Communicatieadviseur Doorontwikkeling

Maandag; Tilburg; Hybrid; EUR 22,000 - 36,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris

Persoonlijke begeleiding

Eindejaarsuitkering

Maandag Academy

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Job summary

Maandag zoekt een ervaren communicatieadviseur om veranderingen binnen gemeenten en overheidsorganisaties te begeleiden. Je vertaalt strategie naar concrete communicatiemiddelen en werkt nauw met het management aan leiderschapscommunicatie.

De rol vraagt een HBO/WO-diploma in communicatie of beleid, minimaal 3 jaar ervaring met interne communicatie en verandertrajecten, en beschikbaarheid van 20 uur per week met minimaal 70% op kantoor.

Qualifications

• Een HBO- of WO-diploma, bij voorkeur in de richting van communicatie, journalistiek of beleid.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met interne communicatie en verandertrajecten binnen complexe organisaties.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Beschikbaarheid voor 20 uur per week en de bereidheid om minimaal zeventig procent op locatie te werken.

Responsibilities

• Je vertaalt de vastgestelde communicatiestrategie naar heldere middelen in woord, daad en beeld.
• Je adviseert het management proactief op tactisch niveau over leiderschapscommunicatie en de te volgen koers.
• Je organiseert en begeleidt inhoudelijke bijeenkomsten en werksessies om medewerkers actief te betrekken.
• Je zet een duurzame infrastructuur op voor lijncommunicatie en borgt deze binnen de dagelijkse praktijk.
• Je meet en evalueert de effectiviteit van de communicatieaanpak om continu bij te sturen en te verbeteren.

Skills

Interne communicatie

Verandertrajecten

Leiderschapscommunicatie

Structuur brengen

Education

HBO/WO-diploma in communicatie/journalistiek/beleid

Job description

Over de functie

Veranderingen op de werkvloer slagen pas echt wanneer iedereen begrijpt waar we het samen voor doen. Vaak blijft die noodzakelijke verbinding op papier hangen, waardoor plannen onvoldoende gaan leven binnen de teams. Jij brengt daar als ervaren adviseur direct verandering in door rust en structuur te creëren.De afdeling bevindt zich in een belangrijke fase van doorontwikkeling. Maatschappelijke vraagstukken worden complexer en de druk neemt toe, waardoor er een grote behoefte is aan sturing en focus. Nieuwe teams staan vol enthousiasme klaar, maar missen op dit moment nog een duidelijke communicatielijn om de verandering echt te omarmen en samen door te breken.In deze rol sla je de brug tussen ambitieuze doelen en de dagelijkse praktijk. Je ondersteunt het management bij leiderschapscommunicatie en zorgt ervoor dat de vernieuwing zichtbaar en bespreekbaar wordt. Je bent niet alleen de denker, maar vooral ook de aanpakker die plannen omzet in concrete daden.

• Het vertalen van de vastgestelde strategie naar heldere communicatiemiddelen in woord, daad en beeld.
• Het adviseren van het management op tactisch niveau over hun communicatieve rol in het verandertraject.
• Het opzetten van een duurzame infrastructuur voor lijncommunicatie en het begeleiden van inhoudelijke sessies.

Functie-eisen

Jij bent een proactieve en bevlogen sparringpartner die energie krijgt van complexe verandertrajecten. Met jouw flexibele en open houding beweeg je moeiteloos mee binnen een dynamische omgeving. Je durft kritische vragen te stellen, brengt structuur waar nodig en weet mensen op een natuurlijke manier te verbinden. Dankzij jouw overtuigingskracht en sterke inlevingsvermogen creëer je eigenaarschap en betrek je collega's intensief bij het proces.

• Een afgeronde hbo- of wo-diploma, bij voorkeur in de richting van communicatie, journalistiek of beleid.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met interne communicatie en verandertrajecten binnen complexe organisaties.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Ervaring met het vertalen van strategische visies naar concrete, visuele en tastbare communicatiemiddelen.
• Beschikbaarheid voor 20 uur per week, met de bereidheid om minimaal zeventig procent op locatie te werken.

Wat je gaat doen

In deze rol maak je direct impact door structuur te brengen in een complexe verandering. Je werkt nauw samen met het management en de strategen om ambities om te zetten in concrete daden. Dit is hét moment om jezelf verder te ontwikkelen als allround communicatieadviseur en jouw stempel te drukken op een toekomstbestendige organisatie. Je krijgt alle ruimte om je vaardigheden op het snijvlak van strategie, tactiek en uitvoering optimaal te benutten.

• Je vertaalt de vastgestelde communicatiestrategie naar heldere middelen in woord, daad en beeld.
• Je adviseert het management proactief op tactisch niveau over leiderschapscommunicatie en de te volgen koers.
• Je organiseert en begeleidt inhoudelijke bijeenkomsten en werksessies om medewerkers actief te betrekken.
• Je zet een duurzame infrastructuur op voor lijncommunicatie en borgt deze binnen de dagelijkse praktijk.
• Je meet en evalueert de effectiviteit van de communicatieaanpak om continu bij te sturen en te verbeteren.

Om deze rol met succes in te vullen, breng je een sterke combinatie van strategisch inzicht en een praktische mentaliteit mee. Je schakelt moeiteloos met diverse collega's en durft kritische vragen te stellen om de verandering scherp te houden. Jouw enthousiasme en flexibiliteit zorgen ervoor dat je snel je weg vindt en waardevolle stappen zet in jouw professionele ontwikkeling.

• Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van communicatie, journalistiek of beleid.
• Je hebt aantoonbare ervaring met interne communicatie en complexe verandertrajecten binnen organisaties.
• Je bent voor 20 uur per week beschikbaar en in staat om minimaal zeventig procent op kantoor te werken.

De opdrachtgever

Bij Maandag® geloven we dat werk leuker wordt wanneer je doet waar je energie van krijgt. Daarom kijken we verder dan alleen je cv. We zijn benieuwd naar jouw ambities, talenten en wat jij belangrijk vindt in je werk.
Als professional bij Maandag® combineer je het beste van twee werelden: de zekerheid van een (vast)dienstverband én de afwisseling van uitdagende projecten bij gemeenten, provincies en andere overheidsorganisaties. Zo krijg je de kans om verschillende organisaties te leren kennen, jouw expertise in te zetten en jezelf continu te blijven ontwikkelen.
Je staat er bovendien niet alleen voor. Samen kijken we naar projecten die aansluiten bij jouw ervaring en ambities. Met persoonlijke begeleiding, opleidingsmogelijkheden en ruimte om door te groeien, blijf jij de regie houden over jouw carrière.
Nieuwe uitdagingen, blijven groeien en toch de zekerheid van een werkgever. Dat is werken via Maandag®!

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Persoonlijke begeleiding

Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

Eindejaarsuitkering

In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

Maandag® Academy

Groot aanbod van trainingen en cursussen.

Pensioenregeling

Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

Reiskostenvergoeding

Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Je contactpersoon

Malik Uçar

Talent Manager HR & MarCom