Communicatie- en projectmedewerker duurzaamheid

Werken in Gelderland; Beneden-Leeuwen; On-site; EUR 36,000 - 57,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris 3.246–5.096 EUR

IK budget 17,05%

ABP pensioenfonds

Thuiswerken mogelijk

Telefoon en laptop in bruikleen

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Vitaliteitsvergoeding €500/jaar

Vers fruit

Gratis parkeren

Informele werksfeer

Job summary

Gemeente West Maas en Waal zoekt een communicatie- en projectmedewerker duurzaamheid voor 24-32 uur per week. Je ontwikkelt communicatie- en participatieplannen rondom duurzaamheid en coördineert projecten zoals Polderjutters, met ruimte voor eigen ideeën.

Je werkt met team Duurzaamheid en Energieloket, beheert de duurzaamheidswebsite en zet initiatieven in de spotlight. Minimaal 5 jaar relevante ervaring, brede schriftelijke vaardigheden en een pragmatische, resultaatgerichte aanpak zijn

Qualifications

• Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van communicatie en projectorganisatie.
• Affiniteit met duurzaamheid.
• Schriftelijk en begrijpelijk communiceren op B1-niveau.
• Creatief en resultaatgericht in aanpak.
• Inzicht in het vertalen van strategie naar concrete acties.

Responsibilities

• Stel communicatie- en participatieplannen op en voer deze uit.
• Bedenk creatieve manieren om inwoners te bereiken en te ondersteunen bij duurzame keuzes.
• Onderhoud contact met zwerfafvalbrigades en coördineer duurzame projecten (bijv. Polderjutters).
• Beheer en verrijk de duurzaamheidswebsite met content.
• Zet initiatieven in het zonnetje en werk samen met Energieloket aan promotie van producten en regelingen.
• Ondersteun Regionale Energie Strategie-communicatie samen met collega’s.
• Werk samen met team Duurzaamheid aan communicatievraagstukken.

Skills

Communicatie

Projectorganisatie

Duurzaamheid

Job description

Maak jij inwoners enthousiast voor duurzame keuzes? Krijg jij energie van communicatie die mensen in beweging brengt én wil je bijdragen aan een groenere toekomst in West Maas en Waal? Lees dan zeker even verder! Gemeente West Maas en Waal is op zoek naar een

Communicatie- en projectmedewerker duurzaamheid

24-32 uur per week I Max. € 5.096,- bij 36 uur

Het verduurzamen van onze samenleving vraagt om meer dan plannen alleen. Het vraagt om inwoners die willen meedoen. Als communicatie- en projectmedewerker duurzaamheid speel jij daarin een belangrijke rol. Met creatieve communicatie, inspirerende activiteiten en slimme projecten help jij inwoners om duurzame stappen te zetten.

Je werkt nauw samen met collega's van team Duurzaamheid en krijgt veel ruimte om ideeën te ontwikkelen en uit te voeren. Van campagnes en bewonersbijeenkomsten tot innovatieve projecten: jij zorgt ervoor dat duurzaamheid gaat leven in onze gemeente. Dankzij jouw creativiteit, mensenkennis en doorzettingsvermogen weet je inwoners te bereiken, te enthousiasmeren en in beweging te brengen.

Wat ga je doen?

