Communicatiemedewerker (0,6 - 0,8 FTE)

Navigators NL; Driebergen-Rijsenburg; Hybrid; EUR 31,000 - 40,000; Part time

Benefits offered by this job

Deeltijds werk: 24-32 uur/week

Marktconform salaris

Hybride werken

Inspirerende werkomgeving

Job summary

Navigators zoekt een communicatiemedewerker voor het landelijke communicatiewerk vanuit Driebergen. Je versterkt hubs, bewaakt huisstijl en voert de strategie uit. Een hands-on rol met veel uitvoerend werk en samenwerking binnen een klein team.

Je hebt HBO werk- en denkniveau, 2–5 jaar ervaring en sterke schrijfvaardigheid. Kennis van Canva en InDesign, en ervaring met Salesforce zijn gewenst; hybride werken is mogelijk.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• 2-5 jaar werkervaring als communicatiemedewerker.
• Sterke schrijfvaardigheid en kennis van sociale media en contentbeheer.
• Affiniteit met vormgeving (Canva en InDesign).

Responsibilities

• Ontwikkelen en uitvoeren van landelijke communicatiestrategie.
• Eigenaarschap bij hubs: arbeidstructuur opzetten zodat hubs zelf communiceren.
• Beheer van website, social media en (interne en externe) nieuwsbrieven.
• Opmaak en productie van magazine en coördinatie jaarverslag.
• Beheer van systemen: telefonie, beeldbank, Academy en Salesforce CRM.

Skills

Schrijfvaardigheid

Sociale media

Content beheer

Prioriteiten stellen

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Adobe InDesign

Canva

Salesforce

Job description

Navigators is een wereldwijde beweging met als missie om samen te leren leven als leerling van Jezus. In Nederland werkt Navigators met ongeveer 50 medewerkers en een grote groep vrijwilligers. Voor het kantoorteam in Driebergen zijn wij per direct op zoek naar een:

Communicatiemedewerker (0,6-0,8 FTE)

Als communicatiemedewerker ben je verantwoordelijk voor de landelijke communicatie van de Navigators en voor het versterken van de communicatiekracht van de hubs.* Je ondersteunt de hubs, zodat zij zelfstandig de eigen achterban kunnen bereiken en sterke lokale verhalen hun weg vinden naar de landelijke kanalen. Je ontwikkelt de strategie en voert die zelf uit: het is een hands‑on rol, waarin je het grootste deel van je tijd uitvoerend bezig bent.

• Strategie: je ontwikkelt een heldere landelijke communicatiestrategie, met als kern het verbinden met het lokale werk en het ophalen van verhalen.
• Eigenaarschap bij de hubs: je zet een structuur op waarmee hubs zelf eigenaar worden van hun communicatie, bijvoorbeeld richting hun lokale achterban.
• Kwaliteit en sturing: je bewaakt de huisstijl en stuurt de landelijke aanpak bij op basis van statistieken.

Operationeel niveau

• Lokaal naar landelijk: je houdt actief contact met lokale collega’s om verhalen, interviews en beeldmateriaal op te halen voor de landelijke kanalen.
• Hubs helpen: je bent de vraagbaak voor de hubs en helpt hen bij het opzetten of uitbouwen van hun eigen communicatiekanalen.
• Online kanalen: je beheert de website en social media en stelt de interne en externe nieuwsbrieven samen en verstuurt ze.
• Print: je verzorgt de opmaak en productie van het magazine en ander drukwerk in Adobe InDesign en coördineert het jaarverslag, van planning tot publicatie.
• Systemen: je beheert enkele laagdrempelige systemen voor telefonie, een beeldbank en de Academy. Ook beheer je het CRM-systeem (Salesforce).

Wat breng je mee?

Het is belangrijk dat je je onderdeel weet van de beweging van de Navigators, zelfstandig kan werken en heldere prioriteiten kan stellen. Ook heb je HBO werk- en denkniveau en 2-5 jaar werkervaring als communicatiemedewerker. Verder beschik je over een sterke schrijfvaardigheid, kennis van sociale media en contentbeheer en affiniteit met vormgeving (Canva en InDesign).

Wat bieden wij?

• Een afwisselende functie van 24-32 uur per week waarin je écht het verschil maakt, in een klein en betrokken team.
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Net als de rest van het team heb je een persoonlijke fondswerfverplichting van 35%. Hiervoor krijg je professionele training.
• Mogelijkheid tot hybride werken, met minimaal twee dagen in de week op ons centraal gelegen kantoor in Driebergen.
• Een inspirerende werkomgeving waar ruimte is voor jouw talent en initiatief.

* Ons lokale werk is verdeeld over vijf hubs. In deze hubs komen verschillende medewerkers en vrijwilligers samen om elkaar te inspireren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Durf je de uitdaging met God aan te gaan?

Durf je de uitdaging met God aan te gaan?