Eine vollständige Bewerbung in einer Minute
Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
Start People in Nederland zoekt een sales medewerker in Hengevelde die communicatief sterk is en kansen ziet in zakelijke verkoop. Je onderhoudt bestaande relaties, benadert nieuwe klanten en werkt regelmatig met internationale klanten vanuit kantoor.
Je leert de producten en markten kennen en krijgt ruimte om ideeën in te brengen. Bij bewezen initiatief zijn doorgroeimogelijkheden naar commerciële plannen, markten en mogelijk leiding beschikbaar.
Krijg jij energie van klantcontact, zie je commerciële kansen en lijkt het je leuk om mee te groeien met een internationaal bedrijf? Dan is deze functie als sales medewerker in Hengevelde iets voor jou!
Je gaat werken bij een kleine productieorganisatie die specialistische technische producten levert aan zakelijke klanten in binnen- en buitenland. In deze commerciële functie krijg je de kans om veel te leren over het bedrijf, de producten en de verschillende klanten.
Je houdt je bezig met het onderhouden van bestaande klantrelaties, het benaderen van nieuwe klanten en het ontdekken van verkoopkansen. Daarbij werk je voornamelijk vanuit kantoor, maar heb je regelmatig contact met internationale klanten.
Wat ga je doen?
Omdat je bij een klein bedrijf werkt, krijg je een breed takenpakket. Je leert de verschillende onderdelen van de organisatie kennen en krijgt veel ruimte om eigen ideeën in te brengen.
Je begint in een commerciële functie waarin je jouw kennis van sales, klanten en technische producten verder ontwikkelt. Heb je de werkzaamheden goed onder de knie en laat je zien dat je meer verantwoordelijkheid aankunt? Dan zijn er mogelijkheden om door te groeien naar een functie waarin je bijvoorbeeld commerciële plannen ontwikkelt, nieuwe markten helpt opbouwen of een klein commercieel team aanstuurt.
Ben jij iemand die gemakkelijk contact legt, kansen ziet en graag commerciële resultaten behaalt? Dan komen we graag met je in contact.
Wat breng je mee?
Je hoeft nog geen ervaring te hebben met het aansturen van een team. Het belangrijkste is dat je commercieel bent ingesteld, initiatief toont en de ambitie hebt om op termijn meer verantwoordelijkheid te krijgen.