Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Antoni van Leeuwenhoek zoekt een communicatieadviseur die verandering en organisatieontwikkelingen analyseert, vertaalt naar duidelijke communicatie en regisseert strategische communicatie. Je adviseert managers en projectleiders en bewaakt het grotere plaatje.
Je werkt in een continuously ontwikkelend communicatieteam en hebt affiniteit met zorg en maatschappelijke impact. Aantoonbare ervaring en een pragmatische, samenwerkinggerichte aanpak zijn vereist.
8 okt. 2026
Het Antoni van Leeuwenhoek (AVL) is continu in ontwikkeling. Veranderingen in de zorg, digitalisering, AI en nieuwe onderzoeksontwikkelingen vragen om communicatie die richting geeft. Daarom zoeken wij geen adviseur die alleen middelen maakt, maar iemand die communicatievraagstukken analyseert, prioriteert en helpt oplossen. Herken jij jezelf daarin? Dan maken we graag kennis met je.
Als communicatieadviseur werk je binnen het communicatieteam van het AVL. We zijn als team volop in ontwikkeling: van uitvoer naar advies en van reactief naar proactief. We willen niet automatisch beginnen met de vraag ‘welk middel hebben we nodig?’, maar onderzoeken eerst: wat speelt hier, wat willen we bereiken en wat is daarvoor communicatief nodig?
Daarom zoeken we een stevige communicatieadviseur die onze beweging mede vormgeeft.
Je adviseert managers, projectleiders en andere collega's over communicatie bij veranderingen, projecten en organisatiebrede ontwikkelingen. Je brengt brede of nog onduidelijke vraagstukken terug tot de kern en vertaalt deze naar een heldere communicatiestrategie, duidelijke boodschappen en passende aanpak. Je hoeft niet degene te zijn die de beste tekst van het team schrijft. Natuurlijk kun je goed schrijven en weet je hoe communicatie werkt, maar jouw kracht ligt vooral in adviseren, projectmatig aanpakken en regisseren.
Je houdt daarbij het grotere plaatje in beeld. Ook als de waan van de dag hard aan je trekt, weet jij wat er belangrijk is, wat kan wachten en welke opdrachten aandacht nodig hebben.
Je werkt aan verschillende vraagstukken tegelijk: klein en groot. De ene keer gaat het om een concrete interne verandering, de andere keer om een groter verandertraject of een externe samenwerking. Juist die afwisseling maakt de functie interessant.
In het Antoni van Leeuwenhoek zetten we ons allemaal in voor hetzelfde doel: de beste zorg voor iedere patiënt en elke soort kanker. Niet niks. Maar niet onmogelijk. Hier werken wetenschap en zorg samen aan innovatie. We vinden keer op keer nieuwe manieren die mensen met kanker wereldwijd verder helpen. Hier redden we levens, winnen we tijd en kwaliteit.
We zoeken iemand die stevig, nieuwsgierig en pragmatisch is. Je bent niet snel van je stuk wanneer een opdracht nog niet helemaal duidelijk is. Je stelt vragen, brengt structuur aan en helpt opdrachtgevers om scherp te krijgen wat er werkelijk nodig is.
Ervaring binnen de zorg is mooi meegenomen, maar geen voorwaarde. Affiniteit met de maatschappelijke betekenis van het AVL en de ambitie om communicatie verder te brengen vinden we belangrijker.
De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de Cao Ziekenhuizen . Je krijgt van ons:
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Sjuul van Pol via s.v.pol@nki.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Bianca van der Weide, Recruiter, via b.vd.weide@nki.nl.
Een referentiecheck maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Kandidaten met wie we in gesprek gaan, zullen we vragen referenties op te geven.