Commercieel Manager (Dutch speaking)

Homerun B.V.; Amsterdam; On-site; EUR 47,988 - 53,568; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkmogelijkheden

Pensioenregeling

25 vakantiedagen

Bonus op winstuitkering

Friends & Family korting

Gezellige feesten en borrels

Job summary

Hotel Casa Amsterdam zoekt een Commercieel Manager die het commerciële en managementteam versterkt. Je ontwikkelt en bewaakt de commerciële strategie en stuurt het Booking Office en Sales Team aan.

De ideale kandidaat is strategisch sterk, analytisch en beschikt over leiderschapservaring. Je krijgt een salaris tussen €4.300 en €4.800 per maand, reiskostenvergoeding, en de mogelijkheid tot thuiswerken en persoonlijke ontwikkeling.

Qualifications

• Strategisch sterk met een marktgerichte visie.
• Ervaring met het aansturen en coachen van een team.
• Data-gedreven keuzes maken en richting aangeven.
• Duurzame relaties opbouwen met klanten.
• Helder communiceren met stakeholders.
• Structuur bieden in complexe projecten.
• Nederlands op minimaal C1-niveau.

Responsibilities

• Ontwikkelen van commerciële strategieën.
• Aansturen van het Booking Office en Sales Team.
• Analyseren van performance en kansen signaleren.
• Netwerk onderhouden en uitbreiden.
• Budget beheren en investeringen evalueren.
• Strategisch meedenken over organisatie-brede thema’s.
• Samenwerken met Marketing voor geïntegreerde aanpak.

Skills

Strategisch denken

Analytisch en data-gedreven

Leiderschap

Communicatieve vaardigheden

Relatiebeheer

Projectmanagement

Job description

Bij Hotel Casa Amsterdam zijn we op zoek naar een Commercieel Manager die het commerciële en managementteam versterkt en de koers van het hotel bepaalt.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en bewaken van de korte- en lange‑termijn commerciële strategie.
• Vertalen van kansen, markt en doelstellingen naar duidelijke keuzes en prioriteiten.
• Aansturen van het Booking Office en Sales Team; richting geven en coachen.
• Analyseren van performance en marktontwikkelingen, het signaleren van kansen en het omzetten van inzichten in actie.
• Onderhouden en uitbreiden van het bestaande netwerk, het opbouwen van nieuwe relaties.
• Creëren, beheren en bewaken van het commerciële budget; investeringen evalueren op impact en lange‑termijngerelateerde waarde.
• Actief meedenken over strategische ontwikkeling en organisatie‑brede thema’s die het hotel als geheel beïnvloeden.
• Nauw samenwerken met Marketing voor een geïntegreerde commerciële aanpak.

Jij bent...

• Strategisch sterk, analytisch en data‑gedreven met een marktgerichte visie.
• Beschikt over leiderschapseigenschappen en ervaring met het aansturen en coachen van een team.
• Gebruikt data, analyse en marktgevoel om weloverwogen keuzes te maken en richting te geven.
• Kan duurzame relaties opbouwen en de behoeften van klanten vertalen naar commerciële kansen.
• Communiceert helder en overtuigend, en neemt anderen mee in het waarom achter beslissingen.
• Wegelijk tussen verschillende stakeholders (MT, marketing, sales) en kan hen in balans brengen.
• Werkt gestructureerd, biedt overzicht en brengt energie in complexe, gelijktijdige projecten.
• Spaak en schrijf Nederlands op minimaal C1‑niveau.

Aanbod

• Een uitdagende functie in een hotel met een ‘forever young’ karakter, veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
• Salaris tussen €4.300 en €4.800 bruto per maand (38‑urige werkweek, schaal 10 Horeca CAO) exclusief 8% vakantietoeslag.
• Reiskostenvergoeding bij woon‑afstand boven de 10 km.
• Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.
• Pensioenregeling waarin wij bijdragen aan je toekomst.
• 25 vakantiedagen per jaar (fulltime werkweek).
• Bonus op basis van een winstuitkering aan het einde van het jaar.
• Bij een 40‑urige werkweek bouw je 2 overuren per week op, waardoor je 1 extra vrije dag per maand krijgt.
• Friends & Family korting op het hotel, restaurant EAST en het dakterras GAPP.
• Gezellige feestjes en borrels.