• Je stelt communicatie- en participatieplannen op voor verschillende duurzaamheidsthema’s en voert deze uit;
• Je bedenkt creatieve manieren om onze inwoners te bereiken, te inspireren en te ondersteunen bij duurzame keuzes;
• Je onderhoudt het contact met de zwerfafvalbrigades en coördineert projecten zoals de Polderjutters. Daarbij krijg je veel ruimte om kansen te signaleren en initiatieven verder te versterken;
• Je beheert en verrijkt de duurzaamheidswebsite met aantrekkelijke content, zoals nieuwsberichten, webteksten, foto's en andere communicatiemiddelen;
• Je gaat op pad om leuke, inspirerende initiatieven in het zonnetje te zetten;
• Je werkt samen met het Energieloket aan de promotie van producten, diensten en regelingen. Zo help je inwoners en ondernemers op weg naar een duurzame en aardgasvrije toekomst.
• Je verzorgt samen met je collega’s uit de regio de communicatie rond de Regionale Energie Strategie;
• Je ondersteunt je collega's van team Duurzaamheid bij communicatievraagstukken en werkt nauw samen met de communicatieadviseurs binnen de organisatie.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van communicatie en projectorganisatie en affiniteit met duurzaamheid;
• Je kunt een communicatiestrategie ontwikkelen én deze vertalen naar concrete acties en resultaten;
• Je schrijft en communiceert helder en begrijpelijk op B1-niveau en weet verschillende doelgroepen op een passende manier te bereiken;
• Je bent creatief en vindt steeds nieuwe manieren om inwoners te informeren, betrekken, enthousiasmeren en in beweging te brengen;
• Je bent initiatiefrijk, werkt resultaatgericht en vertaalt actuele ontwikkelingen naar kansen en adviezen.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris van minimaal € 3.246,- (aanloopschaal 8) en maximaal € 5.096,- (functieschaal 9) bij een 36-urige werkweek. Het salaris hangt af van je opleiding en ervaring;
• Een arbeidsovereenkomst, in eerste instantie, voor de duur van één jaar. Bij goed functioneren en de beschikbaarheid van subsidies bestaat de mogelijkheid tot verlenging of omzetting naar een vast dienstverband. We kunnen die zekerheid op dit moment nog niet geven.
• Een maandelijkse aanvulling van 17,05% op je brutosalaris: het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit vakantiegeld, levensloopbijdrage en eindejaarsuitkering. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantie-uren of een nieuwe fiets;
• Heb je een studieschuld bij DUO? Dan kun je met je IKB een deel jaarlijks aflossen;
• Een goede pensioenregeling bij ABP pensioenfonds;
• Je kunt deels thuiswerken en krijgt een telefoon en laptop in bruikleen;
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding;
• Een vitaliteitsvergoeding van € 500,- bruto per jaar (bij een 36-urige werkweek). Voor bijvoorbeeld een sportschoolabonnement, sportkleding of een saunabezoek;
• Jouw dagelijks portie fruit;
• Voldoende en gratis parkeerplaatsen voor je auto en fiets;
• Een gezellige en informele werksfeer. Je collega’s zorgen ervoor dat jij je gauw thuis voelt;
• Wat te doen in de pauze? Genoeg! Wandelen over de prachtige dijk, winkelen in ons gezellige centrum of een broodje halen bij de bakker om de hoek: alles op loopafstand.

Jouw toekomstige team

Natuurlijk wil je graag weten in welk team je terechtkomt na de twee sollicitatierondes. Op dit moment wordt nog bekeken of je aan de slag gaat binnen team Dienstverlening (Communicatie) of team Ruimte (Duurzaamheid). Tijdens de procedure geven we je hier uiteraard meer duidelijkheid over.

Welk team het ook wordt, je komt terecht in een betrokken en professionele werkomgeving waar samenwerking centraal staat. Je werkt samen met collega's die voor elkaar klaarstaan, ruimte geven aan vernieuwing en elkaar versterken vanuit de kernwaarden Samen, Verantwoordelijk en Professioneel. Jij bent onderdeel van het grotere geheel en levert met jouw kennis en talent een waardevolle bijdrage aan de organisatie en onze dienstverlening aan inwoners.

De ontwikkelingen op het gebied van verduurzaming gaan snel. Daarom wil de gemeente extra inzetten op dit onderwerp. Je gaat aan de slag met onderwerpen zoals de warmtetransitie, vergroening, biodiversiteit en circulaire economie. Samen bouwen we aan een duurzame toekomst en zetten we stappen die nodig zijn om de transitie te laten slagen.

Laat je verrassen door West Maas en Waal!

Het mooie gebied van West Maas en Waal zal je verrassen: indrukwekkende dijken, groene uiterwaarden en afwisselende landschappen zijn door de verschillende wandel- en fietsroutes te bewonderen. Ook geven de kleine dorpen je het gevoel alsof je terug in de tijd gaat. Maar dan wél met een moderne draai.

De gemeente West Maas en Waal telt ruim 20.000 inwoners en ligt (zoals de naam zegt) tussen de rivieren de Maas en de Waal in. De mix van een goede bereikbaarheid (A15, A73, A50), de vele voorzieningen én de gezelligheid maakt het een gemeente om van te (gaan) houden.

Kijk en ervaar hoe leuk het is om bij ons te werken!

Goed om te weten

• De gesprekken zijn gepland op maandag 12 oktober 2026 (1e ronde) en maandag 19 oktober 2026 (2e ronde);
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist;
• Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten krijgen hierbij voorrang.

Wij hebben begrip voor acquisitie, maar gaan daar niet op in.