operationele organisatie door heldere procesregie te voeren.
• Je bevordert de integraliteit tussen ruimtelijke, maatschappelijke en economische vraagstukken binnen een dynamische politieke omgeving.

Met jouw daadkrachtige optreden en verbindende stijl breng je de nodige rust, richting en structuur in de dagelijkse praktijk. Je krijgt de kans om blijvende impact te maken en jouw leiderschap verder te ontwikkelen binnen een maatschappelijk relevante context. Zo bouw je samen met jouw team aan een toekomstbestendig fysiek domein waar eigenaarschap, kwaliteit en resultaatgerichtheid centraal staan.

De opdrachtgever

Bij Maandag® geloven we dat werk leuker wordt wanneer je doet waar je energie van krijgt. Daarom kijken we verder dan alleen je cv. We zijn benieuwd naar jouw ambities, talenten en wat jij belangrijk vindt in je werk.

Als professional bij Maandag® combineer je het beste van twee werelden: de zekerheid van een (vast)dienstverband én de afwisseling van uitdagende projecten bij gemeenten, provincies en andere overheidsorganisaties. Zo krijg je de kans om verschillende organisaties te leren kennen, jouw expertise in te zetten en jezelf continu te blijven ontwikkelen.

Je staat er bovendien niet alleen voor. Samen kijken we naar projecten die aansluiten bij jouw ervaring en ambities. Met persoonlijke begeleiding, opleidingsmogelijkheden en ruimte om door te groeien, blijf jij de regie houden over jouw carrière.

Nieuwe uitdagingen, blijven groeien en toch de zekerheid van een werkgever. Dat is werken via Maandag®!

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Eindejaarsuitkering

In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

Hybride werken

Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

Maandag® Academy

Groot aanbod van trainingen en cursussen.

Pensioenregeling

Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

Reiskostenvergoeding

Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Je contactpersoon

Malik Uçar

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.