Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Kamphorst Personeelsdiensten zoekt een Compliance Officer die zichtbaar bijdraagt aan kwaliteit en betrouwbaarheid van de organisatie en nauw samenwerkt met afdelingen zoals Quality, Operations, Sales, Supply Chain en HR.
Je rapporteert rechtstreeks aan de QHSE Manager en zet je expertise in om audits te leiden, risico’s te signaleren en dagelijkse naleving te waarborgen. Een belangrijke rol binnen compliance en procesverbetering in Eindhoven en omgeving.
Als Compliance Officer krijg je een veelzijdige functie waarin je zichtbaar bijdraagt aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van de organisatie. Je werkt met verschillende afdelingen, klanten en auditors en krijgt volop de ruimte om processen verder te verbeteren.
Als Compliance Officer zorg jij ervoor dat compliance niet alleen op papier goed geregeld is, maar ook in de dagelijkse praktijk werkt. Jij bent de verbindende schakel tussen wet- en regelgeving, audits en de organisatie. Je houdt risico’s scherp in de gaten, ziet waar verbetering mogelijk is en zorgt ervoor dat acties ook daadwerkelijk worden opgevolgd. Daarbij werk je samen met collega’s uit verschillende disciplines, klanten en auditors.
Jij bent iemand die graag structuur aanbrengt, scherp is op details en tegelijkertijd goed weet hoe je mensen meekrijgt. Je voelt je thuis in een rol waarin je zelfstandig verantwoordelijkheid neemt, maar ook veel samenwerkt en schakelt met verschillende partijen. Als Compliance Officer ben je niet alleen gericht op het naleven van regels, maar denkt vooral mee over hoe het beter en slimmer kan.
Meer over de organisatie
Je gaat aan de slag bij een internationale organisatie die gespecialiseerd is in duurzame verpakkingsoplossingen en logistieke optimalisatie. Met tientallen jaren ervaring en een wereldwijde aanwezigheid helpt de organisatie klanten om hun supply chains slimmer, efficiënter en duurzamer in te richten.
Binnen de organisatie staan kwaliteit, duurzaamheid, veiligheid en compliance centraal. Er wordt veel waarde gehecht aan samenwerking, heldere communicatie en het continu verbeteren van processen. Medewerkers krijgen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, mee te denken en bij te dragen aan de verdere groei van de organisatie.