Communicatieadviseur

Justis; Den Haag; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB)

CAO Rijk salaris

Job summary

Justis zoekt een hands-on communicatieadviseur die bijdraagt aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Je beheert een eigen portefeuille, schrijft op B1-niveau en vertaalt adviezen naar concrete acties, met focus op zichtbaarheid en aansluiting bij doelstellingen van Justis.

Je werkt in een compact team binnen Communicatie & Marketing, ontwikkelt en bewaakt communicatieactiviteiten en denkt mee over de strategie.

Qualifications

• Minimaal een HBO-/WO-opleiding in communicatie of vergelijkbaar.
• Drie tot vijf jaar recente werkervaring als communicatieadviseur.
• Goede adviesvaardigheden en concreet actieplan kunnen vertalen.
• Doorpakkende en oplossende mentaliteit.
• Ervaring met schrijven en redigeren voor meerdere doelgroepen.
• Begrijpelijke communicatie op B1-niveau.

Responsibilities

• Ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van communicatieactiviteiten binnen projecten.
• Schrijven en redigeren van teksten op B1-niveau en ontwikkelen van communicatiemiddelen.
• Signaleren van kansen en risico's en vertalen naar concrete communicatieacties.
• Gebruiken van inzichten uit klantreizen om dienstverlening te verbeteren.
• Meedenken over communicatiestrategie en samenhang bewaken.

Skills

Adviesvaardigheden

Schrijven & redigeren

Projectmatig werken

Samenwerken

Education

HBO-/WO-opleiding communicatie

Job description

Ben jij een hands‑on communicatieadviseur, die graag bijdraagt aan een veilige en rechtvaardige samenleving? Dan is de functie van communicatieadviseur bij screeningsautoriteit Justis misschien wat voor jou!

Je bent onderdeel van een compact team waar we met elkaar zorgen dat Justis en alle bijbehorende diensten zichtbaar, vindbaar en herkenbaar zijn als dé screeningsautoriteit van Nederland. Dat betekent dat je in de volle breedte van het vakgebied werkt; op tactisch en operationeel niveau.

Je hebt een eigen portefeuille en werkt samen met collega’s uit verschillende afdelingen aan communicatievraagstukken. Dat betekent dat je voor een aantal afdelingen zorgt dat hun diensten zo goed mogelijk in de etalage staan. Je adviseert gevraagd en ongevraagd en je maakt van je eigen advies de vertaalslag naar de uitvoering. De uitvoering ligt in jouw handen.

Je schrijft en redigeert teksten op B1‑niveau en verzorgt communicatiemiddelen. Daarbij bewaak je de kwaliteit en zorg je dat communicatie tijdig beschikbaar is en aansluit bij de vastgestelde doelen. Vanzelfsprekend toets je vooraf of en hoe het bijdraagt aan de doelstellingen van Justis. Je brengt kansen en risico’s in beeld en legt verbanden tussen externe en interne ontwikkelingen.

Naast je eigen portefeuille pak je met je communicatiecollega’s gezamenlijke projecten en onderwerpen op. Je denkt mee over de communicatiestrategie van Justis en bewaakt samen de samenhang tussen communicatieactiviteiten.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit

• ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van communicatieactiviteiten binnen projecten
• schrijven en redigeren van teksten op B1‑niveau, ontwikkelen van communicatiemiddelen en bewaken van de kwaliteit
• signaleren van kansen en risico’s en deze vertalen naar concrete communicatieacties
• gebruiken van inzichten uit klantreizen om verbeteringen in de dienstverlening aan te dragen
• meedenken over de communicatiestrategie van Justis en samen met collega’s bewaken van de samenhang tussen communicatieactiviteiten.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• In eerste instantie 1 jaar (je huidige contractvorm bij het Rijk is leidend)
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

De arbeidsvoorwaarden bij Justis zijn uitstekend. Naast je salaris volgens de CAO Rijk krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB), 16,5% van jouw bruto jaarsalaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Justis hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Dit vragen wij

Je bent een communicatieadviseur met meerdere jaren ervaring, die graag samenwerkt en initiatief neemt. Je denkt mee, geeft helder advies en onderbouwt jouw keuzes. Je ziet mogelijkheden om bestaande werkwijzen te verbeteren en draagt met jouw kennis en ideeën bij aan de ontwikkeling van het team en het vak. Je volgt nieuwe ontwikkelingen, zoals de mogelijkheden van AI, en denkt na over hoe je die in jouw werk kunt gebruiken.

Voor deze functie neem je mee:

• een afgeronde hbo- of wo‑opleiding in communicatie of een vergelijkbare richting;
• minimaal drie tot vijf jaar recente werkervaring als communicatieadviseur;
• goede en heldere adviesvaardigheden die je zelf vertaalt tot een concreet actieplan;
• een doorpakkende en oplossende mentaliteit;
• ervaring met schrijven en redigeren van teksten voor verschillende doelgroepen;
• kennis van begrijpelijke communicatie en schrijven op B1‑niveau;
• ervaring in projectmatig werken en weet je daardoor het overzicht te behouden, ook in drukke periodes;
• een goede dosis humor, flexibiliteit en relativeringsvermogen.

