Communicatieadviseur Verandercommunicatie Logius

USG MarCom; Den Haag; Hybrid; EUR 54,000 - 79,000; Full time

Benefits offered by this job

Equal Pay

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Opleidingsbudget

Online Academy

Job summary

Logius in Den Haag zoekt een medior/senior adviseur verandercommunicatie die de organisatieverandering communicatief succesvol implementeert. Je vertaalt de veranderstrategie naar concrete communicatie, betrokkenheid en zichtbaar gedrag, en schrijft het veranderverhaal op papier.

Je werkt nauw samen met het kernteam van de reorganisatie en het communicatieteam. Aantoonbare ervaring met twee reorganisatietrajecten en affiniteit met ICT/overheidsorganisaties zijn vereist; de cultuur is informeel

Qualifications

• Afgeronde HBO/WO-opleiding, bij voorkeur communicatie/ bestuurskunde/ bedrijfskunde
• Aansprekende en vlotte schrijfstijl; complexe boodschappen helder en toegankelijk
• 4–5 jaar ervaring met verandercommunicatie binnen complexe organisatieveranderingen
• Minimaal twee reorganisatietrajecten, bij voorkeur overheid, en kennis van fasen van verandering
• Snel, zelfstandig, inwerken in een complexe omgeving
• Affiniteit met complexe ICT-organisaties of maatschappelijke organisaties

Responsibilities

• Begeleiding van verandercommunicatie en vertaling van strategie naar concrete communicatie
• Samenwerken met het kernteam van de reorganisatie en het communicatieteam
• op papier zetten van het veranderverhaal en betrokkenheid vergroten
• Omgeving en stakeholders mee te nemen in de verandering

Skills

Verandercommunicatie

Strategisch denken

Presenteren

Faciliteren

Storytelling

Adviesvaardigheid

Planning

Proactiviteit

Organisatiesensitiviteit

Omgevingsbewust

Kennis veranderprocessen

Education

HBO/WO-opleiding in communicatie

Job description

Over de functie

Het hoofddoel van de opdracht is om de organisatieverandering binnen Logius communicatief succesvol te implementeren, zodat medewerkers de reorganisatie en cultuurverandering begrijpen, accepteren en actief meenemen in hun dagelijks handelen. Daarbij zorg je dat de veranderstrategie wordt vertaald naar concrete communicatie, betrokkenheid en zichtbaar gedrag binnen de organisatie.

We zoeken iemand die de organisatieverandering kan begeleiden op het gebied van communicatie. De strategie is opgezet, we zoeken iemand dit dit met plezier kan uitvoeren, waarbij er een combinatie is van strategie en operationeel. Een goede pen is belangrijk, want het veranderverhaal moet op papier komen te staan.

De positie is binnen het communicatieteam, je werkt intensief samen met het kernteam van de reorganisatie, dat bestaat uit een programma manager, 2 HR collega's en een scrum coach.

De cultuur bij Logius is informeel. Je werkt wel met technisch geschoolde mensen, die kunnen heel kritisch zijn, die moet je meekrijgen in de verandering.

Over het bedrijf

Logius, gevestigd in 's-Gravenhage, is dé dienstverlener voor de digitale overheid en onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Met innovatieve producten zoals DigiD en MijnOverheid maken we digitale dienstverlening toegankelijk en betrouwbaar voor burgers en bedrijven.

Bij Logius werk je in het hart van de digitale overheid, waar samenwerking, innovatie en maatschappelijke impact centraal staan. We bieden een dynamische werkomgeving waarin je jouw talenten kunt ontwikkelen en kunt bijdragen aan oplossingen die écht verschil maken.

Ben jij klaar om samen met ons de digitale overheid van morgen vorm te geven?

Functie eisen

Eisen

• Je hebt een afgeronde hbo-/wo-opleiding, bij voorkeur in communicatie, bestuurskunde, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting
• Je hebt een aansprekende en vlotte schrijfstijl en weet complexe boodschappen helder en toegankelijk over te brengen
• Je hebt aantoonbare ervaring met verandercommunicatie (4/5 jaar) binnen complexe organisatieveranderingen
• Je hebt ervaring met minimaal twee reorganisatietrajecten (bij voorkeur bij de Rijksoverheid) en weet wat er communicatief nodig is in verschillende fasen van verandering
• Je werkt snel, zelfstandig en weet je snel in te werken in een complexe omgeving
• Je hebt affiniteit met complexe ICT-organisaties of maatschappelijke organisaties

Wensen

• Je hebt ervaring met reorganisaties binnen de overheid
• Je hebt ervaring met cultuurtrajecten

Competenties

• Organisatiesensiviteit
• Omgevingsbewust
• Adviesvaardigheid
• Kennis van veranderprocessen
• Presenteren en faciliteren
• Storytelling
• Strategisch denken
• Ervaring verandercommunicatie
• Uitstekende schriftelijke vaardigheden
• Planning en pro-activiteit

Wat we je bieden

• Tijdelijke opdracht voor 36 uur per week
• Startdatum: 12 oktober 2026
• Duur: 11,5 maanden
• Standplaats: Den Haag (dinsdag en donderdag op kantoor, verder hybride)
• Niveau: medior/senior
• Geschikt voor: detachering
• Reageren voor: 22 september
• Gesprekken: 24 september t/m 30 september

Wat we jou kunnen bieden?

• Gelijke beloning volgens de CAO van de opdrachtgever (Equal Pay)
• Opbouw vakantiegeld, pensioen en vakantiedagen
• Afhankelijk van cao-opdrachtgever: Eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding
• Werken met een gepassioneerd team en opdrachtgevers met maatschappelijk doel
• We zijn vaste partner van de Rijksoverheid en bieden doorlopend uitdagende opdrachten aan.
• Bij een aantal van onze klanten zijn wij voorkeursleverancier
• Ontwikkelingsmogelijkheden: workshops, expertiseteams, opleidingsbudget en toegang tot Online Academy/ SkillsTown
• Persoonlijke begeleiding, coaching, Performance Management en intervisie
• Netwerkbijeenkomsten en borrels om andere professionals te ontmoeten
• Referral bonus voor opdrachten en nieuwe collega's.

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands

Wat wij bieden

• €4.818,- tot €7.094,-

Salarisomschrijving

€4818 - €7094 monthly

Uren

36 - 0

Dienstverband

fulltime

Type vacature

Intern

Salaris

€4.818,- tot €7.094,-

Contract

fulltime