Concern Controller (24-28 uur)

Woonkwartier; Zevenbergen; Hybrid; EUR 58,000 - 86,000; Part time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Vitaliteitsbudget

Autonomie en eigenaarschap

Job summary

Woonkwartier zoekt een controller die scherp, betrouwbaar en toekomstgericht stuurt. Je toetst of processen goed zijn ingericht, risico’s in beeld zijn en of afspraken werken. Je werkt tussen bestuur, directie en management en levert heldere adviezen en concrete verbeterpunten.

De rol biedt veel zelfstandigheid, vertrouwen en impact in een maatschappelijke organisatie met focus op huurders en wijken. Een hybride werkomgeving en doorgroeimogelijkheden staan centraal.

Qualifications

• Een wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde, bedrijfseconomie of een vergelijkbare studie.
• Ervaring met control, auditing, risicomanagement, governance, compliance en interne beheersing bij voorkeur binnen het publieke of maatschappelijke domein.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en weet complexe informatie helder uit te leggen aan bestuur, directie, management en collega’s.
• Je durft kritisch te zijn, ook als dat spannend is, en doet dat op een manier die verbindend en constructief is.
• Je bent onafhankelijk, integer en zorgvuldig in je oordeel.
• Je hebt gevoel voor een maatschappelijke organisatie en snapt dat cijfers, risico’s en processen altijd verbonden zijn met onze opgave voor huurders en wijken.

Responsibilities

• Start de week met overleg met de directeur-bestuurder en bespreek strategische vraagstukken en beheersmaatregelen.
• Bekijk onafhankelijk hoe we sturen, verantwoorden en verbeteren; toets processen en risico’s.
• Stel vragen die anderen verder helpen en breng complexe onderwerpen terug tot heldere adviezen.
• Beweeg tussen bestuur, directie, management en collega’s en rapporteer bevindingen aan juiste gremia.

Job description

Bij Woonkwartier zorgen we ervoor dat mensen met een bescheiden inkomen in een kwalitatief goed, duurzaam en betaalbaar huis kunnen wonen. Fijn wonen gaat verder dan alleen de woning. Daarom zetten wij ons, vanuit ons motto “altijd in de buurt", samen met partners elke dag in voor leefbaarheid, kansengelijkheid en sterke wijken.

Wij zoeken een controller die ons helpt om scherp, betrouwbaar en toekomstgericht te blijven sturen. Omdat onze huidige controller volgend jaar met pensioen gaat, ontstaat er een mooie kans om deze belangrijke rol binnen Woonkwartier over te nemen. Een rol waarin je onafhankelijk meekijkt, risico’s tijdig signaleert en bestuur, directie en management helpt om goed afgewogen keuzes te maken.

Wat ga je bij ons doen?

Je start de week met een overleg met de directeur-bestuurder. Er liggen een paar strategische vraagstukken op tafel en jij hebt de risico’s, aandachtspunten en mogelijke beheersmaatregelen al scherp. Niet om op de rem te trappen, maar om te zorgen dat besluiten zorgvuldig, uitlegbaar en toekomstbestendig zijn.

Als controller kijk je onafhankelijk naar hoe we als organisatie sturen, verantwoorden en verbeteren. Je toetst of processen goed zijn ingericht, of risico’s voldoende in beeld zijn en of afspraken ook echt werken in de praktijk. Je stelt vragen die anderen verder helpen: klopt dit, hebben we dit voldoende onderbouwd en wat betekent dit voor onze huurders, collega’s en organisatie?

Je beweegt je makkelijk tussen bestuur, directie, management en collega’s. De ene dag bespreek je de uitkomsten van een audit, de andere dag denk je mee over governance, risicomanagement of interne beheersing. Je weet complexe onderwerpen terug te brengen naar heldere adviezen en concrete verbeterpunten.

Ook wanneer er signalen zijn die nader onderzoek vragen, pak jij je rol zorgvuldig en onafhankelijk op. Je kijkt naar feiten, legt verbanden en zorgt voor een duidelijke terugkoppeling aan de juiste gremia. Daarbij draag je bij aan een open en integere organisatiecultuur, waarin we elkaar durven aanspreken en blijven leren.

Kortom: jij helpt Woonkwartier om koers te houden. Met een scherpe blik, een onafhankelijke positie en oog voor de bedoeling van ons werk.

Wat heb jij in huis?

• Een wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde, bedrijfseconomie of een vergelijkbare studie.
• Ervaring met control, auditing, risicomanagement, governance, compliance en interne beheersing bij voorkeur binnen het publieke of maatschappelijke domein.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en weet complexe informatie helder uit te leggen aan bestuur, directie, management en collega’s.
• Je durft kritisch te zijn, ook als dat spannend is, en doet dat op een manier die verbindend en constructief is.
• Je bent onafhankelijk, integer en zorgvuldig in je oordeel.
• Je hebt gevoel voor een maatschappelijke organisatie en snapt dat cijfers, risico’s en processen altijd verbonden zijn met onze opgave voor huurders en wijken.

Wat kun je van ons verwachten?

Als controller krijg je een rol met veel zelfstandigheid, vertrouwen en impact. Je werkt dicht op bestuur en directie en krijgt de ruimte om vanuit jouw deskundigheid bij te dragen aan een sterke, integere en toekomstbestendige organisatie.

Daarnaast bieden we je:

• Salaris schaal L: € 5.218 tot € 7.676 bruto per maand (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een parttime functie van 24 tot 28 uur per week.
• Hybride werken op een manier die bij jou past: kies voor focusdagen thuis en inspiratie- of afstemdagen op kantoor. We faciliteren thuiswerken volledig en geven je de ruimte om werk en privé op een manier te combineren die bij jou past. Zo zorgen we samen voor een goede werk-privébalans.
• Een vitaliteitsbudget voor alles wat jou energie geeft: van sport en leefstijl tot coaching of mentale veerkracht.
• Veel autonomie en eigenaarschap in je werk. Jij bepaalt grotendeels zelf hoe je jouw control-agenda vormgeeft en waar je de meeste waarde toevoegt.
• Een organisatie met een duidelijke maatschappelijke opdracht en korte lijnen.
• Ruimte om te groeien: in inhoud, vaardigheden én loopbaan. We stimuleren opleidingen, leren op‑ de‑ werkvloer en deelname aan organisatiebrede projecten.
• Uitstekende secundaire voorwaarden volgens de cao Woondiensten.

Heb je vragen over de functie of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Yvonne van Helvoirt, HR adviseur, via 06 41 68 83 13. Zij vertelt je graag meer.De eerste gesprekken worden gepland op 7 oktober 2026 tussen 16.00 en 18.00 uur. Later in oktober vindt een klikgesprek met enkele leden van de Raad van Commissarissen plaats. Die datum wordt nog vastgesteld.