Compliance Manager IV

Gemeente Eindhoven; Eindhoven; On-site; EUR 60,000 - 81,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris 5.369–7.253 € (36-u

Jaarcontract met intentie tot vast

28 vakantiedagen + ADV opties

Individueel Keuzebudget (IKB)

ABP pensioenopbouw (werkgever 70%)

Reiskostenvergoeding

Job summary

Gemeente Eindhoven zoekt een Compliance Manager in een complexe, governance-gedreven omgeving. Je ondersteunt bestuur en management bij verantwoord omgaan met informatie en digitale ontwikkelingen, en je bent een sparringpartner op het snijvlak van governance, risicomanagement en informatiemanagement.

Je signaleert risico's, stelt kaders en vertaalt wet- en regelgeving naar de dagelijkse praktijk. Het CIO Office coördineert de informatieve governance en compliance binnen de organisatie.

Qualifications

• Analytisch sterk en in staat om complexe vraagstukken snel te doorgronden.
• Goede communicatieve vaardigheden en able to schakelen tussen verschillende niveaus.
• Mogelijkheid om onafhankelijk te opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving zoals AVG, Woo, BIO en bij voorkeur de Wpg.

Responsibilities

• Monitoren van naleving van wet- en regelgeving en uitvoeren van compliance- en nulmetingen.
• Ontwikkelen en actualiseren van beleid, kaders en richtlijnen op het gebied van compliance.
• Adviseer management, directie en bestuur over risico's, beheersmaatregelen en compliancevraagstukken.
• Uitvoeren van onderzoeken, analyses en impactassessments en vertalen naar verbeteracties.
• Ondersteunen van sectoren bij toepassen van compliance-eisen in processen, projecten en dienstverlening.
• Volgen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertalen naar de gemeentelijke praktijk.
• Rapporteren over risico's, bevindingen en verbetermaatregelen aan CIO en governance-overleggen.

Skills

Analytisch

Communicatieve vaardigheden

Onafhankelijk werken

Politiek-bestuurlijke omgeving

Education

WO werk- en denkniveau

Job description

De gemeente Eindhoven digitaliseert in hoog tempo. Daarmee groeit het belang van goede governance, risicobeheersing en naleving van wet- en regelgeving. Als Compliance Manager zorg jij dat de organisatie in control blijft en ondersteun je bestuur, management en collega's bij verantwoord omgaan met informatie, data en digitale ontwikkelingen. Wil jij impact maken in een complexe omgeving waar technologie, wetgeving en maatschappelijke verantwoordelijkheid samenkomen? Dan is dit jouw uitdaging.

Jouw rol:

Als Compliance Manager maak je deel uit van het i-GRC-team binnen het CIO Office. Vanuit jouw onafhankelijke tweede lijnsrol help je de gemeente Eindhoven om aantoonbaar in control te zijn én te blijven. Je bent een stevige gesprekspartner voor management, directie en bestuur en weet wet- en regelgeving te verbinden aan de dagelijkse praktijk.

Je beweegt je op het snijvlak van governance, risicomanagement en informatievoorziening. Daarbij kijk je organisatiebreed naar compliancevraagstukken met een informatiekundige component. Je signaleert risico's, stelt kaders, voert onderzoeken uit en geeft gevraagd en ongevraagd advies. Zo draag je bij aan een betrouwbare, transparante en toekomstbestendige organisatie.

• Je monitort de naleving van wet- en regelgeving en voert compliance- en nulmetingen uit.
• Je ontwikkelt en actualiseert beleid, kaders en richtlijnen op het gebied van compliance.
• Je adviseert management, directie en bestuur over risico's, beheersmaatregelen en compliancevraagstukken.
• Je voert onderzoeken, analyses en impactassessments uit en vertaalt bevindingen naar concrete verbeteracties.
• Je ondersteunt sectoren bij het toepassen van compliance-eisen in processen, projecten en dienstverlening.
• Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertaalt deze naar de gemeentelijke praktijk.
• Je rapporteert over risico's, bevindingen en verbetermaatregelen aan de CIO en relevante governance-overleggen.

Met wie werk je samen?

Het CIO Office geeft richting aan de digitale ontwikkeling van de gemeente Eindhoven. Hier worden de visie, strategie en kaders ontwikkeld die nodig zijn om onze digitale ambities waar te maken. Binnen het i-GRC-team werk je samen aan sterke informatiegovernance, risicobeheersing en compliance.

In jouw rol werk je organisatiebreed samen. Je hebt veel contact met collega's uit de verschillende sectoren, informatiemanagers, concern control en juridische zaken. Daarnaast ben je een gesprekspartner voor afdelingshoofden, managementteams, directie en bestuur.

Dit breng jij mee:

Je bent analytisch sterk en weet complexe vraagstukken snel te doorgronden. Tegelijkertijd begrijp je dat succesvolle compliance niet alleen draait om regels, maar vooral om het creëren van bewustwording, eigenaarschap en draagvlak binnen de organisatie. Je kunt onafhankelijk opereren, schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus en voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Daarnaast beschik je over:

• wo werk- en denkniveau;
• minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
• ervaring met compliance, governance, informatiemanagement, informatievoorziening of informatiebeveiliging;
• kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de AVG, Woo, BIO en bij voorkeur de Wpg;
• ervaring met audits, controles en rapportages richting management en directie;
• ervaring met strategische advisering binnen een overheidsorganisatie of politiek-bestuurlijke omgeving.

Wat bieden wij?

Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.369 en € 7.253(36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskostenvergoeding
  • OV: 100% vergoeding.
  • Auto: €0,25/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike/te voet: €0,25/km, geen maximum.
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?

Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op https://www.werkenvooreindhoven.nl delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.

Waar kom jij voor staan?

Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Reageren kan tot en met 16 september.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.