Competenties die passen bij deze functie zijn analyseren, overtuigingskracht, samenwerken, organisatiesensitiviteit en resultaatgerichtheid.

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

Je komt te werken bij de afdeling Communicatie & marketing. De afdeling bestaat uit zeven collega’s, waaronder een afdelingshoofd, een senior communicatieadviseur, drie communicatieadviseurs, een communicatiemedewerker en een webmaster.

Samen werken jullie aan drie strategische pijlers: herkenbaarheid, zichtbaarheid en vindbaarheid. Vanuit deze pijlers ondersteunen jullie verschillende onderdelen van Justis met communicatieadvies en communicatieactiviteiten.

Jullie stemmen wekelijks af over lopende opdrachten en bespreken welke ontwikkelingen aandacht vragen. Daarbij is ruimte om nieuwe ideeën aan te dragen en bestaande werkwijzen te verbeteren.

Je werkt samen met collega’s uit verschillende afdelingen en disciplines. Ook werk je waar nodig samen met externe partners en andere overheidsorganisaties.

Werken bij Justis betekent werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Justis is de screeningsautoriteit van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Justis screent personen en organisaties op betrouwbaarheid en bevordert zo een veilige en rechtvaardige samenleving. Heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig voor bijvoorbeeld een nieuwe baan, dan ontvang je die via Justis. Dient er een integriteitsbeoordeling plaats te vinden van een organisatie of rechtspersoon: Justis is het loket. Werkgevers van buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) vragen een akte van opsporingsbevoegdheid voor hen aan bij Justis. En ook gratieverzoeken, aanvragen voor een naamswijziging en screening van toekomstige werknemers zijn het werkterrein van Justis.

Bij Justis werken ruim 400 betrokken mensen: ICT’ers, juristen in bestuursrecht, strafrecht en criminologie, administratief medewerkers, business- en data-analisten en projectleiders. Ze werken allemaal samen aan onze taak. We zijn niet de grootste organisatie, maar wel een met veel invloed.

Justis ontwikkelt zich naar een zelfbewuste en deskundige uitvoeringsorganisatie die flexibel en wendbaar is; een organisatie die midden in de samenleving staat en betrouwbaar en integer de nodige en afgesproken screeningsproducten levert. We weten wat er leeft in de samenleving en welke rol screenen daarbij speelt. We investeren veel in het vak screenen en in de opleiding en begeleiding van de medewerkers. Speerpunten hierbij zijn de permanente ontwikkeling van medewerkers binnen hun vakgebied en nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen in de samenleving. Innovatie en vernieuwing en contact met de samenleving zijn dan ook onderwerpen die voortdurend op onze agenda staan.

Na de sluitingstermijn kun je niet meer solliciteren. Houd rekening met mogelijke technische problemen en wacht niet tot het laatste moment.

Let op: bij voldoende goede reacties kunnen we overgaan tot het eerder sluiten van de vacature.

Belangrijk

We ontvangen graag je cv en een compacte motivatiebrief van maximaal anderhalf A4. Werk in je motivatie de volgende twee voorbeelden uit volgens de STARR-methode:

• Samenwerken aan een communicatieproject. Vertel over een communicatieproject dat je voor een andere afdeling hebt uitgevoerd en waarin samenwerking belangrijk was. Wat wilde die afdeling bereiken? Hoe werkte je samen met de betrokken afdeling en je communicatiecollega’s? En wat was jouw eigen bijdrage?
• Van communicatievraagstuk naar begrijpelijke communicatie. Vertel over een ingewikkeld onderwerp waarvoor jij de communicatie hebt verzorgd, van advies tot uitvoering. Hoe bepaalde je wat nodig was en wat heb je zelf gedaan?

Het selectieproces bestaat uit 1 gesprek

• Op maandag 16 november vindt hetselectiegesprek plaats in Den Haag

Zo ziet de selectieprocedure eruit

• We beoordelen jouw brief en cv op de functie-eisen.
• Voldoe je daaraan? Dan hoor je binnen 1 week of we je uitnodigen voor een gesprek.
• Bij voorkeur gaan we voor een startdatum van 1 januari 2027.
• We geven de voorkeur aan kandidaten die het beste aansluiten bij het profiel. Dat geldt voor kennis, werkervaring én opleidingsniveau. Zet deze gegevens duidelijk in je cv.
• Bij gelijke geschiktheid geven we de interne kandidaten voorrang.
• Een referentiecheck is onderdeel van onze procedure.

Werken met een arbeidsbeperking

Justis zet zich in voor de banenafspraak. Wij creëren zoveel mogelijk banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Dan ondersteunen we je zodat je goed kunt functioneren. Denk aan aanpassingen op je werkplek, vervoersvoorzieningen of vergoedingen van het UWV. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar een passend werkpakket. Wil je weten of dit voor jou geldt? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Pauline Soer, Senior communicatieadviseur

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieveorganisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.