Communicatieadviseur

Nationale Ombudsman; Den Haag; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB-budget

Studiefaciliteiten

Bedrijf Fitness

Ov-reiskostenvergoeding

Ouderschapsverlof

Job summary

De Nationale ombudsman zoekt een communicatieadviseur voor interne communicatie en arbeidsmarktcampagne die een belangrijke rol speelt bij het informeren van collega’s, het verbinden van teams en het versterken van de werkgeversidentiteit.

Je vertaalt missie en waarden naar aansprekende communicatie voor huidig en toekomstig personeel, ontwikkelt plannen en voert campagnes uit in samenwerking met HR. Tevens draag je bij aan de ontwikkeling en uitrol van een nieuw intranet.

Qualifications

• Een HBO- of WO-opleiding in de richting van communicatie.
• Minimaal drie jaar ervaring als communicatieadviseur.
• Ervaring met interne communicatie en adviseren over communicatievraagstukken binnen organisaties.
• Ervaring met arbeidsmarktcommunicatie, employer branding en/of wervingscommunicatie.
• Schrijven van heldere en doelgroepgerichte communicatie voor verschillende kanalen.
• Ervaring met opstellen en uitvoeren van communicatieplannen en campagnes.
• Inzicht in strategisch adviseren en samenwerking met HR en stakeholders.
• Zelfstandig kunnen werken en tegelijkertijd samenwerking zoeken.
• Ervaring met digitale middelen zoals intranet, nieuwsbrieven en CMS.
• Bij voorkeur ervaring in de publieke sector of politiek-bestuurlijke omgeving.

Responsibilities

• Adviseert collega’s en leidinggevenden over interne communicatie en arbeidsmarktcampagnes.
• Ontwikkelt en coördineert communicatieactiviteiten die betrokkenheid en samenwerking versterken.
• Verduidelijkt missie, visie en waarden naar aansprekende communicatie voor huidige en toekomstige medewerkers.
• Werk aan de uitrol van een nieuw intranet.
• Houdt ogen en oren open voor wat er speelt in de organisatie en vertaalt dit naar communicatie.

Skills

Interne communicatie

Arbeidsmarktcampagnes

Employer branding

Wervingscommunicatie

Communicatieplanning

Schrijven

Strategisch advies

Stakeholder samenwerking

Education

HBO/WO-opleiding communicatie

Tools

Content Management System (CMS)

Job description

Bij de Nationale ombudsman dragen we iedere dag bij aan een goed functionerende samenleving waarin burgers, kinderen en veteranen zich door (overheids-) organisaties gehoord, gezien en begrepen voelen. Dat doen we door te luisteren naar wat mensen meemaken, klachten te behandelen, onderzoek te doen en aandacht te vragen voor structurele knelpunten in de samenleving. Goed werk begint bij betrokken medewerkers die weten waar we voor staan, zich verbonden voelen met onze missie en trots zijn op hun bijdrage. Daarom zoeken wij een: Communicatieadviseur interne communicatie en arbeidsmarktcommunicatie die daarin een belangrijke rol speelt.

Je zorgt ervoor dat collega's goed geïnformeerd zijn, elkaar weten te vinden en zich verbonden voelen met de organisatie. Tegelijkertijd help je nieuwe collega's te bereiken en enthousiast te maken voor betekenisvol werk bij de Nationale ombudsman. Je vertaalt onze missie, visie, waarden en ambities naar aansprekende communicatie voor zowel huidige als toekomstige medewerkers. Daarnaast werk je de komende maanden mee aan het ontwikkelen en uitrollen van een nieuw intranet.Je ontwikkelt en coördineert communicatieactiviteiten die bijdragen aan betrokkenheid, samenwerking en een sterke werkgeversidentiteit. Je adviseert collega's en leidinggevenden over interne communicatievraagstukken en werkt samen met HR aan arbeidsmarktcampagnes en wervingscommunicatie. Daarbij heb je oog voor wat er leeft in de organisatie én voor wat potentiële nieuwe collega's aanspreekt.

Wat heb je hiervoor nodig?

