Commissioning Engineer (Noord-Nederland)

Hanab Energy Solutions; Zwolle; On-site; EUR 35,712 - 59,148; Full time

Benefits offered by this job

Flexibele werktijden

Leaseauto met tankpas

Opleidingsbudget van €1.500

Job summary

Hanab Energy Solutions in Zwolle zoekt een gedreven Commissioning Engineer. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het testen en inbedrijfstellen van hoogspanningssystemen. Je speelt een sleutelrol in de oplevering van betrouwbare installaties.

Met een mbo‑4 of hbo‑opleiding en minstens 2 jaar ervaring, werk je samen met engineering teams en klanten. Je krijgt een salaris tussen €3.200 en €5.300 bruto per maand en kunt rekenen op flexibele werkschema's.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar werkervaring met secundaire systemen en PAC-installaties.
• Kennis van hoogspanningscomponenten zoals transformatoren en schakelaars.
• Kennis van de Nederlandse en Engelse taal (mondeling en schriftelijk).

Responsibilities

• Testen en in bedrijf stellen van hulpvoedingsvoorzieningen voor gelijk- en wisselspanning.
• Controleren en testen van alle secundaire voedings- en stuurstroomkabels.
• Ondersteunen van FAT-, SAT- en SIT-testen.

Skills

Analytisch vermogen

Proactieve houding

Veiligheidsbewustzijn

Education

Mbo‑4 of hbo‑opleiding in elektrotechniek, energietechniek of industriële automatisering

Tools

PAC-systemen

Job description

In bedrijf stellen en testen met impact? Word Commissioning Engineer bij Hanab Energy Solutions!

Als commissioning engineer ben jij verantwoordelijk voor het testen en inbedrijfstellen van secundaire systemen en installaties binnen hoogspanningsomgevingen. Jij speelt een cruciale rol in de oplevering van veilige en betrouwbare installaties.

WAT GA JE DOEN?

• Testen en in bedrijf stellen van hulpvoedingsvoorzieningen voor gelijk- en wisselspanning.
• Controleren en testen van alle secundaire voedings- en stuurstroomkabels en verbindingen en besturings- en voedingspanel:
• Uitvoeren van functionele en veiligheidstesten op PAC-systemen en beveiligingsrelais (IED’s).
• Ondersteunen van FAT-, SAT- en SIT-testen en uitvoeren van kwaliteitscontroles.
• Opstellen van testplannen, vastleggen van restpunten‑lijsten en vastleggen van gegevens voor as‑built documentatie.
• Spelen van een sleutelrol in de overdracht van installaties aan de klant.

Je werkt samen met de collega’s van het engineering team, het projectteam en zorgt voor een continue afstemming met de klant.

WAAROM HANAB?

Werken voor Hanab Energy Solutions betekent werken voor een toonaangevende speler op het gebied van energie-infrastructuren. Hanab Energy Solutions is dé expert in ontwerp, aanleg en beheer van (complexe) hoogspanningsinstallaties. Wij helpen klanten als netbeheerders, energie-opwekkers en zakelijke klanten met uitdagingen die de energietransitie met zich meebrengt. Kortom, wij staan voor technisch vooruitstrevende oplossingen.

WAT BRENG JE MEE?

• Een afgeronde mbo‑4 of hbo‑opleiding, richting elektrotechniek, energietechniek, industriële automatisering of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 2 jaar werkervaring met secundaire systemen en PAC-installaties.
• Kennis van hoogspanningscomponenten zoals transformatoren en schakelaars.
• Bij voorkeur certificeringen zoals VCA‑VOL, BEI‑BLS Transport‑AVP, BEI‑BHS Transport‑AVP.
• Kennis van de Nederlandse en Engelse taal (mondeling en schriftelijk).

Heb je niet alle certificaten voor BEI of AVP? Geen probleem! Wij investeren graag in jouw ontwikkeling. Je kunt deze certificeringen via ons gaan halen.

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

• Analytisch vermogen: je bent in staat om een probleem of vraagstuk vanuit verschillende invalshoeken te benaderen en kunt tot een oplossing komen.
• Proactieve houding: je neemt initiatief om potentiële problemen te identificeren, komt met ideeën en oplossingen.
• Veiligheidsbewustzijn: je bent je bewust van de mogelijke risico’s van een bepaalde actie of situatie. Je kunt deze signalen vervolgens doeltreffend omzetten om een actie op een veilige manier uit te voeren.

WAT HEBBEN WE JE TE BIEDEN?

• Een mooi salaris passend bij jouw kennis en ervaring: tussen € 3.200, – en € 5.300,00 bruto per maand.
• Deelname aan de CAO Netwerkbedrijven. Bovenop het salaris een flexbudget van 18% per maand. Je kunt dit uit laten betalen of (deels) gebruiken voor het kopen van verlof. Onderdeel hiervan is 8% vakantiegeld en 5,2% ADV en 4,8% overig flex‑budget.
• Eindejaarsuitkering: 3,7%.
• Vakantiedagen: 24,5 bij een fulltime dienstverband.
• Bijdrage ABP‑pensioen: 27% waarvan H‑ES 18,9% bijdraagt.
• Een leaseauto met tankpas, je moet natuurlijk wel op onze projecten komen.
• Functiegerichte opleiding bespreekbaar met een opleidingsbudget van € 1.500,–.
• Duurzaam inzetbaarheidsbudget: € 500,– bruto per jaar, voor bijvoorbeeld een sportabonnement.

Daarnaast profiteer je van flexibele werktijden, hybride werken en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. De dynamiek van onze projecten zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is.