Communicatieadviseur - Duo

Incipias B.V.; Uithoorn; Hybrid; EUR 43,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

CAO Gemeenten schaal 10

IKB 17,05% van brutosalaris

Hybride werkindeling

20 uur per week

Job summary

Duo+ zoekt een ervaren communicatieadviseur die als communicatief geweten van de organisatie optreedt. Je vertaalt wat er speelt naar heldere boodschappen voor medewerkers en zorgt dat plannen ook daadwerkelijk uitgevoerd worden.

Je combineert strategisch advies met hands-on contentcreatie en werkt vanuit Ouder-Amstel en Uithoorn. Je hebt ruime senior ervaring, kennis van gemeentelijke omgevingen en een coachende stijl om een nieuw team te begeleiden en verder te ontwikkelen.

Qualifications

• Ruime ervaring als senior communicatieadviseur, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie of gemeenschappelijke regeling.
• Aantoonbare ervaring met diverse en complexe communicatieopdrachten op zowel strategisch als uitvoerend niveau.
• Ervaring vanuit eerdere opdrachten bij gemeenten is vereist.
• Verbindend en omgevingsbewust: informatie ophalen en vertalen naar begrijpelijke boodschappen.
• Coachende en raadgevende stijl om nieuw team te begeleiden en te adviseren over ontwikkeling.

Responsibilities

• Een concreet communicatieplan opstellen voor het programma Datagedreven Werken.
• Aantrekkelijke berichten schrijven en plaatsen op het intranet.
• Interactieve medewerkersbijeenkomsten organiseren rondom het programma.
• Creatieve activatie-acties bedenken en uitzetten om draagvlak te vergroten.
• Het jonge interne communicatieteam analyseren en adviseren over doorontwikkeling, structuur en profilering.
• Een helder adviesrapport/ontwikkelplan opleveren met concrete aanbevelingen en handvatten.

Skills

Senior communicatieadviseur

Contentcreatie

Strategisch advies

Projectmanagement

Coaching/ontwikkeling team

Job description

Reageren kan tot 6 oktober 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, Duo+, zijn wij op zoek naar een Communicatieadviseur. In deze rol ben je het communicatieve geweten van de organisatie: je haalt op wat er speelt, vertaalt dit naar heldere boodschappen voor medewerkers en zorgt tegelijkertijd dat plannen ook daadwerkelijk tot uitvoering komen. Je combineert strategisch advies met een hands‑on aanpak en werkt vanuit gemeentekantoren in Ouder-Amstel en Uithoorn.

Wat ga je doen?

• Een concreet communicatieplan opstellen voor het programma Datagedreven Werken.
• Aantrekkelijke berichten schrijven en plaatsen op het intranet.
• Interactieve medewerkersbijeenkomsten organiseren rondom het programma.
• Creatieve en ludieke activatie‑acties bedenken en uitzetten om draagvlak te vergroten.
• Het jonge interne communicatieteam analyseren en adviseren over doorontwikkeling, structuur en profilering.
• Een helder adviesrapport/ontwikkelplan opleveren met concrete aanbevelingen en handvatten voor het team.

Jouw profiel

• Ruime ervaring als senior communicatieadviseur, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie of gemeenschappelijke regeling.
• Aantoonbare ervaring met diverse en complexe communicatieopdrachten op zowel strategisch als uitvoerend niveau.
• Ervaring vanuit eerdere opdrachten bij gemeenten is vereist.
• Je bent sterk in adviseren en plannen opstellen, maar steekt ook graag zelf de handen uit de mouwen (contentcreatie, organisatie).
• Je bent verbindend en omgevingsbewust: je haalt informatie op in alle lagen van de organisatie en vertaalt dit naar begrijpelijke boodschappen.
• Je hebt een coachende en raadgevende stijl waarmee je een nieuw team kunt begeleiden en adviseren over hun professionele ontwikkeling.

Wat bieden wij?

• Een afwisselende opdracht bij Duo+, een gemeenschappelijke regeling in de regio Ouder-Amstel en Uithoorn.
• Een functie met zowel strategische als uitvoerende impact binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
• Inschaling in schaal 10 van de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris (fulltime) van €3.824 tot €5.624. Daar bovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Een opdracht van 20 uur per week, met een hybride werkindeling (minimaal 50% op kantoor).
• Startdatum medio oktober 2026, met een looptijd tot en met 31 januari 2027 en mogelijkheid tot verlenging.