We zoeken een enthousiaste en proactieve collega die makkelijk verbinding maakt met mensen en gevoel heeft voor wat er speelt in een organisatie. Je bent een stevige communicatieadviseur die kansen signaleert, initiatief neemt en collega's op een prettige manier meeneemt in communicatievraagstukken. Je kunt goed schakelen tussen strategie en uitvoering. De ene keer adviseer je over een intern communicatievraagstuk of verandertraject, de andere keer werk je aan een arbeidsmarktcampagne of een plan om onze positie als werkgever verder te versterken. Daarbij houd je oog voor de verschillende doelgroepen binnen en buiten de organisatie.

Je bent nieuwsgierig naar wat medewerkers beweegt en weet verhalen op te halen die bijdragen aan betrokkenheid, samenwerking en trots. Je schrijft helder en toegankelijk en kunt complexe onderwerpen vertalen naar communicatie die aansluit bij de doelgroep en het kanaal. Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid voor je resultaten en weet tegelijkertijd wanneer samenwerking nodig is om verder te komen. Je bent organisatiesensitief, kunt goed prioriteren en voelt je thuis in een omgeving met maatschappelijke en bestuurlijke dynamiek. Je denkt in mogelijkheden, durft nieuwe ideeën in te brengen en weet deze ook om te zetten in concrete resultaten.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• Schaal 11

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van communicatie;
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring als communicatieadviseur;
• Je hebt aantoonbare ervaring met interne communicatie en het adviseren over communicatievraagstukken binnen organisaties;
• Je hebt ervaring met arbeidsmarktcommunicatie, employer branding en/of wervingscommunicatie;
• Je schrijft helder, toegankelijk en doelgroepgericht en hebt ervaring met het ontwikkelen van communicatiemiddelen voor verschillende kanalen;
• Je hebt ervaring met het opstellen en uitvoeren van communicatieplannen en campagnes;
• Je kunt zelfstandig werken en zoekt tegelijkertijd actief de samenwerking op met collega's en stakeholders;
• Je bent proactief, organisatiesensitief en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden;
• Je hebt ervaring met digitale communicatiemiddelen, zoals intranet, nieuwsbrieven en contentmanagementsystemen (CMS);
• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen de publieke sector of met communicatie in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Hier kom je te werken

Meer over Communicatie

Je komt te werken in een team van 15 communicatieprofessionals met een grote diversiteit aan taken. We zijn onder andere verantwoordelijk voor (strategisch) communicatieadvies, reputatiemanagement, woordvoering, contentcreatie, omgevingsanalyse, webmanagement, arbeidsmarktcommunicatie en interne communicatie. De afdeling draagt bij aan de missie en visie, positionering en reputatie van de organisatie en de ambtsdragers. En speelt bovenal een centrale rol bij het buiten en binnen met elkaar verbinden en het vergroten van de communicatiekracht van de organisatie en de individuele collega's. Kom jij ons mooie team versterken? We gaan graag met jou in gesprek!

Werken bij de Nationale ombudsman? Daar kies je bewust voor. Je werkt vanuit je hart en je levert een bijdrage aan een goed functionerende samenleving waarin burgers, kinderen en veteranen zich door (overheids-) organisaties gehoord, gezien en begrepen voelen. Met zo'n 234 bevogen professionals die werken voor de Nationale ombudsman, Kinderombudsman en Veteranenombudsman, dagen we de betrokken organisaties uit hun dienstverlening te verbeteren. Zodat wat goed is voor burgers, kinderen en veteranen, voorop staat in alles wat deze organisaties doen.

Bijzonderheden

Ben jij een 'verplichte VWNW-kandidaat'? Misschien lezen wij jouw openbare informatie op LinkedIn. Zo krijgen wij een nog beter (of aanvullend) beeld van jouw ervaring, kennis en competenties. Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Tip: Bewaar deze tekst als je wilt solliciteren. Na de sluitingsdatum is deze vacaturetekst online niet meer te lezen. De gesprekken vinden plaats op 7 september (eerste gespreksronde) en 14 september (tweede gespreksronde).

Over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.