Communicatieadviseur (zzp - freelance)

Waterschap Noorderzijlvest; Groningen; On-site; EUR 39,000 - 58,000; Full time

Job summary

Waterschap Noorderzijlvest zoekt een creatieve communicatieadviseur voor het team Communicatie. Je werkt acht maanden aan projecten zoals de Waterschapsverkiezingen, Jongerenpanel en Internationale Samenwerking en werkt mee in het social media-team.

Je adviseert bestuurders en collega's, vertaalt maatschappelijke signalen naar concrete communicatietaken en bewaakt de koers naar regionaal handelen. Je werkt samen met partners en bereidt trainingen en presentaties voor.

Qualifications

• Als communicatieadviseur ben je toegankelijk en leg je makkelijk contacten.
• Analytisch en resultaatgericht met hands-on mentaliteit.
• Bestuurlijk sensitief, omgevingsbewust en in staat een netwerk op te bouwen.

Responsibilities

• Adviseert en begeleidt bestuurders en collega’s in hun communicatieve rol.
• Vertaalt opbrengsten van buiten naar de opgave van de organisatie en monitort koers en doelen.
• Koppelt aan projecten en portefeuilles en legt verbinding met partners op alle niveaus.
• Verantwoordelijk voor de communicatie rondom Waterschapsverkiezingen en jongerenpanel, inclusief uitvoering online en offline.
• Schrijft en redigeert teksten voor in- en externe media en maakt deel uit van het persdienstrooster.

Job description

OpdrachtomschrijvingVoor het team Communicatie zijn wij op zoek naar een creatieve, zelfstandige en resultaatgerichte communicatieadviseur.
Waterschap Noorderzijlvest wil een ‘communicerende organisatie’ zijn; open, met oog voor de omgeving. Vanwege zwangerschaps- en bevallingsverlof zoeken wij voor een periode van acht maanden (half oktober 2026 tot en half juni 2027) een adviseur die zich snel communicatieprojecten zoals de Waterschapsverkiezingen, Jongerenpanel en Internationale Samenwerking eigen maakt en ervaring heeft met corporate issues. Ook draai je mee in het social media team.
Wat ga je doen?

• Als communicatieadviseur adviseer en begeleid je bestuurders, directie, teamleiders en collega’s in hun communicatieve rol. Je geeft daarin gevraagd en ongevraagd advies. Je levert een actieve bijdrage aan de omgevingsgerichtheid van de organisatie en helpt daadwerkelijk stappen naar buiten te zetten. Je verzorgt incidenteel trainingen of presentaties, ontwikkelt ondersteunende middelen zodat de organisatie goed toegerust is.
• Je bent in staat de opbrengst van buiten te vertalen naar de opgave die de organisatie moet oppakken. Inzichten, mogelijkheden, ideeën, kansen en soms ook beperkingen meten we af aan de afgesproken koers voor de lange termijn (lees onze Blauwe Omgevingsvisie) en de doelen voor de korte en middellange termijn (zie ons lopende Waterbeheerprogramma). Jij helpt met een natuurlijke communicatieve houding bij allerlei relevante ontwikkelingen de afgesproken koers levend te houden.
• Als adviseur word je gekoppeld aan projecten en portefeuilles. Je hebt een adviserende en faciliterende rol. Je legt verbinding tussen de organisatie en zijn samenwerkingspartners voor bestuur, management en medewerkers van operationeel tot en met strategisch niveau. Daarbij denk je sterk vanuit de omgeving: je brengt gevoeligheden, belangen en gewenste rollen van actoren in het communicatieproces in kaart. Zo leg je de basis voor een communicatieaanpak die telkens de ‘waarde van water’ onderstreept.
• Je bent gekoppeld aan het project Waterschapsverkiezingen. Als communicatieadviseur zorg je voor een aansprekende communicatie aanpak die gericht is op het daadwerkelijk gaan stemmen tijdens de verkiezingen (opkomst bevorderend!). Ook ben je verantwoordelijk voor de vertaling van de landelijke campagne naar onze regionale campagne. Samen met de projectleider verkiezingen werk je de communicatie aanpak voor verschillende doelgroepen uit en zorg je ook voor de uitvoering van die aanpak. Deze aanpak is voor zowel online als offline communicatie. Je werkt samen andere waterschappen, gemeenten en Provincies.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze jongeren van het Jongerenpanel. Je begeleidt hen in de opdrachten die zij voor ons doen. Je faciliteert, stimuleert, motiveert en stuurt het panel zo nu en dan bij in de periode die ze werken aan hun opdracht (dit is meestal een periode van acht tot twaalf weken). Ook coach je de jongeren bij het opleveren van de opdracht en hun presentatie aan het bestuur en de organisatie.
• Je bent positief kritisch bij lopende vraagstukken en de communicatieve inzet bij projecten. Je stelt de juiste relevante vragen en maakt heldere werkafspraken.
• Je bent je bewust van bestuurlijke en politieke verhoudingen. Jouw optreden draagt bij aan hoe we met z’n allen de organisatie willen laten draaien.
• Je geeft je eigen werk vorm door het signaleren, het analyseren en het bespreekbaar maken van issues. Een stevige samenwerking met veel collega’s binnen en het netwerk buiten de organisatie gaat je daarbij helpen. Je bent in staat snel te schakelen als directe communicatieve aandacht nodig is.
• Ook ben je één van de aanspreekpunten voor de pers. Je adviseert en begeleidt onze bestuurders en collega’s die woordvoering doen of je voert zelf het woord. Je schrijft en redigeert teksten voor in- en externe media. Je draait mee in het persdienstrooster.

Waar kom je werken?
Als communicatieadviseur werk je in het team Communicatie. Dit team bestaat uit twaalf medewerkers, waaronder senior communicatieadviseurs, communicatieadviseurs, communicatiemedewerkers, een webbeheerder, een grafisch vormgever en een teammanager. Met veel enthousiasme, creativiteit en lol werken de teamleden vaak samen aan communicatie-vraagstukken, om zo het beste resultaat neer te zetten en het beste uit elkaar te halen. Team Communicatie is een ambitieus team en werkt dagelijks met gerichte communicatie aan de zichtbaarheid van ons water(schaps)werk in ons gebied. Ook de komende jaren werkt dit team enthousiast aan het verder optimaliseren en professionaliseren van de communicatiefunctie.

Kandidaatomschrijving

Wat vragen we van je?
Als communicatieadviseur ben je toegankelijk en leg je makkelijk contacten. Je kunt moeiteloos schakelen tussen gespreksniveaus en weet advies helder en tactisch over te brengen. Je bent analytisch en resultaatgericht en hebt een hands-on mentaliteit. Je bent creatief en durft buiten gebaande paden te denken en te acteren. Je bent bestuurlijk sensitief, omgevingsbewust en weet samen met collega’s hierin juist te handelen. Ook weet je gemakkelijk een netwerk op te bouwen en aan te spreken. Je bent verbindend en hebt een optimistische inslag.

Interviewplanning

Het waterschap nodigt maximaal 3 kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek op 24 september 2026 in de ochtend. Wij verzoeken de kandidaten uitdrukkelijk rekening te houden met deze periode.
Wanneer u op 22 september 2026 voor 17.00 uur nog geen uitnodiging heeft ontvangen via het DAS Groningenhuurtin.nl, behoort u niet tot de eerste selectie voor de gespreksronde.