Compensation & Benefits Support

Arvato; Gennep; On-site; EUR 40.000 - 60.000; Full time

Job summary

Een toonaangevend bedrijf in de logistiek biedt een kans voor een Compensation & Benefits Support rol. Je zult betrokken zijn bij het opstellen van functieprofielen, salarisactualisatie, en samenwerken met HR-specialisten. Dit is een dynamische rol in een innovatieve omgeving, met volop ruimte voor professionele ontwikkeling.

Benefits

8% vakantiegeld

Volledig betaalde pensioensregeling

Korting op sportabonnement

Tijd voor tijd regeling

Prestatiebonus

25 betaalde vakantiedagen

Mogelijkheid om uit te breiden naar 28 vakantiedagen

Creatieve vrijheid

Goede ontwikkelingsmogelijkheden

Qualifications

• Kennis en ervaring met Compensation & Benefits is een pre.
• Bekend met internationale verloning en belastingwetgeving.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Opstellen en onderhouden van functieprofielen.
• Ondersteunen bij functiewaardering en beloningsbeleid.
• Beheren van personeelsreglement en arbeidsvoorwaarden.

Skills

Analytisch sterk

Nauwkeurig

Administratief vaardig

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

HR-systemen

Salarisadministratie

Job description

Zet je volgende carrièrestap bij ons als Compensation & Benefits Support en ontwikkel je zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Dit betreft een nieuwe rol op de HR Services afdeling, met de nadruk op uitvoerende, administratieve en ondersteunende taken. Op onze locatie in Heijen draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de HR-divisie en ervaar je de fascinerende wereld van onze internationale supply chain-oplossingen uit eerste hand. Maak deel uit van een innovatief en dynamisch bedrijf dat kwaliteit en prestaties ziet als sleutelfactoren voor succes.

Wij geloven dat onze bedrijfsmentaliteit moet overeenkomen met jouw persoonlijke mentaliteit. Laten we eens kijken of we bij elkaar passen. Durf jij initiative te nemen en ben je altijd op zoek naar kansen? Ben je bereid om te commit & deliver en verantwoordelijkheid te nemen voor je werk? Heb je de voortdurende ambition om net dat stapje extra te zetten voor onze klanten en collega's? En ben je een echte teamspeler, omdat we optreden als one team, one company? Vier keer 'ja'? Dan zijn wij het juiste bedrijf voor jou!

• Opstellen en onderhouden van functieprofielen;
• Actualiseren van het salarishuis;
• Ondersteunen bij functiewaardering en beloningsbeleid, inclusief marktanalyses en benchmarking;
• Beheren en actualiseren van personeelsreglement en arbeidsvoorwaardenregelingen;
• Samenwerken met HR- en payrollspecialisten voor procesinrichting en beleidsuitvoering;
• Mede uitvoering en administratie van verzekeringen en pensioenregelingen;
• Verwerken processen inzake verblijfsvergunningen;
• Contactpersoon voor internationale opdrachten en samenwerking met externe partijen, zoals IND.
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Human Resources;
• Kennis en ervaring met Compensation & Benefits en functiewaardering is een pre;
• Bekend met internationale verloning, belastingwetgeving en sociale verzekeringen;
• Ervaring met HR-systemen en salarisadministratie;
• Analytisch sterk, nauwkeurig en administratief vaardig;
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Tussen €2.447,- en €4.004,-. We doen er nog een schepje bovenop met 8% vakantiegeld, een volledig betaalde pensioensregeling en korting op je sportabonnement;
• Tijd voor tijd regeling en prestatiebonus;
• 25 betaalde vakantiedagen met de mogelijkheid om ze uit te bereiden naar 28 vakantie dagen;
• Veelzijdige werkomgeving met creatieve vrijheid, platte hiërarchieën en een open bedrijfscultuur;
• Mogelijkheid om de ontwikkeling van een van de modernste logistieke centra in Europa vanaf jouw start te begeleiden en snel verantwoordelijkheid te nemen;
• Zeer goede ontwikkelingsmogelijkheden op een groeiende logistieke locatie.