Communicatieadviseur Verandercommunicatie Logius

USG People; Den Haag; On-site; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Job summary

Logius zoekt een communicatieadviseur verandermanagement om de organisatieverandering communicatief succesvol te implementeren. Je vertaalt de veranderstrategie naar concrete communicatie, betrokkenheid en zichtbaar gedrag binnen de organisatie.

Je werkt intensief samen met het kernteam van de reorganisatie, met onder meer een programma manager en HR-collega’s, en beheert snel meerdere complexe verandervragen in een informele cultuur.

Qualifications

• Afgeronde HBO/WO-opleiding, bij voorkeur in communicatie, bestuurskunde, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• 4–5 jaar ervaring met verandercommunicatie binnen complexe organisatieveranderingen.
• Minimaal twee reorganisatietrajectenervaring, bij voorkeur bij de Rijksoverheid.
• Snel, zelfstandig werken en snel inwerken in een complexe omgeving.
• Affiniteit met complexe ICT- of maatschappelijke organisaties.

Responsibilities

• Begeleiden van organisatieverandering op het gebied van communicatie.
• Vertalen van veranderstrategie naar concrete communicatie, betrokkenheid en zichtbaar gedrag.
• Combinatie van strategisch en operationeel werk, met heldere vastlegging van het veranderverhaal.

Skills

Organisatiesensitiviteit

Omgevingsbewust

Adviesvaardigheid

Veranderprocessen

Presenteren & faciliteren

Storytelling

Strategisch denken

Uitstekende schriftelijke vaardigheden

Planning & pro-activiteit

Schrijfvaardigheid

Education

HBO/WO-opleiding in communicatie, bestuurskunde of bedrijfskunde

Job description

Het hoofddoel van de opdracht is om de organisatieverandering binnen Logius communicatief succesvol te implementeren, zodat medewerkers de reorganisatie en cultuurverandering begrijpen, accepteren en actief meenemen in hun dagelijks handelen. Daarbij zorg je dat de veranderstrategie wordt vertaald naar concrete communicatie, betrokkenheid en zichtbaar gedrag binnen de organisatie.

We zoeken iemand die de organisatieverandering kan begeleiden op het gebied van communicatie. De strategie is opgezet, we zoeken iemand dit dit met plezier kan uitvoeren, waarbij er een combinatie is van strategie en operationeel. Een goede pen is belangrijk, want het veranderverhaal moet op papier komen te staan.

De positie is binnen het communicatieteam, je werkt intensief samen met het kernteam van de reorganisatie, dat bestaat uit een programma manager, 2 HR collega's en een scrum coach.

De cultuur bij Logius is informeel. Je werkt wel met technisch geschoolde mensen, die kunnen heel kritisch zijn, die moet je meekrijgen in de verandering.

Eisen

• Je hebt een afgeronde hbo-/wo-opleiding, bij voorkeur in communicatie, bestuurskunde, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting
• Je hebt een aansprekende en vlotte schrijfstijl en weet complexe boodschappen helder en toegankelijk over te brengen
• Je hebt aantoonbare ervaring met verandercommunicatie (4/5 jaar) binnen complexe organisatieveranderingen
• Je hebt ervaring met minimaal twee reorganisatietrajecten (bij voorkeur bij de Rijksoverheid) en weet wat er communicatief nodig is in verschillende fasen van verandering
• Je werkt snel, zelfstandig en weet je snel in te werken in een complexe omgeving
• Je hebt affiniteit met complexe ICT-organisaties of maatschappelijke organisaties

Wensen

• Je hebt ervaring met reorganisaties binnen de overheid
• Je hebt ervaring met cultuurtrajecten

Competenties

• Organisatiesensiviteit
• Omgevingsbewust
• Adviesvaardigheid
• Kennis van veranderprocessen
• Presenteren en faciliteren
• Storytelling
• Strategisch denken
• Ervaring verandercommunicatie
• Uitstekende schriftelijke vaardigheden
• Planning en pro-activiteit