Over de functie
Werving & selectie: rechtstreeks dienstverband bij de opdrachtgever.
Voor een snelgroeiende organisatie in technische arbeidsbemiddeling in Roosendaal zoeken we een Compliance Medewerker die regelgeving begrijpt én werkbaar maakt. Je controleert scherp, signaleert risico’s en helpt collega’s om dossiers en processen structureel goed in te richten.
Wat ga je doen?
- Dossiers, contracten, personeelsdocumentatie en processen toetsen op volledigheid en naleving.
- Relevante wet- en regelgeving, cao-afspraken en arbeidsvoorwaarden volgen en vertalen naar praktische werkwijzen.
- Risico’s en afwijkingen signaleren, vastleggen en opvolgen met de verantwoordelijke collega’s.
- Interne controles, NEN/SNA-gerelateerde voorbereiding en audits ondersteunen en verbetermaatregelen bewaken.
- Werkinstructies, checklists en compliance-documentatie actueel en bruikbaar houden.
- Collega’s adviseren over dossierkwaliteit, internationale inzet, identificatie en correcte vastlegging.
Wat breng je mee?
- Hbo-werk- en denkniveau, of mbo+ met aantoonbaar relevante ervaring.
- Ervaring met compliance, personeels-/backofficeprocessen, payroll, HR, juridisch-administratief werk of kwaliteitscontrole.
- Kennis van de uitzendbranche, ABU/NBBU, inlenersbeloning, internationale medewerkers of NEN 4400-1/SNA is een duidelijke plus.
- Je werkt precies, maar verliest je niet in details die geen risico opleveren.
- Je communiceert helder en durft een dossier of proces terug te geven wanneer iets niet klopt.
- Je kunt regelgeving lezen en vertalen naar concrete acties voor collega’s.
Wat krijg je?
- 32 - 40 uur per week.
- Salarisindicatie € 3.500 - € 5.000 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van ervaring en inhoudelijke verantwoordelijkheid.
- Een rol waarin kwaliteit, groei en dagelijkse praktijk direct bij elkaar komen.
- Startmoment in overleg.
- Rechtstreeks dienstverband bij de opdrachtgever. Infinity Flex verzorgt uitsluitend de werving & selectie.